常熟市人力資源開發有限公司為常熟市人力資源和社會保障局下屬國有企業,主要為我市各企事業單位提供人力資源全產業鏈服務。現根據公司發展需要,擬面向社會公開招聘工作人員1名,具體招聘簡章如下:一、...
常熟市人力資源開發有限公司為常熟市人力資源和社會保障局下屬國有企業,主要為我市各企事業單位提供人力資源全產業鏈服務。現根據公司發展需要,擬面向社會公開招聘工作人員1名,具體招聘簡章如下:
一、基本條件
1、擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,遵紀守法,作風正派,具有良好的職業道德,愛崗敬業,服從分配;
2、身體健康、體貌端正,具有正常履職必備的身體條件;
3、年齡在45周歲及以下;
4、具有國家承認的大專及以上學歷;
5、具有應聘崗位所要求的其它資格條件;
二、招聘崗位、職數及其他條件
崗位 | 職數 | 崗位簡介 | 其他條件 | 考試形式 |
軟硬件運維工程師 | 1 | 全面負責公司軟件和硬件的運營維護工作 | 1.大專及以上學歷,計算機或相關專業,3年及以上相關工作經驗。 2.熟悉IP網絡原理,了解網絡架構。 3.熟悉Linux、Windows環境下服務器的安裝和設置,熟悉數據軟件的設置,了解SQL語言。 4.熟悉web系統的部署,了解軟件系統開發流程。 5.較強的溝通能力,能夠分析和編寫軟件需求。 6.有軟件項目運維經驗的優先。 | 兩輪面試 |
備注: | 任意一個招聘崗位如出現報名人員在3人(含)以下的情況,則該崗位的考試形式按一輪面試的標準進行。 |
三、招聘程序
(一)報名方式
(1)報名者須提供:
①《2021年常熟市人力資源開發有限公司公開招聘工作人員報名登記表》(見附件);
②身份證、學位(學歷)證書、各類獲獎證書;
(2)材料報送:請將資料發送至:csrl03@csrc91.cn,郵件主題格式:姓名+應聘崗位;
(3)報名截止時間:2021年10月22日下午17:00(以郵件發送時間為準)。
(二)考試形式
報名截止后,根據報名者提供的資料進行資格審查,審查合格者通知其參加初試和復試(初試及復試都以面試形式進行)。
(三)體檢
根據面試成績,對擬錄用人員實行統一體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,體檢不合格者不予錄用。體檢時間、地點另行通知。
(四)錄用和報到
對體檢合格的人員,統一發放《錄取通知書》。錄用人員如與原單位發生勞動(人事)爭議事項,由本人自行協商解決。因應聘人員在資格復審、體檢或自動放棄出現缺額時,由公司招聘工作領導小組決定是否在報考同一職位參加第二輪面試的人員中按成績從高到低的順序依次進行遞補。
四、其它
報名者須對照本簡章規定的招聘條件如實申報,在整個招聘過程中,一經發現不符合規定條件的,則取消應聘資格,責任自負。報名者一旦被錄用,須按規定時間及時報到,逾期視作自動放棄處理。如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負責協商解決。
招聘單位對報名人員資料負責保密,報名人員資料恕不退還。
聯系電話:0512-52805353
常熟市人力資源開發有限公司
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