關于陽光

Clean Power for All

讓人人享用清潔電力

為了讓我們的家園充滿綠色

陽光始終肩負著這份神秘的使命

陽光業務

光伏逆變器：24年電力電子變換技術積累，連續多年全球第一

儲能變流及儲能系統：2020年全球儲能項目業績800MWh+

新能源投資開發業務：提供清潔能源全生命周期解決方案

風電變流器：2020年市場占有率全國第一

新能源汽車驅動系統：電控類產品裝車15萬臺+，專用車市占率突破30%

水面光伏系統：漂浮系統累計安裝1.1GW+，全球市占率第一

智慧運維業務：18GW+智維平臺接入，8GW+電站運維總量

電動汽車充電設備：非模塊化集成設計，充換電全場景應用

光伏智能清掃業務：光伏智能清掃機器人，專注智能清掃整體解決方案

可再生能源制氫系統：創新制氫模式，并/離網混合制氫

一、面向人群

2022屆國內及海外畢業生

國內畢業時間：2022年1月-2022年7月

海外畢業時間：2022年1月-2022年12月

二、崗位需求

三、工作地點

合肥、南京、深圳、上海

四、招聘流程

簡歷篩選-技術面試-綜合面試-發放OFFER

五、簡歷投遞

①PC端：登錄陽光電源招聘網站：http://sungrowpower.gllue.com/portal/campusposition

選擇您意向的業務部門及崗位投遞

②手機端：關注微信公眾號“Join陽光電源”，在線投遞簡歷

校園招聘期間，同學們如有任何疑問，歡迎郵件咨詢campus@sungrowpower.com

六、應屆生培養方案

向日葵計劃

向日葵計劃對每年選拔引進的應屆畢業生進行針對性的培養，幫助學生更快的融入并勝任工作。

戶外拓展+企業文化培訓階段，熟悉公司環境、轉變角色與心態，從校園人到企業人；

輪崗培訓階段，了解與崗位相關工作的基本運行機制，從企業人到崗位人；

入崗培訓階段，力爭達到崗位勝任合格標準，能進行基本操作，順利進入工作崗位；

項目前期總結+各相關部門培養、定崗階段，成為所在系統骨干力量。

管培生培養項目

管培生項目旨在通過選拔具有管理潛質的優秀人才，經過定向培養，成為公司下一批高素質管理人才。管培生將有機會協助公司高管參與到公司管理及業務經營中，擁有較高的經營管理視野及全球發展機會。

階段一：8個月融合期，傳遞企業的價值觀和文化、加強團隊的融合與協作、熟悉企業的基本情況，從學生到職場人的心態轉變；

階段二：8個月蛻變期，學習崗位知識、流程制度，訓練需具備的專項能力，提升綜合管理素質；

階段三：8個月升華期，培養獨立承擔專項業務能力，鍛煉基層管理素質，導師定期進行績效反饋并幫助提升。

七、薪酬福利

多元化薪資構成：

固定薪酬+績效薪酬+中長期激勵

豐富的員工福利：

法定社保公積金、商業保險、帶薪年假、通訊補貼、交通補貼、免費宿舍、免費食堂、免費班車...

周到的員工關懷：

免息購房借款、購房利息補貼、節假日補貼、生日補貼、防暑降溫補貼、旅游津貼、年度健康體檢、團隊建設、婚育賀禮...

八、聯系方式

聯系人：HR褚女士

聯系電話：0551-65327878轉5370

郵箱地址：campus@sungrowpower.com

集團總部：安徽省合肥市高新區習友路1699號

更多公司相關信息如下，歡迎查看！

公司網站：www.sungrowpower.com

官方微信號：陽光電源

校招微信號：Join陽光電源

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