因工作需要，現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。具體事項(xiàng)如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn)，遵循“公開(kāi)、平等、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，綜合評(píng)定，擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位及人數(shù)

太倉(cāng)科技館科技輔導(dǎo)員1名

三、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)展廳內(nèi)展品的日常管理及維護(hù)；

2.接待展廳參觀人員，提供展品科學(xué)原理講解；展廳參觀秩序維護(hù)等日常工作；

3.做好展廳現(xiàn)場(chǎng)的安全看護(hù)，保證展廳參觀秩序，協(xié)助處理游客糾紛，及時(shí)報(bào)告存在安全問(wèn)題并處置好展廳的突發(fā)事件；

4.參與關(guān)于展品的科學(xué)教育活動(dòng)（主題活動(dòng)、科學(xué)實(shí)驗(yàn)、科普劇等）方案的策劃與實(shí)施。

四、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公，無(wú)違法犯罪記錄;

3.誠(chéng)實(shí)守信、勤奮踏實(shí)、愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.太倉(cāng)本地戶(hù)籍，28周歲及以下(1993年1月1日后出生);

6.大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

7.專(zhuān)業(yè)不限(師范類(lèi)、藝術(shù)類(lèi)、設(shè)計(jì)類(lèi)、活動(dòng)策劃、會(huì)展策劃、文秘相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先);

8.工作時(shí)間：周三至周日8:30-17:00上班，周一周二休息。

五、應(yīng)聘報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2021年12月1日至2021年12月7日。

2、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名者將報(bào)名表(本文下方下載）、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件等相關(guān)材料，發(fā)送至郵箱：tckjhdzx@126.com

六、考試及資格復(fù)審

1.開(kāi)考比例：招聘崗位與符合報(bào)名條件的人數(shù)按不低于1：3的比例開(kāi)考，不滿(mǎn)比例的相應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)直至取消招聘崗位。

2.考核方式：綜合考核。以面試為主，并進(jìn)行不少于4天的科普志愿者實(shí)踐工作考評(píng)，最后確定綜合考核成績(jī)。若符合報(bào)名條件的人數(shù)多于1：3的，采用面試+實(shí)踐。

如應(yīng)聘人員為太倉(cāng)戶(hù)籍，符合下列條件之一的畢業(yè)2年內(nèi)未就業(yè)的全日制大專(zhuān)以上（含高職）高校畢業(yè)生可按照公益性崗位招聘需求，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

①由民政部門(mén)認(rèn)定的最低生活保障或低保邊緣家庭高校畢業(yè)生；

②由人社部門(mén)認(rèn)定的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭高校畢業(yè)生；

③由工會(huì)部門(mén)認(rèn)定的特困職工家庭高校畢業(yè)生；

④未實(shí)現(xiàn)初次就業(yè)且辦理失業(yè)登記手續(xù)2個(gè)月及以上的高校畢業(yè)生（截止日期為2021年10月31日）。

3.資格復(fù)審：對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)不符合本簡(jiǎn)章規(guī)定基本條件的人員，取消其面試資格。

4.面試：主要考察應(yīng)聘人員綜合能力。面試成績(jī)低于60分的不予錄用。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

5.實(shí)踐：主要考核應(yīng)聘人員對(duì)實(shí)際工作的適應(yīng)情況，現(xiàn)場(chǎng)解決實(shí)際問(wèn)題的能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，要求應(yīng)聘者參加不少于4天的科普志愿者實(shí)踐工作。

七、體檢

根據(jù)綜合考核成績(jī)確定參加體檢人員名單，體檢參照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。因體檢不合格等出現(xiàn)缺額時(shí)，在應(yīng)聘同一職位的報(bào)名者中按綜合考核成績(jī)從高到低一次性遞補(bǔ)。

八、公示、錄用及待遇

1、根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄用人員名單，并進(jìn)行公示，公示期為5天。

2、公示結(jié)果不影響聘用的，發(fā)放錄用通知書(shū)，辦理錄用手續(xù)。新錄用人員試用期為兩個(gè)月，經(jīng)試用期考核合格者正式聘用；試用期間考核不合格或不勝任工作者，取消錄用資格，解除勞動(dòng)合同。被錄用的人員如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)解決。

3、工資待遇參照太倉(cāng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員工資待遇執(zhí)行。

九、其他

聯(lián)系方式：53833176

附件：《報(bào)名登記表》

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