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江蘇省如皋市交通產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司控股子公司及全資子公司2021年11月公開(kāi)招聘7名工作人員公告(二)

:2021年11月17日 高校人才網(wǎng)
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江蘇如昊建設(shè)工程有限公司成立于2010年10月(以下簡(jiǎn)稱(chēng)如昊建設(shè)),是由如皋市交通產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司出資設(shè)立的國(guó)有全資子公司,主要經(jīng)營(yíng)范圍包括各類(lèi)工程建設(shè)活動(dòng);房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目工程總承包...

江蘇如昊建設(shè)工程有限公司成立于2010年10月(以下簡(jiǎn)稱(chēng)如昊建設(shè)),是由如皋市交通產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司出資設(shè)立的國(guó)有全資子公司,主要經(jīng)營(yíng)范圍包括各類(lèi)工程建設(shè)活動(dòng);房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目工程總承包;施工專(zhuān)業(yè)作業(yè)等。

如皋市新繪交通設(shè)施建設(shè)投資有限公司成立于2014年5月22日(以下簡(jiǎn)稱(chēng)新繪交通),是由如皋市交通產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司出資設(shè)立的國(guó)有全資子公司,主要經(jīng)營(yíng)范圍包括交通基礎(chǔ)設(shè)施及配套項(xiàng)目的投資、開(kāi)發(fā)、建設(shè)、管理;交通工程、交通設(shè)施、綠化工程養(yǎng)護(hù)等。

如皋市韻港貿(mào)易有限公司成立于2014年10月(以下簡(jiǎn)稱(chēng)韻港貿(mào)易),是如皋市交通產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司下屬子公司富港建設(shè)集團(tuán)有限公司設(shè)立的國(guó)有全資子公司,主要經(jīng)營(yíng)建材、鋼材、煤炭、混凝土、機(jī)械配件、五金交電、金屬制品、保溫材料等批發(fā)零售;普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)等。

南通皋特供應(yīng)鏈管理有限公司成立于2014年7月(以下簡(jiǎn)稱(chēng)皋特供應(yīng)鏈),是由如皋市交通產(chǎn)業(yè)集團(tuán)下屬子公司江蘇如皋港集團(tuán)有限公司和上海赤岑建材貿(mào)易有限公司設(shè)立的合資子公司,主要經(jīng)營(yíng)范圍包括供應(yīng)鏈管理;木材銷(xiāo)售;自營(yíng)和代理各類(lèi)商品的進(jìn)出口業(yè)務(wù)(國(guó)家限定企業(yè)經(jīng)營(yíng)或禁止進(jìn)出口的商品及技術(shù)除外)等業(yè)務(wù)。

如皋富港服務(wù)區(qū)經(jīng)營(yíng)管理有限公司成立于2019年6月(以下簡(jiǎn)稱(chēng)富港服務(wù)區(qū)),是由如皋市交通產(chǎn)業(yè)集團(tuán)下屬公司富港建設(shè)集團(tuán)有限公司出資設(shè)立的國(guó)有全資子公司,是長(zhǎng)江如皋港區(qū)水上綠色綜合服務(wù)區(qū)的建設(shè)及運(yùn)營(yíng)主體,主要經(jīng)營(yíng)范圍包括水上服務(wù)區(qū)經(jīng)營(yíng)管理、水上工程建設(shè)施工、船舶維修與保養(yǎng)等。

根據(jù)企業(yè)實(shí)體化發(fā)展需求,進(jìn)一步拓展經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,充實(shí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,如昊建設(shè)、新繪交通、韻港貿(mào)易、皋特供應(yīng)鏈、富港服務(wù)區(qū)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘7名專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力優(yōu)的專(zhuān)業(yè)化工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持“自愿報(bào)名、公開(kāi)招考、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則。

二、招聘崗位、條件

(一)基本條件

本次招錄各崗位人員,均應(yīng)滿足以下基本條件:

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),品行端正。

2.享有公民的政治及民事權(quán)利,年齡在18周歲以上。

3.具有較高的個(gè)人綜合素質(zhì)和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)處理能力、良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及敬業(yè)精神。

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件。

5.具備擬報(bào)崗位所需其他相關(guān)資格條件。

(二)招聘人數(shù)、崗位及條件

詳見(jiàn)《如皋市交通產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司控股子公司及全資子公司招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表(二)》(附件1)。

(三)不得報(bào)考情形

1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;

2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.國(guó)(境)外留學(xué)畢業(yè)但截至報(bào)名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》的。

三、招聘程序:

(一)報(bào)名程序

報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn),均通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行。

1.報(bào)名網(wǎng)址。如皋市人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://rgrsks.rugao.gov.cn:81)

2.報(bào)名、照片上傳時(shí)間。2021年11月19日09:00~11月22日16:00。

3.網(wǎng)上資格初審。資格初審時(shí)間為2021年11月19日09:00~11月23日16:00。

資格初審負(fù)責(zé)單位為招聘單位,依據(jù)應(yīng)聘人員通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)提交的報(bào)名信息資料,對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行初步審查。資格初審負(fù)責(zé)單位對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的信息有疑義的,應(yīng)注明缺失或需補(bǔ)充的內(nèi)容,并要求應(yīng)聘人員完善補(bǔ)充,也可要求應(yīng)聘人員提交有關(guān)佐證材料。報(bào)名時(shí)間截止后或資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,均不得更改報(bào)名信息。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的,資格初審負(fù)責(zé)單位應(yīng)及時(shí)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息資料,供對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格復(fù)審確認(rèn)時(shí)核對(duì)。

4.信息查詢(xún)。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后,可從報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。資格未初審或資格初審未通過(guò)的,在報(bào)名時(shí)間截止前可以改報(bào)符合本公告招聘條件的其他崗位。報(bào)名時(shí)間截止后或資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,均不得更改報(bào)名信息。

5.繳費(fèi)確認(rèn)。繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間為2021年11月19日09:00~11月24日16:00。應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^(guò)后須通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)繳納筆試費(fèi)用100元/人,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒(méi)有成功繳費(fèi)的應(yīng)聘人員,視為報(bào)名未成功。

6.準(zhǔn)考證打印。準(zhǔn)考證打印通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行。報(bào)名成功人員,請(qǐng)于2021年11月26日09:00~11月27日16:00。登錄如皋市人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://rgrsks.rugao.gov.cn:81)下載并打印準(zhǔn)考證,逾期責(zé)任自負(fù)。打印中如遇有問(wèn)題,請(qǐng)與如皋市人事考試中心聯(lián)系解決。聯(lián)系電話:0513-87650432。

(二)注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀“誠(chéng)信承諾書(shū)”,并按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息(所填信息應(yīng)與本人所持有效證件保持一致),提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、有效。

2.應(yīng)聘人員照片上傳應(yīng)為本人近期免冠電子照片(正面二寸(34×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20-100KB)。

3.應(yīng)聘人員本次只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名;報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證,并與考試時(shí)使用的居民身份證一致。

4.應(yīng)聘人員網(wǎng)上填報(bào)信息與真實(shí)情況不一致、不符合報(bào)考條件或弄虛作假等,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消應(yīng)聘資格或聘用資格。被取消資格的應(yīng)聘人員,可以向作出決定的部門(mén)進(jìn)行陳述、申辯。

5.從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員,與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,或者有其他情形可能影響招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

四、考試辦法

考試采取筆試、適崗評(píng)價(jià)、技能操作和面試相結(jié)合,筆試、適崗評(píng)價(jià)、技能操作和面試均采用百分制計(jì)分。此次報(bào)考設(shè)開(kāi)考比例1:3,對(duì)報(bào)名未達(dá)到1:3的,經(jīng)用人單位研究并報(bào)批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低比例進(jìn)行開(kāi)考。

筆試:為閉卷考試,全程封閉,考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng);筆試不指定輔導(dǎo)用書(shū),筆試科目見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表。筆試成績(jī)滿分為100分,筆試閱卷結(jié)束后,研究確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。參加筆試人員須攜帶本人身份證和《準(zhǔn)考證》,筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

適崗評(píng)價(jià):適崗評(píng)價(jià)重點(diǎn)評(píng)價(jià)反映個(gè)人學(xué)習(xí)和工作能力、經(jīng)歷的證明、業(yè)績(jī)、論著、獎(jiǎng)懲和專(zhuān)業(yè)能力情況,適崗評(píng)價(jià)成績(jī)?cè)O(shè)60分為合格線。

面試:重點(diǎn)考查應(yīng)試者側(cè)重考察應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)能力、管理能力、溝通能力等。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)以書(shū)面形式通知考生。面試總分100分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,四舍五入),面試成績(jī)?cè)O(shè)60分為合格線。崗位02、03、04進(jìn)行二輪面試,分面試一和面試二,面試二按照招聘崗位不超過(guò)1:3的比例確定人選。

技能操作:形式為實(shí)際操作,重點(diǎn)考察應(yīng)試者對(duì)設(shè)備操縱的熟練程度、應(yīng)急反應(yīng)等。技能操作成績(jī)當(dāng)場(chǎng)以書(shū)面形式通知考生。總分100分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,四舍五入),技能操作成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

五、資格復(fù)審

為確認(rèn)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格,在面試前進(jìn)行資格復(fù)審。

1.資格復(fù)審對(duì)象。

在筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按崗位招聘人數(shù)的3倍確定資格復(fù)審人員(末位同分的,一并進(jìn)入資格復(fù)審。下同)。

2.時(shí)間、地點(diǎn)。資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等事宜,由招聘單位通知考生。

資格復(fù)審人員需攜帶網(wǎng)上打印的報(bào)名表、本人身份證原件和復(fù)印件、畢業(yè)證書(shū)原件和復(fù)印件及相關(guān)材料在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。逾期視為自動(dòng)放棄。

3.資格復(fù)審遞補(bǔ)。在資格復(fù)審過(guò)程中如因應(yīng)聘人員網(wǎng)上填報(bào)信息與真實(shí)情況不一致、不符合報(bào)考條件、弄虛作假、自動(dòng)放棄等原因?qū)е氯鳖~的,在報(bào)考同崗位的筆試合格者中從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書(shū)》,同時(shí)繳納面試費(fèi)100元/人。

六、成績(jī)公布及計(jì)算方式

(一)成績(jī)公布

筆試、面試、適崗評(píng)價(jià)成績(jī)以及進(jìn)入下一程序人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁(yè)通知公告欄進(jìn)行公告。

(二)總成績(jī)計(jì)算

崗位01、05、06按(筆試成績(jī)30%+適崗評(píng)價(jià)成績(jī)30%+面試成績(jī)40%)計(jì)算總成績(jī)。總成績(jī)以百分制計(jì)算,計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),四舍五入,總成績(jī)?cè)O(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。

崗位02、03、04按(面試一成績(jī)50%+面試二成績(jī)50%)計(jì)算總成績(jī)。總成績(jī)以百分制計(jì)算,計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),四舍五入,總成績(jī)?cè)O(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。

崗位07按(適崗評(píng)價(jià)成績(jī)50%+技能操作成績(jī)50%)計(jì)算總成績(jī)。總成績(jī)以百分制計(jì)算,計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),四舍五入,總成績(jī)?cè)O(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。

七、體檢、考察、公示

按照考試總成績(jī)由高分到低分按1:1的比例確定體檢人員(如考試總成績(jī)相同的,以面試成績(jī)高者在前),進(jìn)入體檢人員聽(tīng)通知到指定地點(diǎn)參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。若因體檢不合格或其他原因,出現(xiàn)崗位空缺時(shí),則按考試總成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

體檢合格人員進(jìn)入考察。若有考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),則按照考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。考察合格者確定為擬聘用人選,并在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁(yè)通知公告欄以及“如皋市交通產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司”官網(wǎng)公示五個(gè)工作日。公示結(jié)果無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù)。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,按照考生的考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(1)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;

(2)擬聘人員明確放棄聘用的;

(3)其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。

聘用流程結(jié)束后不再遞補(bǔ)。

八、試用與聘用、薪酬管理

(一)試用與聘用公示無(wú)異議的擬聘用人員,由招聘公司辦理聘用相關(guān)手續(xù)。試用期3個(gè)月。試用期滿后,由招聘公司組織綜合考評(píng)。試用期綜合考評(píng)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。一經(jīng)聘用,勞動(dòng)合同一年一簽,合同期滿后根據(jù)考核結(jié)果決定是否續(xù)聘。

擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行辦理離職后方可聘用。

(二)薪酬管理

參照各招聘公司相關(guān)待遇執(zhí)行。

九、政策咨詢(xún)

本《公告》由招聘公司負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢(xún)電話:0513-69959698。

十、實(shí)施與監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘工作,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。

招聘工作以本《公告》為依據(jù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消報(bào)考人員的考試和聘用資格,并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

監(jiān)督舉報(bào)電話:市紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組0513-87513616;市國(guó)資辦0513-87651005。

如皋市交通產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司

2021年11月16日

如皋市交通產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司控股子公司及全資子公司公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xlsx

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關(guān)鍵詞: 江蘇 建設(shè)工程 有限公司 成立于 2010年

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