單位簡介

徐州中礦大傳動與自動化有限公司是一家集設計、開發、制造、銷售、服務為一體的國家高新技術企業，借助中國礦業大學國家重點學科“電力電子與電力傳動”的學科優勢，從1993年起至今一直致力于中高壓大功率交、直流電機調速系統和礦井綜合自動化系統研發和生產。公司以其領先的技術、優異的產品性價比和迅速高效的售后服務，正在成為國內具有實力和影響力的變頻器專業制造與技術服務企業。

中國礦山電力傳動技術與裝備的引領者

中國大功率高性能四象限中壓變頻調速技術的領先者

礦井提升技術與裝備的國際領先企業

國內同行業中獲得兩項國家科技進步二等獎企業

工作地點

徐州高新區第二工業園珠江路7號

聯系電話

15895221919（董）

15852089737（王）

招聘崗位

需求人數

福利待遇

崗位要求

電氣裝配崗

3

工資5000-6000元，雙休、五險一金、節日福利、免費住宿、免費午餐、年終獎金等。

崗位職責：

1、承擔產品電氣組裝工作，滿足進度和質量要求；

2、解決生產中出現的一般性技術和操作難題；

3、對組裝后產品進行外觀檢驗，對不合格品提出返修要求；

4、積極提出質量改良方法，遇到問題積極提出與解決；

5、根據項目進度和工時預算完成工作任務并保證工作質量；

6、完成領導交辦的其他事宜。

任職資格：

1、中及以上學歷，18-40歲，電氣自動化或機電一體化相關專業；

2、能看懂2D/3D電氣連接圖，有一定誤差分析能力；

3、熟悉接線、電氣裝配，能看懂電氣圖、接線圖、裝配圖；熟悉電氣控制柜裝配及裝配規范，有變頻柜裝配經驗者優先；

4、熟悉電氣原理圖及二次接線圖；

5、適應能力強、上手快、處理問題干凈利落，能吃苦耐勞；

6、勤奮好學，認真負責；具有良好的溝通能力，執行能力；有較強的團隊精神，工作積極進取。

電氣工程師

5

工資6000-10000元，管理與技術雙晉升通道。雙休、五險一金、節日福利、免費住宿、免費午餐、年終獎金等。

崗位職責：

1、在項目經理的帶領下完成工程項目的設計、安裝、調試、驗收及售后工作；

2、與客戶耐心交流、了解客戶需求，提供最佳解決方案。及時總結并回饋客戶問題。

崗位要求：

1、身體健康，能適應公司出差要求；

2、本科學歷，電氣工程自動化專業畢業，有相關實踐工作經驗者優先考慮；

3、熟悉西門子S7-300編程，了解單片機的原理及應用，了解PLC的原理與編程，能進行一般的編程，調試、運用；

4、能操作PROTEL99、AUTOCAD、MATLAB等仿真軟件，對變頻器工作原理實踐應用有一定的了解；

自動化工程師

3

工資5000-8000元，管理與技術雙晉升通道。雙休、五險一金、節日福利、免費住宿、免費午餐、年終獎金等。

崗位職責：

1、項目調研、方案編制、設備現場調試、項目管理和現場實施工作；

2、完成相關項目售后服務工作；

3、完成項目資料的編制、整理更新、歸檔；

4、與客戶技術交流、了解客戶需求，提供最佳解決方案。

任職要求：

1、大專及以上學歷，應屆學生本科及以上學歷，電氣、自動化或相關專業，有礦井自動化工作經驗者優先；

2、有調試煤礦井下皮帶機、水泵等控制系統的經驗者優先，并熟悉相關自動化系統接入及環網組建流程；

3、熟練使用西門子PLC（S7-200/smart、S7-300、S7-1200、S7-1500）及相關上位組態軟件（TIAWincc、WinccFlexible、Wincc）；

4、能適應出差，具備良好的溝通、交流能力，客戶服務意識和學習能力較強。

研發工程師

3

工資10000-12000元，管理與技術雙晉升通道。雙休、五險一金、節日福利、免費住宿、免費午餐、年終獎金等。

崗位職責：

參與公司研發項目，承擔硬件或軟件開發、測試等相關工作。

崗位要求：

1、電氣、自動化或相關專業碩士及以上，專業理論知識扎實；熟悉電機驅動工作原理；掌握電力電子技術、算法仿真；熟悉模擬及數字電路知識；掌握C語言及DSP應用；

2、有電力電子與電力傳動領域項目開發經驗者優先。

應屆研究生

3

工資8000-10000元，管理與技術雙晉升通道。雙休、五險一金、節日福利、免費住宿、免費午餐、年終獎金等。

崗位職責：

1、參與公司研發項目的硬件或軟件開發；

2、參與課題研究、科研項目及實施；

3、參與專利撰寫；

4、參與工程項目調試及實施。

崗位要求：

電氣、自動化或相關專業碩士及以上，專業理論知識扎實；熟悉電機驅動工作原理；掌握電力電子技術、算法仿真；熟悉模擬及數字電路知識；掌握C語言及DSP應用。

銷售助理

3

工資4000-6000元，雙休、五險一金、節日福利、免費住宿、免費午餐、年終獎金等。

崗位職責：

1、開展新市場的宣傳和信息搜集工作；

2、落實公司在銷售策略上一些重點項目、信息跟進和具體工作推進；

3、開展新產品市場調研、行業拓展工作。

崗位要求：

市場營銷或者電氣相關專業，有銷售工作經驗，性格外向，表達能力強，較強的溝通能力和交際技巧，具有礦山行業銷售經驗者優先。