為了進(jìn)一步加強(qiáng)城市管理，充實(shí)綜合執(zhí)法力量，經(jīng)街道黨工委同意，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘綜合行政執(zhí)法輔助人員15名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)和條件

（一）招聘崗位：金沙街道綜合行政執(zhí)法輔助人員。

（二）招聘人數(shù)：男性15名。報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)原則上需達(dá)到3：1比例，如達(dá)不到此比例，由街道黨工委研究決定。

（三）崗位要求

1.主要從事城市市容日常巡查管理。要求政治思想素質(zhì)好，熱愛(ài)城管工作，能夠履行崗位職責(zé)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從組織安排，品行端正。

2.具備正常的履行崗位職責(zé)的身體條件，男性身高1.70米以上，五官端正，身體健康，矯正視力在1.0以上；具有大專及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下（1986年1月1日以后出生），通州區(qū)戶籍或者長(zhǎng)期居住在通州。

3.同等條件下，中共黨員、復(fù)員（退伍）軍人優(yōu)先考慮。

4.尚未解除紀(jì)律處分或在接受紀(jì)律審查的、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的、有其他不良行為不宜從事所聘崗位工作的不得應(yīng)聘。

二、招聘程序和方法

按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、組織考察、體檢等步驟實(shí)施，主要程序和方法如下：

（一）報(bào)名及資格審查。凡符合報(bào)名條件的對(duì)象，在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)名并進(jìn)行資格審查。報(bào)名者本人攜帶戶口簿、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)證明、房產(chǎn)證及相關(guān)資格材料（原件及復(fù)印件各一份）參加報(bào)名。填寫(xiě)《金沙街道綜合行政執(zhí)法輔助人員報(bào)名登記表》（附件1），提供本人近期同底免冠一寸照片3張。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

報(bào)名時(shí)間：2021年10月11日-10月15日，上午8：30-11：30，下午14：00-17：00。

報(bào)名地點(diǎn)：金沙街道辦事處312辦公室，地址：金沙街道大慶路10號(hào)。聯(lián)系人：秦添、王宇浩，咨詢電話：0513-86326516，0513-69939080。

（二）筆試。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的人員參加筆試。主要考查應(yīng)聘人員對(duì)時(shí)事、政治、法律、公文基礎(chǔ)、城市管理、職業(yè)道德等方面的掌握程度，不指定大綱和教材。應(yīng)聘人員憑身份證、準(zhǔn)考證，按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，成績(jī)?cè)谕ㄖ輩^(qū)人民政府網(wǎng)站公告。

（三）面試。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定參加面試人員（排名末位同分的一起進(jìn)入面試），面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，重點(diǎn)考評(píng)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析和解決實(shí)際問(wèn)題、組織協(xié)調(diào)等能力。面試分?jǐn)?shù)按百分制計(jì)算。

面試結(jié)束后，筆試成績(jī)和面試成績(jī)按照40%和60%的權(quán)重比例采用百分制計(jì)算總成績(jī)（計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入），排名末位出現(xiàn)同分，取面試分高者。面試成績(jī)及擬進(jìn)入體檢人員名單在通州區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公告。

（四）體檢。根據(jù)總成績(jī)按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員名單，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按總成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）組織考察?？疾熘饕私庹莆湛疾鞂?duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。經(jīng)考察，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違法違紀(jì)、違反國(guó)家政策、違背社會(huì)公德等情況的，不予聘用。因考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按總成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

三、聘用和待遇

（一）聘用公示：擬錄用人員名單在通州區(qū)人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，確認(rèn)無(wú)異議后，經(jīng)街道黨工委研究確定錄用。聘用人員一律采用勞務(wù)派遣的方式，與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)依法簽訂勞務(wù)合同，由金沙街道綜合行政執(zhí)法局承擔(dān)管理責(zé)任，負(fù)責(zé)日常管理和考核。

（二）待遇：試用期為三個(gè)月，試用期工資按現(xiàn)行通州區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，試用期滿考核合格的，薪酬待遇按照金沙街道綜合行政執(zhí)法輔助人員同等標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘必須貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，招考工作由金沙街道黨群工作局負(fù)責(zé)，金沙街道紀(jì)工委全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0513-80608223。

本招聘簡(jiǎn)章未盡事宜由金沙街道黨群工作局負(fù)責(zé)解釋。

南通市通州區(qū)金沙街道辦事處

2021年10月11日

附件1.docx

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