》?！睹嬖囃ㄖ獣讽氂煽忌救祟I(lǐng)取，領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)在張家港衛(wèi)生人才網(wǎng)另行通知，考生領(lǐng)取時(shí)需繳納面試費(fèi)100元/人。

2.面試成績(jī)的計(jì)算。以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。01-73號(hào)崗位面試成績(jī)即為考試總成績(jī)，如面試成績(jī)相同的，組織加試。74-121號(hào)崗位將筆試成績(jī)的60%與面試成績(jī)的40%相加，得出報(bào)考人員總成績(jī)?？荚嚳偝煽?jī)相同的，以筆試成績(jī)高者在前，如筆試成績(jī)和面試成績(jī)均相同的，組織加試。以上成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

面試成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后當(dāng)天公布，網(wǎng)上公示詳見張家港衛(wèi)生人才網(wǎng)（http://p.zjgws.com/webwsrc/），時(shí)間不少于3個(gè)工作日。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生，攜帶2寸照片一張，當(dāng)場(chǎng)填寫體檢表。

八、體檢與考察（政審）

進(jìn)入體檢的人選，按考試成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定。面試后擬參加體檢人員上交《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，與招聘單位簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。未在規(guī)定時(shí)間簽約及上交相應(yīng)材料者將取消參加體檢資格。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者不得錄用。具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理（未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄處理）。

招聘單位對(duì)通過(guò)考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察（政審）含資格條件復(fù)查。考察（政審）標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。對(duì)考察（政審）不合格人員，招聘單位應(yīng)將不合格的理由書面通知考生?？忌鐚?duì)考核結(jié)果有異議的，可以自接到通知之日起15日內(nèi)向招聘單位提出復(fù)核申請(qǐng)，招聘單位應(yīng)當(dāng)接受復(fù)核申請(qǐng)，并須30日之內(nèi)給予書面答復(fù)。對(duì)復(fù)核結(jié)果不服的，可自接到復(fù)核通知之日起15日內(nèi)向招聘單位主管部門提出復(fù)核申請(qǐng)，經(jīng)招聘單位主管部門復(fù)核無(wú)異議后，報(bào)市人社局備案。

九、公示和錄用

從考試成績(jī)、體檢、考察（政審）都合格的人員中確定擬錄用人員，在張家港人才網(wǎng)、張家港衛(wèi)生人才網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會(huì)和考生監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。如有舉報(bào)，要求舉報(bào)者署名，實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索及有效聯(lián)系方式。

面試后，因報(bào)考者不符合要求，主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，在該崗位面試合格人員中，按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。

經(jīng)公示無(wú)異議后，發(fā)放《錄用通知書》，普通高校2022年畢業(yè)生和未落實(shí)工作單位的往屆畢業(yè)生須于規(guī)定時(shí)間內(nèi)憑招聘崗位要求的學(xué)歷（學(xué)位）證書和其他資格證書原件領(lǐng)取《錄用通知書》，憑《錄用通知書》到所在院校（單位）辦理人事關(guān)系的派遣（轉(zhuǎn)移）手續(xù)，如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)處理。

報(bào)考者一旦被錄用，須按《錄用通知書》規(guī)定的時(shí)間及時(shí)報(bào)到，并與招聘單位簽訂《聘用合同》。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄用或簽約相關(guān)手續(xù)的，取消其錄用資格。聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期），初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格者解除聘用合同。

十、其他要求和說(shuō)明

在招錄各環(huán)節(jié)中，考生應(yīng)保持通訊暢通，以電話等方式通知考生前來(lái)補(bǔ)充材料、體檢、報(bào)到等，在規(guī)定的時(shí)間期限內(nèi)未到達(dá)的，視為自動(dòng)放棄。

體檢后按需聯(lián)系考生，合格的將不再電話通知?？疾欤ㄕ彛┫到M織行為，招錄機(jī)關(guān)將主動(dòng)聯(lián)系考生。

十一、疫情防控

應(yīng)聘人員參加現(xiàn)場(chǎng)宣介、資格復(fù)審、筆試和面試，均須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入。相關(guān)防控要求將根據(jù)省、市、區(qū)疫情防控形勢(shì)及疫情防控指揮部指令及時(shí)調(diào)整。

十二、紀(jì)律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，按國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：（0512）58223103。

十三、本公告由張家港市衛(wèi)健系統(tǒng)校園招聘事業(yè)編制衛(wèi)技人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢電話：（0512）58987102。

附件：2022年張家港市衛(wèi)生健康系統(tǒng)校園招聘事業(yè)編制衛(wèi)技人員崗位簡(jiǎn)介表

張家港市衛(wèi)健系統(tǒng)校園招聘事業(yè)編制衛(wèi)技人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2021年11月3日

附件：2022年張家港市衛(wèi)生健康系統(tǒng)校園招聘事業(yè)編制衛(wèi)技人員崗位簡(jiǎn)介表.xls

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