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江蘇省泰興市2022年選聘黨政青年人才簡章

:2021年12月30日 高校人才網(wǎng)
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為持續(xù)大力實(shí)施“名校優(yōu)生”集聚計(jì)劃,進(jìn)一步改善我市干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),引進(jìn)培養(yǎng)和儲備一批有發(fā)展?jié)摿Φ膶I(yè)型青年人才,經(jīng)研究,決定公開選聘2022年黨政青年人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:一、選聘對象和名...

為持續(xù)大力實(shí)施“名校優(yōu)生”集聚計(jì)劃,進(jìn)一步改善我市干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),引進(jìn)培養(yǎng)和儲備一批有發(fā)展?jié)摿Φ膶I(yè)型青年人才,經(jīng)研究,決定公開選聘2022年黨政青年人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、選聘對象和名額

(一)選聘對象

1.國內(nèi)一流大學(xué)建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

2.國內(nèi)一流學(xué)科建設(shè)高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

3.最新世界大學(xué)排名榜單(ARWU、THE、U.S.News、QS)前100名國(境)外高校的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

注:往屆畢業(yè)生須具備泰興市戶籍,戶籍認(rèn)定以2022年1月1日前本人或父母的戶籍狀態(tài)為準(zhǔn)。

(二)選聘名額

計(jì)劃選聘20名左右,其中男生12名左右、女生8名左右。原則上報(bào)名人數(shù)與選聘人數(shù)比例不低于3:1,低于上述比例則相應(yīng)核減選聘名額。

二、選聘條件

(一)具有良好的思想政治素質(zhì),擁護(hù)黨和國家路線方針政策,事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng),志愿到基層鍛煉,有理想抱負(fù)和為人民服務(wù)情懷,有一定的組織協(xié)調(diào)能力、語言文字表達(dá)能力;

(二)學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,專業(yè)知識扎實(shí),能按期(2022年7月31日前)畢業(yè)并取得符合報(bào)考資格的學(xué)歷、學(xué)位證書,國(境)外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證手續(xù);

(三)年齡:本科生不超過25周歲(1997年1月1日及以后出生),碩士研究生年齡不超過28周歲(1994年1月1日及以后出生),博士研究生不超過30周歲(1992年1月1日及以后出生),緊缺急需專業(yè)的博士生可放寬到32周歲(1990年1月1日及以后出生);

(四)優(yōu)先選聘泰興經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需緊缺專業(yè)畢業(yè)生(詳見附件1)、中共黨員(含預(yù)備黨員)以及具有高校學(xué)生干部經(jīng)歷和成績優(yōu)異人員;

(五)身心健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。

三、選聘程序

(一)報(bào)名與資格初審。應(yīng)聘人員可登錄泰興黨建網(wǎng)(www.txdj.cn)、泰興人才網(wǎng)(http://www.txjob.com.cn)下載報(bào)名表(見附件2、3),將報(bào)名材料以電子郵件方式發(fā)送至郵箱:txzzbghb@126.com【郵件名:姓名+院校+專業(yè)】。報(bào)名時(shí)間:即日起至2022年2月16日。報(bào)名結(jié)束后,按照選聘條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。

報(bào)名材料包括:1.報(bào)名表;2.電子照片(近期2寸正面免冠藍(lán)底證件照,JPG格式,300K以上);3.本人身份證正反面;4.大學(xué)本科及以上各學(xué)歷層次的學(xué)歷學(xué)位證書(或雙向選擇就業(yè)推薦表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等證明材料);5.中共黨員(含預(yù)備黨員)證明;6.擔(dān)任學(xué)生干部的證明;7.院(系)及以上獎(jiǎng)勵(lì)的證明;8.成績單及專業(yè)排名、學(xué)術(shù)成果及其他相關(guān)資格證書(件);9.往屆生須提供戶籍證明材料。

(二)量化積分。對通過資格初審的人員,根據(jù)提供的報(bào)名材料,進(jìn)行適崗能力評價(jià),并量化積分。

(三)確定資格復(fù)審人員。根據(jù)量化積分從高到低,按照與選聘人數(shù)不低于3:1、不高于5:1的比例,確定資格復(fù)審人員并公布。

(四)資格復(fù)審和面試。面試前進(jìn)行資格復(fù)審,報(bào)名人員須提供報(bào)名材料原件,未能完整提供的或提供虛假材料和信息的,視為復(fù)審不通過,取消面試資格。如出現(xiàn)缺額,按量化積分從高到低依次遞補(bǔ)。面試采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論與面談相結(jié)合的形式進(jìn)行,總分為100分,兩輪成績各占50%。初定2022年3月在泰興進(jìn)行資格復(fù)審和面試,對來泰參加資格復(fù)審和面試的外地考生,統(tǒng)一安排住宿。對從省外高校來泰參加面試的考生,按本科生、碩士生、博士生,分別給予1000元、1500元、2000元求職補(bǔ)貼,省內(nèi)高校考生給予500元求職補(bǔ)貼。

(五)體檢。將量化積分、面試分?jǐn)?shù)累計(jì)合成綜合成績,從高到低,按照與選聘人數(shù)2:1的比例確定體檢人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。已經(jīng)工作的考生,需提供單位同意報(bào)考證明后,方可參加體檢。如有考生放棄體檢而出現(xiàn)缺額,按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)考察。在體檢合格者中,根據(jù)綜合成績,按照與選聘人數(shù)1.5:1的比例確定考察人選。考察工作由泰興市委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施,考察不合格的取消選聘資格。

(七)簽訂就業(yè)協(xié)議書和誠信承諾書。考察合格人員根據(jù)綜合成績從高分到低分,征求意見并簽訂《就業(yè)協(xié)議書》和《誠信承諾書》,缺額遞補(bǔ),額滿為止。取得簽約資格人員出現(xiàn)下列情形,視為自動(dòng)放棄聘用資格:

1.應(yīng)屆畢業(yè)生,未能在約定期限內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議的;

2.往屆畢業(yè)生,未能在約定期限內(nèi)提供未就業(yè)證明或與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的有效證明材料的。

(八)公示與聘用。在泰興黨建網(wǎng)公示擬聘用人選,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示無異議的,在指定時(shí)間內(nèi)憑考生就業(yè)報(bào)到證或《解除勞動(dòng)合同證明》、學(xué)歷學(xué)位證書原件到泰興市委組織部報(bào)到,簽訂聘用合同,逾期視為自動(dòng)放棄聘用資格。

四、培養(yǎng)管理

(一)聘用人員編制性質(zhì)為財(cái)政全額撥款事業(yè),工資待遇按照事業(yè)單位同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,免費(fèi)居住人才公寓3年或給予租房補(bǔ)貼。

(二)聘用人員最低服務(wù)年限為5年。其中試用期1年,安排到基層單位見習(xí)鍛煉,期間行政關(guān)系、工資關(guān)系安排在泰興市青年人才儲備中心。試用期滿且考核合格的,根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)、崗位適應(yīng)及專業(yè)特長等情況,結(jié)合實(shí)際工作需求,定崗安排到全額撥款事業(yè)單位,辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù);考核不合格或不服從組織安排、違反聘用管理規(guī)定的,解除聘用關(guān)系。

(三)正式聘用人員享受“購房券”待遇(博士研究生25萬元;本科段學(xué)歷為“雙一流”高校的碩士研究生15萬元;本科段學(xué)歷為普通高校的碩士研究生11萬元;“雙一流”高校本科畢業(yè)生8萬元),3年內(nèi)按期發(fā)放生活補(bǔ)助(博士研究生3萬元/年、碩士研究生2萬元/年、本科畢業(yè)生1萬元/年)。

(四)聘用人員由泰興市委組織部跟蹤管理,擇優(yōu)納入優(yōu)秀年輕干部庫重點(diǎn)培養(yǎng)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

選聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格程序和標(biāo)準(zhǔn),選聘工作接受紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)監(jiān)督。

六、本簡章由中共泰興市委組織部、泰興市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0523-87766085、80736802。

監(jiān)督電話:0523-87632563。

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