課題組簡介

周哲敏，蘇州大學特聘教授（杰出人才）。長期從事古代微生物宏基因組學、微生物群體遺傳學及生物信息學研究，在Nature Communications、PNAS、Genome Researches、Current Biology等重要國際學術期刊發表論文61篇，共被引用3566次，H因子32。他建立的核心基因組分型體系及大規模基因組分型數據庫EnteroBase被全球公共衛生機構用于疾病暴發監測及溯源。課題組研究方向為:（1）基于基因組學與宏基因組學的流行病臨床檢測和疾病暴發監控溯源技術；（2）病原微生物的物種起源、世系分化和全球傳播的規律及進化動力；（3）古代人類共生微生物與人類進化歷史及社會演變的相互作用。

一、招聘崗位

博士后研究人員1名。

二、崗位職責

1.在課題組長的領導下，相對獨立地從事科研工作，并協助指導研究生；

2.獨立進行課題研究，包括研究設計、執行、數據分析整理和文章、報告撰寫等；

3.協助課題組長進行科研項目的申請，研究和管理工作；

4.完成實驗室負責人交辦的其他任務。

三、招聘條件

1.具有良好的政治素質和道德修養，遵紀守法，身心健康；

2.在國（境）內外取得博士學位不超過3年，或即將取得博士學位；

3.年齡一般不超過35周歲；

4.有較強的科研能力和學術研究潛力；

5.所需專業或研究方向：進化生物學、微生物基因組學、宏基因組學、群體遺傳學、數據庫構建與維護、生物信息學云平臺構建、人工智能；

6.熟練掌握Python、C、Java或JavaScript等語言編程，并具有良好的英文閱讀、寫作和口頭表達能力。

四、聘期及待遇

1.博士后聘期為三年；

2.博士后研究人員聘期待遇：

（1）基本年薪：20萬元人民幣（去除學校承擔的社會保險和公積金之后的稅前收入），在站期間按月發放；

（2）獎補金：根據績效評估結果按年度發放，聘期內績效評估優秀者獎補金40萬元，聘期內績效評估良好者獎補金20萬元；

（3）租房補貼：統招博士后提供租房補貼1000元/月；

（4）在站期間獲得國家博士后創新人才支持、博士后國際交流計劃引進項目、博士后國際交流項目派出項目、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、中德博士后交流項目等項目資助的，所獲得的資助補貼疊加發放。

五、應聘方式

應聘者請將相關證明材料（詳細的個人簡歷，包括學習工作經歷、主要研究工作內容、代表論文論著清單、獲得的獎勵情況等內容、2-3位推薦人的推薦信及聯系方式）發送至：zmzhou@suda.edu.cn，郵件標題請注明“周哲敏課題組博士后應聘+姓名+高校人才網”。

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