為滿足街道建設(shè)發(fā)展需要，進(jìn)一步優(yōu)化干部人才隊伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究決定，面向蘇州市區(qū)招聘工作人員若干名，有關(guān)事項如下。

一、招聘人數(shù)

1.街道專業(yè)化工作人員4名（崗位代碼001-004）；

2.社區(qū)工作人員10名（崗位代碼005-006）。

二、崗位條件

本次招聘對象要求為蘇州市區(qū)戶籍（不含常熟、昆山、張家港和太倉市）。

（一）街道財務(wù)財會專業(yè)工作人員1名（崗位代碼001）

條件：全日制研究生及以上學(xué)歷（已取得畢業(yè)證書），財務(wù)財會類研究生專業(yè)畢業(yè)，35周歲以下（1986年12月1日后出生）。從事財政與資產(chǎn)管理相關(guān)工作。

（二）街道建筑工程專業(yè)工作人員1名（崗位代碼002）

條件：全日制研究生及以上學(xué)歷（已取得畢業(yè)證書），建筑工程類研究生專業(yè)畢業(yè)，35周歲以下（1986年12月1日后出生）。從事建設(shè)項目管理相關(guān)工作。

（三）街道城建規(guī)劃專業(yè)工作人員1名（崗位代碼003）

條件：全日制研究生及以上學(xué)歷（已取得畢業(yè)證書），城建規(guī)劃類研究生專業(yè)畢業(yè)，35周歲以下（1986年12月1日后出生）。從事建設(shè)規(guī)劃相關(guān)工作。

（四）街道計算機(jī)專業(yè)工作人員1名（崗位代碼004）

條件：全日制研究生及以上學(xué)歷（已取得畢業(yè)證書），計算機(jī)類研究生專業(yè)畢業(yè)，35周歲以下（1986年12月1日后出生）。從事集成指揮、通信工程系統(tǒng)建設(shè)相關(guān)工作。

（五）社區(qū)工作人員5名（崗位代碼005）

條件：男性，全日制大學(xué)及以上學(xué)歷（已取得畢業(yè)證書），35周歲以下（1986年12月1日后出生）。從事社區(qū)事務(wù)工作。

（六）社區(qū)工作人員5名（崗位代碼006）

條件：女性，全日制大學(xué)及以上學(xué)歷（已取得畢業(yè)證書），35周歲以下（1986年12月1日后出生）。從事社區(qū)事務(wù)工作。

三、招聘步驟

（一）報名與資格初審：

1.報名方式：采用APP線上報名方式，報名、材料上傳和資格初審?fù)ㄟ^線上進(jìn)行。

2.報名APP：手機(jī)掃碼或應(yīng)用市場搜索“住楓橋”下載APP客戶端，注冊（登錄后）點擊首頁廣告位或打開“招聘服務(wù)”模塊進(jìn)行線上報名。（住楓橋二維碼附后）

3.報名時間：2021年12月3日10:00--2021年12月10日16:00。

4.資格初審：按照崗位任職條件對報名人員提交的信息、材料的電子檔進(jìn)行資格初審。

5.報名程序：

（1）信息錄入：按照網(wǎng)上報名系統(tǒng)提示和招聘崗位要求，如實填報個人信息，詳細(xì)填寫學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)任職情況證明、獲得的各類獎項榮譽以及實習(xí)實踐經(jīng)歷等。

（2）照片上傳：本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（jpg格式，大小不超過25K）。

（3）材料上傳：材料掃描或拍照成電子圖片后上傳報名系統(tǒng)，單個文件大小不超過1M，jpg格式，要求清晰、位正。上傳的材料須與報名信息錄入內(nèi)容一致，留學(xué)回國人員的外文材料需譯成中文版，中外文對照版本同時上傳。上傳材料主要包括（上傳時請按以下順序排列）：

①本人身份證；②戶口簿；③大學(xué)本科及以上各學(xué)歷階段已取得的畢業(yè)證書和學(xué)位證書，留學(xué)回國人員國（境）外學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證；④各類獎勵證書、實習(xí)和工作經(jīng)歷等證明材料（勞動合同或社保關(guān)系）。

初審?fù)ㄟ^的報考人員，報名預(yù)留的郵箱將會收到筆試電子準(zhǔn)考證或通過筆試公告等形式公布準(zhǔn)考證下載二維碼，可自行下載并打印準(zhǔn)考證，根據(jù)準(zhǔn)考證上的考試時間至指定考場進(jìn)行筆試，持本人有效身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場，參加考試時使用的身份證必須與報名時提供的身份證信息一致。

（二）筆試：筆試采取閉卷形式，不指定復(fù)習(xí)教材。筆試成績設(shè)置及格線60分（百分制），根據(jù)筆試成績從高分到低分，按3:1比例確定進(jìn)入面試人選，不滿比例按實有人數(shù)計算，筆試成績不足60分（百分制）不進(jìn)入面試。筆試成績和進(jìn)入面試人員在“住楓橋”APP公示，公示期7天（含節(jié)假日），筆試成績不帶入面試。

（三）資格復(fù)審：擬參加面試人員須攜帶初審所有原件材料至指定地點進(jìn)行資格復(fù)審。

（四）面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績保留小數(shù)點后兩位，面試成績設(shè)置及格線60分（百分制），根據(jù)面試成績從高分到低分，按1:1確定進(jìn)入體檢和政審環(huán)節(jié)人選，面試成績不足60分（百分制）不進(jìn)入體檢和政審環(huán)節(jié)。面試成績當(dāng)場公布并在“住楓橋”APP公示，公示期7天（含節(jié)假日）。面試合格人數(shù)不足時，視情況進(jìn)行遞補。

（五）體檢與政審：根據(jù)面試成績按1:1進(jìn)入體檢和政審環(huán)節(jié)。因體檢和政審不合格出現(xiàn)缺額時，視情況進(jìn)行遞補。

筆試、資格復(fù)審、面試和體檢具體時間地點另行通知（“住楓橋”APP發(fā)布），請?zhí)崆白龊锰K康碼、行程碼申報工作，筆試當(dāng)天備查。

四、錄用

1.根據(jù)面試成績、體檢、政審結(jié)果確定擬錄用人員，在“住楓橋”APP公示進(jìn)行公示，接受社會和考生監(jiān)督，公示期7天（含節(jié)假日）。

2.公示結(jié)束后，由楓橋街道組織人事和社會保障局向擬錄用人員發(fā)放《楓橋街道新錄用人員報到通知》，接到通知后請擬錄用人員盡快帶好通知上所列相應(yīng)材料辦理錄取和報到手續(xù)。如因考生個人原因逾期未辦理錄取和報到手續(xù)的，取消其錄用資格，并視情況進(jìn)行遞補。

3.崗位01-04錄用人員同蘇州高新區(qū)楓橋人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園有限公司簽訂勞動合同；崗位05-06錄用人員同分配工作的社區(qū)（或人事關(guān)系所在的社區(qū)服務(wù)中心）簽訂勞動合同。新錄用人員設(shè)試用期6個月，試用期滿考核合格的，正式聘用，不合格的予以解聘。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

整個招聘過程接受社會各界監(jiān)督。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或其他違紀(jì)問題，相關(guān)責(zé)任人將受到嚴(yán)肅處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：0512-69375708。

本簡章未盡事宜，由蘇州高新區(qū)楓橋街道組織人事和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512—65364180,66652539。

蘇州高新區(qū)楓橋街道組織人事和社會保障局

2021年12月3日

附：“住楓橋”APP客戶端二維碼

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