南京師范大學附屬常州市新龍實驗學校是由常州市新北區人民政府與南京師范大學合作共建的一所公辦九年一貫制學校（含小學和初中），校址位于常州市高鐵新城核心區域（距離常州高鐵北站2.5公里，距離新北區政府1.5公里），占地面積約80畝，建設規模為8軌、72個班，計劃2022年9月正式啟用。學校辦學目標是成為常州市一流的優質品牌學校。根據新北區政府與南京師范大學合作辦學協議，現面向社會公開招聘校長1名。就有關事項公告如下。

一、招聘崗位

本次招聘校長1名，全面負責南京師范大學附屬常州市新龍實驗學校工作。

二、報名條件

（一）應聘人員應具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，政治素養高。

2.熱愛教育事業，全面貫徹黨的教育方針，有強烈的事業心、責任感和奉獻精神，品德高尚、公正廉潔、作風民主、團結合作，深得教職工信任，具有開拓創新精神。

3.年齡在50周歲以下（1971年11月15日以后出生），條件特別優秀者，年齡可以放寬。

4.本科及以上學歷，取得相應教師資格，具有中小學高級及以上專業技術職務或地市級學科帶頭人及以上專業稱號（或與之相當的專業稱號）等。

5.具有地市級示范性中學（或與之相應級別學校）3年及以上正職校長任職經歷，獲地市級名校長（或與之相當的優秀校長）稱號。在校長崗位上實績突出，或具有九年一貫制學校校長或分管教學副校長任職經歷的，本條件可適當放寬。

6.近五年來本人在地市級及以上刊物發表教育教學或教育管理方面文章2篇以上，或在更高層次有突出的教育教學管理方面的科研成果。

7.適應崗位要求的身體條件。

（二）有下列情形之一的，不得應聘：

1.現役軍人、普通高校在讀人員；

2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

3.應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位；

4.國家和省另有規定限制應聘到事業單位或者事業單位有關崗位的人員。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：自本公告發布之日起接受報名，報名截止時間為2021年11月15日16:30。

2.報名需提交材料：

應聘人員報名時須向報名郵箱提交以下電子材料：

（1）《南京師范大學附屬常州市新龍實驗學校校長應聘人員信息登記表》（附件1）；

（2）本人有效居民身份證、學歷學位證書（職前、職后學歷）、學歷證書電子注冊備案表或高等教育學歷認證報告（省級及以上教育主管部門出具）；副高及以上專業技術職務資格證書、教師資格證書等材料原件掃描件；

（3）擔任學校正職校長職務證明材料掃描件；獲地市級名校長（或與之相當的優秀校長）稱號證明材料原件掃描件；

（4）本人近五年獲獎或公開發表的論文、論著（教育教學或教育管理方面文章限2—5篇）等材料原件掃描件；論文材料包括雜志封面、有期刊號的頁面、封底、本人發表的論文，原則上需提供該論文的期刊查詢及論文檢索情況，通過國家新聞出版總署網站進行期刊信息查詢并打印查詢頁面，通過“萬方數據資源系統”、“清華同方”、“中國知網”、“維普中文科技期刊數據庫”等主流數據庫進行本人論文信息的檢索并打印檢索頁面；

（5）本人近五年在主管工作中取得顯著成效的證書或證明材料原件掃描件（限報5項）；

（6）其他能證明本人工作實績的證明材料原件掃描件。

3.有關要求：

（1）所有報名材料需準確命名，并壓縮成一個文件包上傳至郵箱32988068@qq.com，郵件主題請注明：姓名+常州市新龍實驗學校校長+高校人才網。報名聯系人：周瑋，聯系電話：13913878278

（2）應聘者必須完整、如實填寫報名表，如有弄虛作假者，一經查實，將取消考核及聘用資格。

（二）資格審查

南京師范大學成立招聘工作小組，將對報名人員網上提交的材料進行初審，并電話通知初審通過人員參加招聘考核。本次招聘不設開考比例，不收取報名費和考試費。

（三）招聘考核

本次公開招聘采取簡易考核程序，由招聘工作小組根據公開招聘有關規定，擬定招聘工作方案，負責組織實施。考核采取教育教學管理業績考查與面試相結合的方式進行。具體考核時間、地點及相關要求另行通知。

（四）體檢、考察

考核結束后，根據考核成績從高分到低分，按崗位招聘數1∶1的比例確定體檢人員名單，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

體檢合格人員，由招聘單位對其思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等進行考察。

（五）公示、聘用

招聘工作小組根據體檢和考察結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京師范大學網、新北區教育公共服務平臺公示5個工作日。對公示無異議人員，辦理有關聘用手續（需轉入人事關系的，須符合常州市新北區教育人才引進的相關要求，由常州市新北區教育局按相關人事政策辦理聘用手續）。

（六）防疫要求

應聘人員參加現場考核、體檢等工作，按當地最新疫情防控有關要求執行。

四、相關待遇

1.聘用人員實行年薪制，年薪為60萬元人民幣，年終考核合格及以上的另加獎勵，具體事項以聘用合同為準。

2.符合常州市新北區《關于推進優秀教育人才引育的實施辦法》（常開人才辦[2021]12號、常新教人[2021]8號）規定的引進人才條件人員，享受相應的資助政策。

3.在聘用期間提供一套兩室一廳的住房使用，并給予相應的交通補貼。

五、招聘紀律

應聘人員在報名、考核、體檢、考察過程中或聘用后，如被查實存在違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進行處理。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

六、本公告由南京師范大學和常州國家高新區（新北區）教育局負責解釋。

七、招聘咨詢電話：025-85898750，0519-85127371

南京師范大學教育合作管理處

常州國家高新區（新北區）教育局

2021年10月25日

附件【南京師范大學附屬常州市新龍實驗學校校長應聘信息登記表.docx】

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