為更好地選拔優秀適崗人才，優化編外人員結構，溧水區部分機關事業單位、開發區面向社會公開招聘9名編外人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘的單位、崗位、數量、資格條件等相關信息，在南京市溧水區人民政府網站、溧水114網站發布。有關招聘信息的咨詢，請直接與招聘單位聯系，聯系方式詳見《2021年溧水區部分機關事業單位、開發區公開招聘編外人員崗位信息表》（以下統一簡稱《崗位信息表》）。

二、報名條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。

（三）適應崗位要求的身體條件。

（四）年齡在35周歲以下（1985年12月27日以后出生），對年齡有特殊要求的，以《崗位信息表》為準。

（五）符合崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位信息表》）。

（六）有下列情形之一者不得報考：

1.普通高校在讀。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的。

3.曾被開除公職的。

4.受黨紀、政紀處分，處分期未滿的。

5.因涉嫌違法違紀，正在接受審查的。

6.2021年12月27日前，與就職單位簽有協議約定不得離開工作單位（崗位）的人員。

7.其他不符合報考資格條件的。

三、報名程序及要求

?（一）報名方式

1.網上報名

本次招聘實行網上報名。報名所需相關材料投寄郵箱，詳見各單位《崗位信息表》。

報名要求：

（1）每人限報一個崗位；

（2）郵件主題請寫成“姓名+聯系方式+應聘崗位”的格式；

（3）需如實提交報名表（附件2）、本人手寫簽名的新冠肺炎疫情防控告知暨考生承諾書（附件3）、健康碼、14天內非疫情中高風險地區行程軌跡信息等材料的電子稿或掃描件。

2.報名時間

招聘崗位自公告發布之日起接受報名，報名截止至2022年1月7日17:00。

3.資格初審

招聘單位或其主管部門根據其設置的招聘崗位條件，負責對網上報名的應聘人員進行報考資格初審。

資格初審時間：接受報名之日至1月10日17:00。

1月10日17：00前未收到郵箱反饋結果的報名人員，請于1月11日（9:00-12:00，14:00-17:00）自行與招聘單位進行電話確認，逾期視為自動放棄報名資格。

4.繳費確認

網上報名審核通過后，由招聘單位通知考生支付報名費100元/人（蘇價費函[2007]146號），支付方式由招聘單位通知考生，1月12日17:00前未繳費者視為自動放棄。

（二）報名注意事項

各崗位筆試開考比例詳見《崗位信息表》“開考比例”欄，部分緊缺專業崗位，報名人數不足開考比例的，可適當降低開考比例。核減或取消崗位及降低開考比例的公告于報名結束后在南京市溧水區人民政府網站、溧水114網站發布。

(三)考試方式和實施辦法

考試采取筆試和面試（技能測試）相結合的方式進行，應聘人員總成績采用百分制計算，具體考試形式和總成績計算方法詳見《崗位信息表》。筆試、面試（技能測試）簽到前，考生應自備口罩，按要求主動測量體溫。筆試、面試（技能測試）當天“蘇康碼”為綠碼，經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加筆試、面試（技能測試）。

1.筆試

（1）筆試委托第三方統一組織，不指定考試教材。具體筆試內容詳見《崗位信息表》中“考試科目”。

（本次招聘不指定考試教材，沒有復習大綱、復習資料，也不委托任何機構舉辦補習班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓活動，培訓資料均與本次招聘的組織部門和招聘單位無關。）

（2）筆試時間和地點

筆試時間、筆試地點另行通知。

應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時間到考點參加筆試。未按準考證指定考試時間、地點參加考試的，視為自動放棄。

（3）筆試成績將以百分制的形式在南京市溧水區人民政府網站公布。

2.面試

（1）資格復審

面試前，招聘單位或其主管部門負責對取得面試資格的應聘人員進行資格復審。參加資格復審的人員名單和相關要求，由招聘單位或主管部門通知應聘人員。

資格復審時，應聘人員需根據單位要求持筆試準考證、本人有效居民身份證、畢業證、相關崗位所需的材料（如加蓋檔案部門公章的入黨志愿書或所在黨支部出具的中共黨員證明、社保繳費記錄、駕照）等，近期2寸免冠照片2張；在國(境)外取得學歷的人員需出具教育部中國留學服務中心的學歷認證證明；以及根據疫情防控要求需提供的其他相關材料。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。

復審合格者進入面試。復審不合格的，取消面試資格。

（2）面試采用結構化面試的方式進行。面試人選在筆試合格的人員中，從高分到低分，按實際崗位招聘數的相應比例（同開考比例）確定。并由招聘單位通知考生領取面試通知書。

面試成績當場通知考生。面試沒有形成競爭的崗位，合格分數線為60分；已經形成競爭的崗位，除崗位表中特殊說明外，合格分數線為50分。

面試成績在南京市溧水區人民政府網站進行公示。

四、體檢、考察

考試結束后，在面試合格人員中，根據總成績按崗位招聘數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績仍相同，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢合格后，由招聘單位進行考察。體檢、考察不合格出現缺額時，從報考該崗位面試成績合格人員中按總成績由高到低依次遞補。體檢費用考生自理。有工作單位的人員需于體檢前提供單位同意報考證明。

五、公示、聘用

體檢、考察合格的擬聘用人員名單在南京市溧水區人民政府網站進行為期7個工作日的公示。

公示無異議者，簽訂勞動合同，試用期2個月。試用期考核不合格，解除勞動合同。

六、招聘工作咨詢、監督電話

（一）招聘工作咨詢電話（詳見《崗位信息表》）

（二）招聘工作監督電話

溧水區人力資源和社會保障局：025-57227317

附件：

1.2021年溧水區部分機關事業單位、開發區公開招聘編外人員崗位信息表

2.2021年溧水區部分機關事業單位、開發區公開招聘編外人員報名表

3.新冠肺炎疫情防控告知暨考生承諾書

南京市溧水人力資源有限公司

2021年12月28日

附件1.2021年溧水區部分機關事業單位、開發區公開招聘編外人員崗位信息表.xls

附件2.2021年溧水區部分機關事業單位、開發區公開招聘編外人員報名表.doc

附件3.新冠肺炎疫情防控告知暨考生承諾書.docx

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