江蘇中關村科技產業園控股集團有限公司(以下簡稱蘇控集團)成立于2013年05月,是江蘇省溧陽高新技術產業開發區管委會直屬重點國有獨資企業。通過多年的深耕與發展,蘇控集團在市委市政府、園區黨工委管...
江蘇中關村科技產業園控股集團有限公司(以下簡稱蘇控集團)成立于2013年05月,是江蘇省溧陽高新技術產業開發區管委會直屬重點國有獨資企業。通過多年的深耕與發展,蘇控集團在市委市政府、園區黨工委管委會的正確領導下全面推進片區綜合開發,為區域城鄉建設、產城融合、產業聚集、人民安居樂業提供綜合性服務。
蘇控集團2022年貿易版塊獨立運行,為促進高效開展貿易業務,加快集團高質量發展,決定面向海內外招賢納士,誠聘英才。
一、招聘崗位及職責
1.招聘崗位
貿易版塊負責人1名。
2.崗位職責
圍繞集團發展規劃,做好國內、國外貿易的業務安排、人員管理、風險控制等工作。
二、基本條件
1.愛國守法、身心健康、熱愛學習、能適應經常出差;
2.具有全日制大學專科及以上學歷,國際貿易專業;年齡不超過45周歲(出生年月在1976年12月1日后),特別優秀者年齡可適當放寬;
3.原則上5年以上從事內、外貿業務的工作經驗,并且在大、中型外貿進出口企業任職部門主管2年以上。
4.熟練掌握信用證(L/C)、托收(D/P)、國際電匯(T/T)等國際結算業務及進出口報關流程、國際貨運等相關業務。
5.工作積極主動,有較強的獨立工作能力,能夠全面、高效完成上級下達的工作任務。
6.工作認真、愛崗敬業、吃苦耐勞,溝通協調能力強,有良好的職業操守。
三、優先條件
1.英語四級以上,聽說讀寫流利,能與國外客商進行熟練交流。
2.具備財務、融資、法務等相關基礎知識。
四、選拔程序
按照公開、公平、競爭、擇優的原則,采取發布公告、個人報名、資格認定、面試、體檢、公示及錄用等程序進行。
(一)報名時間及方式
1.報名時間:即日起至2021年12月31日17點。
2.報名方式:本次報名采用網絡報名形式,應聘者填寫《蘇控集團應聘登記表》(見附件),同時提供相關證明材料掃描件,證明材料包括但不限于有效的居民身份證、學歷學位證書、專業技術資格證書、外語水平證書以及其他相關材料等,按照“姓名+應聘崗位”命名后發送至郵箱:jszgchr@163.com。
(二)報名資格認定
報名者應如實申報相關信息,在招聘過程中一經發現不符合規定的情況,取消報名資格。報名材料經網上審核通過后,將電話通知進行面試。
(三)面試
面試報到現場進行資格復核,應聘人員需提供身份證、學歷學位證書、專業資格技術證書以及報名時提供的其他附件材料的原件和復印件。
本次面試采取面談形式,分兩輪進行,重點測評應聘人員與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面的內容,測試應聘人員的綜合素質及綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力。面試時間、地點另行通知。
(四)體檢
根據職位擬聘用人數按照1:1的比例,按照總成績從高到低確定參加體檢人員。因體檢不合格或有考生放棄出現缺額時,按照總成績從高到低進行遞補。
(五)公示和錄用
擬錄用人員在蘇控集團公示3個工作日,經公示無異議人員,按規定辦理聘用手續。擬聘用人員應在規定時間內辦理報到和有關手續,因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續的,取消其聘用資格。
五、管理方法及待遇
(一)正式錄用后的待遇按照相應崗位級別實行年薪制,年薪原則上不低于30萬元。試用期2個月,享受對應基本工資的80%,試用期考核合格后予以正式錄用,不合格的解除勞動合同。
(二)非本地人員簽約上崗后安排免費人才公寓住宿。
六、咨詢和監督
公開招聘堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則,接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。本次公開招聘工作由公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋,未盡事宜另行通知。
咨詢電話:0519-80996825、87337355
江蘇中關村科技產業園控股集團有限公司
2021年12月21日
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