為緩解疫情下的人才引進和企業招聘壓力,大力宣傳宜興城市品牌和人才政策,助力企業發展,助推產業強市。宜興市人才辦、宜興市人力資源和社會保障局將于2021年1月28日-12月31日起開展“宜”見傾“興”20...
為緩解疫情下的人才引進和企業招聘壓力,大力宣傳宜興城市品牌和人才政策,助力企業發展,助推產業強市。宜興市人才辦、宜興市人力資源和社會保障局將于2021年1月28日-12月31日起開展“宜”見傾“興”2021宜興市云上才交會活動,活動涵蓋了2021宜興市重點企業“云”聘會、宜興創新創業系列賽、宜興千企百校“云”洽會等三個版塊內容。活動期間宜興將攜轄區內數百家重點企業線上攬才,還將提供百萬年薪高薪崗。
【宜興概況】
宜興位于中國五大淡水湖之一的太湖西岸,常年氣候溫和濕潤,轄13個鎮、5個街道,有行政村211個、社區97個,全市總面積1996.6平方公里,戶籍總人口107.97萬,是寧杭生態經濟帶新興中心城市和蘇浙皖交界區域性中心城市,是一座蓬勃發展、充滿活力的現代化城市。2019年實現地區生產總值1770.12億元,一般公共預算收入123.85億元,縣域經濟基本競爭力連續多年位居全國前十,科技創新能力位居全國縣級市第七,人才綜合競爭力位居江蘇省縣級市第六。
文脈厚重、人才輩出。宜興被譽為“中國陶都”“教授之鄉”“書畫之鄉”,是國家歷史文化名城。宜興具有近萬年開發史、七千多年制陶史、兩千多年建城史,紫砂是最響亮的城市名片,先后走出30名兩院院士、千名校長和萬名教授,成就了“無宜不成校”的美談,清華大學原校長蔣南翔、北京大學原校長周培源、臺灣大學原校長虞兆中、南京大學首任校長潘菽均是宜興籍,孕育了徐悲鴻、吳冠中、錢松喦等一大批當代著名的書畫大家。
中心節點,交通便利。宜興地處長三角幾何中心、寧杭生態經濟帶中心節點,公路、鐵路、航空和水路運輸方便快捷。錫宜、寧杭高速公路連接上海2小時,南京、杭州1小時;高鐵連接南京、杭州均為半小時;周邊2小時經濟圈內分別有上海虹橋、上海浦東、南京祿口、杭州蕭山、無錫碩放等5個國際機場;四級航道蕪申運河(安徽蕪湖-上海)貫穿全境。
經濟繁榮、產業發達。宜興是中國鄉鎮工業的發祥地之一,擁有1萬多家工業企業、9萬家工商主體、30家上市企業,以集成電路等新興產業為先導,以節能環保等先進制造業為主體,以旅游等現代服務業為支撐的現代產業體系逐步形成。擁有2個國家級開發區、1個省級園區,其中,中國宜興環保科技工業園是我國唯一以發展環保產業為特色的國家級高新技術產業開發區,也是科技部、江蘇省聯合打造的中國環保產業創新發展示范基地,建有國家環保裝備示范基地等人才聚集高地。宜興經濟技術開發區于2013年經國務院批復升級為國家級開發區,是“長三角最具投資價值開發區”“中國新能源產業示范基地”,匯聚50多個新能源、新材料人才團隊在區內創新創業。宜興與紅牛飲料、徳國西門子等近50家國外知名企業以及中科院、清華大學等30家國內高校建立長期戰略合作關系,建有國家級硏發機構3家、孵化器5家,院士工作站17家。
山清水秀、生態宜居。宜興境內“山在城中、城在水中、人在園中”,擁有著平原風光、山林風情、水鄉風韻和濱氿水城為一體的優越城市生態和獨特空間布局,素有“陽羨山水甲江南”的美譽。先后獲得國家衛生城市、國家生態市、全國文明城市等多項國家級榮譽稱號;擁有1個國家級旅游度假區、8個國家4A級旅游景區。
開放包容、惜才愛才。宜興深入推進“人才引領、創新驅動”兩大戰略,設立總額不低于25億元的現代產業發展資金和初始規模50億元的產業發展扶持資金,出臺“陶都英才”21條、“創新驅動”36條等扶持政策,引進各類人才37.2萬人,其中,高層次人才1.21萬人、海歸留學人才1336人;引育諾貝爾獎獲得者2人、外國院士10人、國家特聘專家59人;入選江蘇省創新創業團隊8個、人才58人。
【人才政策】
大學生集聚計劃
大學生實習補貼:
①院校、人力資源服務機構:
實習滿3個月,給予100人及以上補貼5萬元、200人及以上補貼10萬元。
②大學生實習企業:
按最低工資的60%和每人每月150元的標準給予實習補貼,不超過6個月。
大學生學費定額補助:
具有博士、碩士、學士學位的每年分別補助10000元、6000元、5000元,連續享受3年。
大學生創業項目補助:
在政府舉辦的省級及以上大學生創業大賽中獲獎,最高20萬元補助,提供100平方米以內的辦公場地,3年內免租金。
大學生暢游宜興活動:
①經院校統一組織來宜的大學生團體,或在企業實習的大學生團體,宜興部分景區免費游。
②在指定商戶消費可享折扣優惠。
高校聯絡站經費補貼:
①面向在校大學生和高校教師,選聘高校菁英聯絡員。
②每位高校菁英聯絡員和高校大學生就業創業指導員每年給予1萬元工作經費補貼及一定的活動經費補貼。
安居工程
①租房補貼
1、頂尖人才,給予每年最高5萬元;
2、入選各級人才計劃,給予每年最高4萬元;
3、博士研究生或正高職稱,給予每年最高2萬元;
4、碩士研究生、副高職稱或高級技師,給予每年最高1萬元;
5、取得國內“雙一流”大學、“雙一流”學科,全球排名前100強高校的本科生給予每年最高7200元;
可連續享受3年。
②購房補貼
1、頂尖人才,給予最高200萬元;
2、入選各級人才計劃,給予最高100萬元;
3、博士研究生或正高職稱,給予最高20萬元;
4、碩士研究生、副高職稱或高級技師,給予最高10萬元;
此外,還可享受人才保障性商品房申購優惠和人才公寓租賃優惠。
高層次人才招引
①陶都英才卡服務
涵蓋創新創業、學習培訓、醫療保健、住房保障、配偶及父母安置、子女入學等10項服務內容。
②產業化配套資金
③創業團隊最高5000萬元
創新團隊最高2000萬元
創業人才最高800萬元
創新人才最高500萬元
④創業載體配套
提供不少于100平方米工作場所,5年免租金;根據產業化進度,提供1000平方米以內的生產廠房,5年內免租金。
⑤陶都英才創新創業獎
銷售收入首次超2000萬元、5000萬元的創業企業,給予一次性10萬元獎勵。
高級經營管理人才招引
具有博士、碩士、學士學位的每人每月分別補貼2000元、1600元、1200元,連續補貼兩年。
緊缺型技能人才招引
①高級技師、技師、高級工,分別給予企業每名1萬元、8000元、5000元的引才獎勵;
②培訓補貼:開展緊缺型技能人才培養,累計最高10萬元;
③分別給予國家技能大師工作室、江蘇省技能大師工作室、無錫市技能大師工作室10萬元、8萬元、5萬元的運行補貼;
④榮譽獎勵:各級技能大賽最高50萬元。
高職稱、高學歷人才引育
企業引才、培育獎勵:
①正高級職稱5萬元/人、副高級職稱2萬元/人;
②博士研究生3萬元/人、碩士研究生2萬元/人。
柔性引進人才
用人單位總額最高30萬元引才獎勵。
市場化招才引智
直接推薦單位每名最高20萬元引才獎勵。
以才引才
最高20萬元引才獎勵。
依據引才實效,最高5萬元引才獎勵。
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