南京報業傳媒集團是經國家新聞出版總署批準、于2002年12月17日掛牌組建的市屬國有媒體集團。集團旗下有南京日報、金陵晚報、周末報、大眾證券報、江蘇商報、現代家庭報、家教周報、金陵瞭望雜志，以及紫金山新聞客戶端、龍虎網等媒體。

作為全市宣傳輿論的主要陣地和文化產業的重要力量，近幾年來集團搶抓媒體融合戰略機遇，以建設基于互聯網的新型主流媒體為目標，實施“塑頭雁”“換底盤”“育雛鷹”三項核心工程，力推深度融合整體轉型。集團現已建立以南京日報、紫金山新聞客戶端、龍虎網為核心的融媒體中心，形成了集報網博信端于一體的新型主流媒體架構?，F因發展需要，面向社會公開招聘專業人才：

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優

二、基本條件

1.政治堅定、遵紀守法、品行端正，身體健康、形象氣質良好，性格開朗、吃苦耐勞、敢于創新，團隊合作意識強，能適應園區高強度、快節奏的工作環境。

2.學歷須符合具體崗位要求。獲得國外大學學歷學位的，須經國家教育部留學服務中心認證通過。

3.應聘者一般為1987年1月1日以后出生。（高級編導崗應聘者如果獲得過中國新聞獎可放寬至1982年1月1日以后出生。）

4.應聘者應具有5年及以上相關工作經驗，工作經歷計算截止日期為2021年11月30日。

5.中共黨員或具有崗位相應執業資格者優先考慮。

6．具備崗位所需要的其他條件。（具體條件詳見附件《南京報業傳媒集團高層次人才招聘崗位信息表》）

三、招聘崗位

高級編導崗1名、短視頻總監崗1名、高級攝像崗1名、三維制作崗1名。具體招聘條件詳見《崗位信息表》。

四、招聘程序

（一）報名和線上資格審查（每人限報1個職位）

應聘人員應如實提供個人信息和材料，弄虛作假者，一經查實，尚未聘用的，取消聘用資格；已經聘用的，予以解聘。

1.時間：2021年12月27日—2022年1月7日。

2.報名方式：請至招聘簡章下方附件下載《應聘人員登記表》，填報完成后發送至173708245@qq.com（電子郵箱）。

（二）考評

本次招聘采用素質評分、面試、考試等方式進行綜合評價。

1.素質評分：南京報業傳媒集團根據簡歷情況進行個人素質評分，擇優確定面試人選。

2.面試：素質評分通過后進行面試，主要測試應聘人員在能力素質、個性特征等方面與應聘崗位的適應程度。

3.考試：面試通過后進行產品制作環節考試，主要測試應聘人員的實際能力。

（本次招聘不指定教材，沒有復習大綱、復習資料，也不委托任何機構舉辦補習班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織單位和招聘單位無關。）

（三）資格審查

對擬入圍面試人員進行現場資格審查。所需準備材料：

1．本人簽名的應聘人員登記表2份（需張貼照片）。

2．身份證、學歷學位證書、職稱證書、執業資格證書等掃描件。

3．《學歷證書電子注冊備案表》一份（登陸中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn/）打?。?。

4．社會保險繳費清單一份（登錄南京市人社局公共服務平臺申請打印，網址：https://m.mynj.cn:11097/commlogin/）。

資格審查不通過的，取消面試資格。

（四）背景調查

根據面試成績排名從高到低，按崗位招聘人數1:1的比例確定背調人選；背景調查著重審核其應聘資料真實性以及德、能、勤、績、廉等方面的表現情況。

（五）體檢

對背景調查合格人員安排入職體檢。

（六）聘用

根據考評成績、背景調查、綜合考察及體檢結果，研究確定擬聘用人員。未發現影響聘用問題的，對被聘用人員實行三個月的試用期。試用期滿，經考核勝任現職的，予以正式聘用；試用期考核不合格者，予以解聘。

集團有權根據疫情變化，調整招聘形式，并在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。

報名咨詢電話：025-84686561

附件：1.南京報業傳媒集團高層次人才招聘崗位信息表

2.應聘人員登記表

南京報業傳媒集團

2021年12月27日

下載附件附件1：崗位信息表

附件2：應聘人員登記表

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