為進一步深化國有企業人事制度改革，吸引集聚優秀人才，圍繞“發展高科技，實現產業化”職責使命，高水平打造創新資源最集聚、創新生態最活躍、創新協同最高效的產業科創主陣地，蘇州高新區面向海內外引進國企班子副職6名?，F將有關事項公告如下：

一、引才職位及人數

1.區屬一級公司副總經理（金融投資類）2名；

2.區屬一級公司副總經理（產業招商類）2名；

3.區屬一級公司副總經理（規劃建設類）2名。

具體引才職位條件詳見《2021年蘇州高新區海內外人才引進（國企班子副職）職位表》（附件）。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權、長期居留許可，戶籍不限；遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。

3.具有正常履行職位職責必備的身體條件和心理素質。

4.具有碩士研究生及以上學歷（學位）；年齡要求35周歲及以下的職位，應為1986年1月1日及以后出生；年齡要求40周歲及以下的職位，應為1981年1月1日及以后出生。

5.有下列情形之一的人員，不得報考：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（2）曾被開除中國共產黨黨籍、被開除公職以及因違規違紀被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同的；

（3）被依法列為失信聯合懲戒對象的；

（4）涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；

（5）受處分期間或者未滿影響期限的；

（6）有法律、法規規定的其他情形的。

三、報名及引進流程

報名時間自公告發布之日起至2021年12月3日17：00。有意者請登錄http://user.fescoadeccosuzhou.com/snd/進行網上報名，并按照要求提交身份證、學歷（學位）證書（留學人才須同時提供教育部留學服務中心出具的學歷認證書）、相應資格證書、工作業績證明材料等原件掃描件。人才引進測評考試等相關流程另行通知。

四、聘用管理及薪酬待遇

聘用人員試用期6個月，試用期滿經考核合格者正式聘用，不合格者予以解聘。

聘用人員薪酬待遇實行年薪制，年薪按國有企業負責人薪酬制度改革的有關規定，由基本薪酬、績效薪酬、任期激勵三部分構成，按照我區直屬國有企業現職同類人員執行。

五、其他

報名者應如實申報相關信息，在人才引進過程中一經發現不符合規定的情況，取消相關資格，責任自負。報名者一旦被錄用，須按規定時間報到，如與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協商解決。

六、本公告由蘇州高新區人才引進工作領導小組負責解釋。

報名咨詢電話：86-512-62850127，86-512-68751917；

技術咨詢電話：4009280106。

蘇州高新區人才引進工作領導小組

2021年11月4日

附件：2021年蘇州高新區海內外人才引進（國企班子副職）職位表.pdf

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