為了進一步優化營商環境，加強滸墅關經開區勞動監察和社區（村）退管協管員隊伍建設，提升人力資源和社會保障服務，經研究決定，面向社會公開招聘勞動監測協調員3名和社區（村）退管協管員5名。有關事項明確如下：

一、招聘條件

1、具有蘇州市區范圍戶籍，全日制本科及以上學歷，專業不限，年齡在35周歲以下（1987年1月1日后出生）。

2、具有良好的溝通協調能力，政治素質好，吃苦精神強，自身要求嚴，積極向上，有愛心，熱心公益事業，無違法犯罪記錄。

3、有勞動監察服務、企業人力資源和社區工作經驗的優先考慮。

有下列情形之一的，不得報名：因表現不好違紀違規等個人原因被其他用人單位解聘、辭退或開除的；受過黨紀政紀處分的；有違法犯罪記錄的；因涉嫌違法違紀正在接受審查的；法院認定的失信被執行人員；按照相關法律法規應當回避的；其他法律法規規定不得招錄的人員。

二、招聘程序

按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則招聘，按報名、面試、體檢、政審、聘用的程序進行。

（一）報名

一人只能報名應聘一個崗位

1、報名時間：2021年12月1日至2021年12月10日9:00-16:00。（星期六、星期日除外）

2、報名方式：采用現場報名形式，報名時請主動出示健康碼、戴好口罩、測體溫。

3、報名地點：滸墅關經開區（鎮）新滸商業街158廣場1幢二樓人力資源和社會保障服務中心。

4、報名審查：應聘人員本人或委托他人到現場報名。報名人員需提供以下材料（均需提供原件及復印件）：本人身份證、戶口簿（戶籍證明）、畢業證書、工作經歷證明（勞動合同或社保關系）等相關材料。經資格初審合格后，填寫報名登記表1份，近期一寸彩色同底免冠照片3張，辦理報名登記手續。報名不收取報名費。

（二）面試

面試成績以百分制計算，設60分為合格分數線。面試成績由高到底，綜合衡量，面試成績達不到60分的，不予錄用。

（三）體檢和政審

根據面試成績按照1：1的比例進入體檢和政審。因應聘人員體檢、政審不合格或主動放棄而出現缺額時，按照面試成績從高分到低分依次遞補。

面試和體檢具體時間地點另行通知。體檢按照常規招工體檢標準執行，費用自理。

三、聘用

1、根據面試成績、體檢、政審結果確定擬錄用人員，在蘇州高新人才網（www.sndhr.com）公示，公示時間不少于5個工作日。

2、公示無異議后，由滸墅關經開區組織人事和社會保障局組織錄用，并派遣至滸墅關經開區（鎮）人力資源和社會保障服務中心和社區（村）工作。因考生個人原因逾期未辦理錄取和報到手續的，視為自動放棄。

3、新錄用人員試用期為三個月，試用期滿考核合格的，正式聘用，不合格的予以解聘。

四、崗位性質和待遇

1、崗位性質。被錄用人員實行勞動合同制。

2、待遇。有關薪資標準按照蘇州高新區勞動監察協調員和社區（村）退管協管員相關規定標準執行。用人單位為錄用人員繳納各項社會養老保險費和住房公積金。

聯系人：徐海華聯系電話：0512-65392340

蘇州滸墅關經濟技術開發區組織人事和社會保障局

2021年11月30日

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