為加大優秀青年人才引進力度，強化高素質專業化年輕干部人才源頭儲備，根據《蘇州市專業化青年人才定崗特選計劃》，經研究決定，昆山市事業單位和國有企業面向社會公開選聘優秀應屆畢業生82名。現將有關事項公布如下：

一、選聘對象

全國“雙一流”建設高校全日制碩士研究生及以上應屆畢業生（不含定向生、委培生和在職研究生），同時需取得全日制普通高校本科學歷及學位證書。應聘人員須為2022年畢業且在8月31日前取得學歷及學位證書。應屆畢業學校屬于一流大學建設高校（42所）或應屆畢業所學專業符合一流學科建設高校（95所）相應學科（一流學科包括一級學科涵蓋的二級學科）。

QS、THE、U.S.News、ARWU、CWUR世界大學排名最新榜單前百名高校碩士研究生及以上應屆畢業生。應聘人員須在2020年7月1日至資格復審前取得國（境）外學位并完成教育部留學服務中心學歷認證且尚未就業。

具體選聘崗位及條件等詳見《崗位簡介表》（附件1、附件2）。

二、選聘資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權、長期居留許可，戶籍不限；

2.政治素質好，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，未受過黨紀、政紀、校紀處分；

3.碩士研究生年齡在30周歲以下（1991年7月1日以后出生，以此類推），博士研究生可放寬至35周歲；

4.具有適應崗位要求的身體條件和其他條件；

5.實行回避制度，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位；

6.國家和省另有規定不得聘用的其它情形人員不得應聘。

三、報名與資格初審

（一）報名時間和方式

1.報名時間：簡章發布之日起至2021年11月30日16:00。

2.報名方式：采用網絡報名方式，每人限報一個崗位。

（二）事業單位報名

1.網址：http://58.211.238.57:8003/syksdgtzsitepro/actions/home

2.報名程序：應聘人員登錄報名系統，注冊后如實完整填寫報名信息并上傳附件，上傳的材料須與報名信息錄入內容一致，留學回國人員的外文材料需譯成中文版，中外文對照版本同時上傳。如在后續工作中發現隱瞞、虛報等情況，將取消選聘資格。

3.資格初審：應聘人員網上提交報名信息后，請及時登錄報名系統查詢審核結果。

（三）國有企業報名

采用郵件報名方式。應聘人員填寫《報名登記表》（附件3）電子版，連同應聘材料的掃描件電子版一并打包發送至選聘單位的電子郵箱，標題統一為：“姓名+畢業院校+手機號碼”，郵箱地址見崗位表。

（四）開考比例

各崗位開考比例均為2∶1。如未達到開考比例，將核減或取消該選聘崗位。綜合能力素質評價后，經選聘部門申請，可對報名階段核減核銷的崗位組織補報名。相關信息通過昆山市人民政府網站（http://www.ks.gov.cn/）發布。

四、綜合能力素質評價

選聘部門對通過報名初審者進行綜合能力素質評價，按選聘計劃數5∶1的比例確定進入面試人員名單。報名人數與計劃選聘人數之比小于5∶1的崗位，可直接進入面試環節。

進入面試人員名單通過昆山市人民政府網站公布。

五、資格復審和面試

資格復審在面試前進行，主要是對面試入圍對象是否符合選聘崗位所需資格條件進行復審。復審時間和地點另行通知。復審合格的，發放面試通知書，復審不合格的，取消面試資格。

按目前疫情防控有關要求，考生須提前14天申領“蘇康碼”（報名成功后即可申領），資格復審（面試）前，考生須接受“蘇康碼”“防疫行程卡”查驗和體溫檢測，當天“蘇康碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可參加資格復審（面試）。相關防控要求將根據我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調整。

面試時間初定于2021年12月26日，如有變化將在報名系統中另行公告。

面試內容以考察擬任崗位所需的專業技術能力和綜合管理能力為主。面試可采用結構化面試、無領導小組討論、情景模擬、專業技能測試等多種方式進行。

面試成績以百分制計算，設60分為合格分數線。分值計算保留小數點后二位小數，第三位四舍五入。面試成績當場公布，

面試同分者，以綜合能力素質評價排名前者為先；如仍相同，則另行安排加試。

面試成績及進入體檢人員名單在昆山市人民政府網站公示，時間不少于3個工作日。

來昆山參加面試的蘇州以外高校考生可享受交通住宿補貼（江浙滬500元，省外其他地方1000元）。

六、體檢、考察

進入體檢的人選，根據面試成績合格人員中從高分到低分按選聘計劃1∶1的比例確定。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢不合格者不得錄取。

體檢合格者列為考察對象，考察標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。

七、公示錄取

考察結束后，對擬錄取對象在昆山市人民政府網站公示7個工作日，經公示無異議，辦理錄取手續。

因應聘人員體檢、考察、公示不合格或放棄出現缺額時，由選聘單位主管部門書面提出是否遞補的意見，報領導小組審核備案。如需遞補，在該崗位面試合格人員中，按面試成績從高分到低分依次遞補。正式辦理錄取手續后放棄的，不再遞補。

錄取前，經遞補后崗位仍然空缺的，由主管部門書面申請，經領導小組同意，可對進入面試未被錄取且符合報考條件的考生組織綜合能力素質評價、面試等考核，擇優錄取。

八、待遇

（一）事業單位

1.錄取人員與昆山市人社局下屬事業單位簽訂勞動合同（試用期2個月），安排到選聘單位工作、學習和鍛煉。未在規定時間內報到并簽訂勞動合同的，取消錄取資格。一年鍛煉期滿且考核合格的按規定聘用為事業編制人員，考核不合格者解除勞動合同。聘用為事業編制人員后應當在聘用單位最低服務3年。

2.合同期內，工資待遇參照昆山市事業單位工作人員標準執行。經考核合格，享受一次性生活補貼（碩士3萬元、博士5萬元），并根據住房實際情況享受最長不超過一年的租房補貼（1000元/月）。

3.聘用人員工作期間表現優秀的，納入市優秀青年干部人才庫，進行培養管理；取得相關專業技術資格的，優先聘任并享受相應待遇；用人單位出現中層崗位空缺時，優先推薦提拔。表現特別優秀的，報上級組織部門批準，納入蘇州市優秀年輕干部庫進行培養管理；符合條件的，優先推薦參加公務員公開選調。

（二）國有企業

國有企業新錄用人員工資福利待遇按照各國有企業相關薪酬標準執行，并可根據有關人才政策申請相應補貼。

九、本簡章由昆山市機關事業單位工作人員隊伍建設領導小組負責解釋。

選聘工作咨詢電話：0512-57386126（事業單位）、0512-57354051（國有企業）。

附件:1.昆山市2021年度專業化青年人才定崗特選崗位簡介表（事業單位）

2.昆山市2021年度專業化青年人才定崗特選崗位簡介表（國有企業）

3.報名登記表

昆山市機關事業單位工作人員

隊伍建設領導小組

2021年10月12日

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