江蘇省蘇科創新戰略研究院（簡稱研究院）是省委宣傳部主管、依托省科協設立的科技創新智庫，是民辦非企業單位，2020年4月被評為“江蘇省重點高端智庫”。研究院聚焦科技創新，圍繞綠色發展、長三角一體化和經濟社會高質量發展等領域，積極開展建言獻策，大力開展理論創新、課題研究、決策咨詢和第三方評估等工作。因研究院發展和工作需要，現面向社會公開招聘，公告如下：

一、招聘職位

專職院長1名，專職研究人員1-2名。

二、職位說明

1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，廉潔自律，無違法違紀等不良記錄；

2、擁護中國共產黨的路線、方陣、政策，堅持正確的政治方向和學術導向，具有良好的學風、道德修養和職業操守；

3、身心健康，責任心強，具有良好的溝通能力與團隊合作精神，熱愛科研事業，具有較強的科研能力和較高的學識水平；

專職院長：

1、具有全日制碩士研究生及以上學歷（具有博士學位者優先，具備高級職稱或黨政機關處級以上崗位工作經驗優先）；

2、了解掌握科技創新智庫的發展方向，具有5年以上智庫研究及管理工作經驗；

3、具有較強的組織管理、溝通協調和戰略謀劃能力，能夠勝任智庫的日常運營管理和戰略發展規劃等工作；

4、具有一定的學術研究成果（如論文文章、調研報告、工作報告等)和智庫研究能力，能夠團結和帶領研究人員深入推進智庫研究工作；

5、全面主持研究院的各項工作，嚴格執行研究院理事會通過的各項決定；主持制定研究院年度戰略發展規劃，并組織相關工作實施；

6、積極開展研究院科研課題、調研報告、第三方評估等項目的承接工作，打造科技智庫工作品牌，提升研究院影響力；

7、健全完善研究院各項管理制度和運行機制，領導各項工作規范開展；

8、開展研究院人才隊伍建設工作，不斷提升智庫人員研究咨詢能力；

9、負責研究院日常管理和運行工作；

10、完成上級領導交辦的各項任務；

11、院長為全職崗位，應聘人員應當與研究院簽訂正式聘用合同，不得與其他單位存在勞動關系；

12、適應崗位要求的身體條件。

專職研究人員：

1、年齡30（含）周歲以下，具有全日制碩士研究生及以上學歷（具有博士學位者年齡可適當放寬）；

2、經濟、管理、人文社會學等相關學科專業背景優先，了解國內外科技創新發展動態，具有一定的智庫工作經驗或相近崗位工作經歷者優先；

3、具有一定的學術研究成果（如學術論文、文章發表、調研報告等)和智庫研究能力，能夠獨立承擔課題/項目的研究工作，參與過國家級社科基金、省部級或院校重大重點研究項目者優先；

4、具有課題申報、項目調研、撰寫研究報告和咨詢建議的相關經驗；

5、服從單位的管理，能夠按時完成領導交辦的各項任務，配合團隊完成各項工作任務；

6、應聘人員應當與研究院簽訂正式勞動合同，不得與其他單位存在勞動關系。

三、下列人員不得參加應聘

1、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，現役軍人以及國家和省內另有規定不得應聘該崗位的人員；

2、與原單位有勞動/勞務糾紛且尚未解決等情況的人員；

3、未取得真實完整的學歷學位證書，論文、學術成果、履歷造假等不符合錄用條件的人員；

4、法律法規規定的其他不能參加應聘的人員。

四、報名、考察及錄用

1、本公告在江蘇人事人才公共服務網（http://jshrss.jiangsu.gov.cn/col/col57142/index.html）發布，請有意應聘者在11月30日前向江蘇省蘇科創新戰略研究院提交《應聘人員基本情況登記表》、個人簡歷及相關證明材料復印件(紙質版一式三份寄送至研究院，同時將電子版發送至指定郵箱）。

2、研究院將擇期組織面試，根據面試結果確定考察人選，經考察、體檢合格后予以公示、錄用，并簽訂正式勞動合同。

五、其他事項

1、薪酬待遇參照省內行業標準，與應聘人員面談確定。

2、應聘人員按報名要求提交的材料應當真實、準確、完整、有效，因提供虛假材料所造成的一切后果由應聘者自負。

六、聯系方式

地址：南京市建鄴區夢都大街50號（科技工作者活動中心427室）

聯系人：周老師

電話：（025）86670706，17512568669

郵箱：skzlyjy@163.com，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網。

附件：應聘人員基本情況登記表.docx

江蘇省蘇科創新戰略研究院

2021年11月8日

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