中國東方航空集團有限公司（以下簡稱“東航”）總部位于上海，是中國三大國有骨干航空運輸集團之一，前身可追溯到1957年1月上海成立的第一支飛行中隊。作為集團核心主業的中國東方航空股份有限公司，是首家在紐約、香港、上海三地上市的中國航企，截至2020年底，東航的機隊規模達730余架，是全球規模航企中最年輕的機隊之一，擁有中國規模最大、商業和技術模式領先的互聯網寬體機隊。目前，東航構建起以上海和北京為主的“兩市四場”雙核心樞紐網絡，借助天合聯盟，通達全球170個國家和地區的1036個目的地，每年為全球超過1.3億旅客提供服務，旅客運輸量位列全球前十。

一直以來，東航積極履行社會責任，執行一系列應急救災和海外公民接運任務，以航空扶貧、產業扶貧等方式多年定點幫扶云南省臨滄市雙江、滄源，助力兩縣實現脫貧摘帽、接續推進鄉村振興。全面推動“綠色飛行”打贏“藍天保衛戰”，在“十三五”期間實現減碳200萬噸。

自新冠肺炎疫情發生以來，東航執行了民航首班援鄂、首班援外醫療包機，承擔中國民航1/3以上的抗疫運輸任務，率先推出“定制包機”、民航最大“客改貨”機隊和“隨心飛”系列創新產品，全力服務復工復產和產供鏈穩定，暢通“大循環”“雙循環”。

近年來，東航榮膺中國民航飛行安全最高獎——“飛行安全鉆石獎”，連續9年獲評全球品牌傳播集團WPP“最具價值中國品牌”前50強，連續4年入選英國著名品牌評級機構Brand Finance“全球品牌價值500強”；連續2年獲評“中國企業海外形象20強”,位列交通運輸行業首位；被國際指數公司MSCIESG評定為A級、并列行業第一，并在運營品質、服務體驗、社會責任等領域屢獲國際國內殊榮同時，東航的雇主品牌也獲得了行業內的廣泛認可，在雇主品牌建設和招聘方面，東航連續多年獲得“中國年度最佳雇主30強”“中國典范雇主”“人力資源戰略典范”“大學生最佳雇主”“中國大學生航空航天行業最佳雇主”“海外留學生最佳雇主”等榮譽。

招聘職位：

行政管理

崗位描述：

1.負責協助落實完善公司文秘管理制度。

2.負責審核處理公司各類文件、公文。

3.負責協助實施公司辦公信息化的日常工作。

4.負責參與組織公司重大會議，撰寫有關記錄及紀要。

5.協助處理公司的行政、后勤或人事管理等方面工作。

招聘條件：

學歷：2022年應屆全日制本科及以上學歷；

專業：專業不限，工商管理類、新聞傳播學類、中國語言文學類等相關專業應屆畢業生優先；

英語：大學英語四級（CET-4）及以上水平，六級（CET-6）優先。

市場營銷

崗位描述：

1.負責制定集團客戶溝通計劃，實時掌握集團客戶的動態。

2.負責為中小企業、輔業旅行社提供業務支持。

3.負責定期分析中小企業客戶的發展狀況。

4.負責在線旅行平臺商務合作管理，接口準入談判以及商務協議的擬定及報批。

5.負責B2T團隊各項產品推廣，跟蹤并及時根據市場反饋進行評估及產品優化。

6.負責承接國內區域銷售單位的銷售指標，跟蹤分析國內區域銷售情況，指導國內區域銷售單位的銷售工作（含國際銷售工作）。

7.負責承接海外營銷中心和營業部的銷售指標，跟蹤分析海外區域銷售情況，指導海外區域銷售單位的銷售工作。

8.負責分解短期市場專項指標任務并提供相關指標完成值。

9.負責銷售機構服務質量管理工作，對各銷售單位服務質量考核結果進行分析、評估。

10.負責收集匯總和協調解決各國內銷售站點提出的相關建議和問題。

招聘條件：

學歷：2022年應屆全日制本科及以上學歷。

專業：經濟與貿易類、工商管理類、金融學類、外國語言文學類、數學類、計算機類等相關專業應屆畢業生優先。

英語：大學英語四級（CET-4）及以上水平，六級（CET-6）優先。

系統開發助理

崗位描述：

1.負責參與產品模塊開發及單元測試。

2.負責參與撰寫產品開發的文檔。

3.負責參與評審產品代碼。

招聘條件：

學歷：2022年應屆全日制本科及以上學歷

專業：計算機類、數學類、統計學類等相關專業應屆畢業生優先

英語：大學英語四級（CET-4）及以上水平，六級（CET-6）優先

地服儲備人才

【崗位描述】

1.通過完善的階梯式輪崗培養機制，快速全面地了解地服業務流程和管控方式。同時在充分考慮個人性格特點和能力的基礎上，提供量身定制的個性化培養方案，全面關注大學生的成長和發展。

2.在輪崗與培養的過程中，地服部將提供多樣化的學習資源和個人展示平臺，以師徒帶教、項目課題、崗位實踐等相結合的方式全面提升個人能力，為青年員工構建成長通道。針對優秀的、有潛力的人才提供持續的進階式成長環境，為地服儲備人才隊伍輸送后備力量，為建設國內第一、世界領先地服培養生力軍。

【招聘條件】

1.全日制本科及以上學歷的2022年應屆畢業生。

2.市場營銷、工商（行政）管理、法學、外語、計算機科學與技術、旅游管理、交通運輸管理、公共關系學、應用心理學、人力資源管理、檔案管理等相關專業應屆畢業生優先。

3.大學英語四級（CET-4）及以上水平，六級（CET-6）優先。

4.具有較強的語言表達能力、文字寫作能力和數據分析能力，能熟練操作WORD、POWERPOINT等OFFICE日常辦公軟件。

5.在校學習成績優良，學生會干部、獲得榮譽稱號等優先。

6.工作態度認真、細致、負責，具有較強的適應能力、溝通能力和團隊精神。

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