南通高新技術產業開發區(以下簡稱南通高新區)是南通地區唯一的國家級高新區。近年來,南通高新區深入實施創新驅動發展戰略,著力打造南通高端人才集聚地、高新技術創新地、高端產業主陣地。為進一步加...
南通高新技術產業開發區(以下簡稱南通高新區)是南通地區唯一的國家級高新區。近年來,南通高新區深入實施創新驅動發展戰略,著力打造南通高端人才集聚地、高新技術創新地、高端產業主陣地。為進一步加大優秀人才引進力度,加快推動南通高新區高質量發展,經研究,決定公開選調一批南通高新區經濟社會發展急需的優秀青年人才。現就有關事項公告如下:
一、選調對象和名額
選調對象為本科階段畢業于“雙一流”建設高校,且研究生階段畢業于“一流大學建設高校”或“一流學科建設高校”(僅限該一流學科)或同層次境外名校的全日制碩士、博士研究生;國內“一流大學建設高校”畢業的全日制本科生(不含定向生、委培生)。
選調名額:10名左右。其中,5名左右面向2022年應屆畢業生,5名左右面向非2022年應屆畢業生。
二、選調條件
(一)選調對象應當具備《公務員法》和《事業單位人事管理條例》規定的基本條件。
(二)思想政治素質好,事業心責任感強,志愿到基層工作;綜合素質好,品學兼優,有一定發展潛力;有較強的組織協調和語言文字表達能力。
(三)博士研究生一般為1987年1月1日以后出生,碩士研究生一般為1992年1月1日以后出生,大學本科生一般為1997年1月1日以后出生。
(四)具有國家認可的相應學歷、學位證書。2022年應屆畢業生應如期畢業并在當年8月31日前取得相應的學歷、學位證書(博士研究生可放寬至當年的12月31日)。
(五)同等條件下,優先選調符合下列條件的應聘人選:
(1)所學專業為南通高新區“一主一新一智”產業定位以及經濟社會相關領域發展急需的電子信息、智能裝備、汽車工程、新能源、新材料、金融證券、法律、城市規劃、區域經濟、產業經濟、財政審計、建筑工程、環境工程、安全工程、漢語言文學、外國語言文學(英語、德語)等學科畢業生;
(2)中共黨員(含中共預備黨員),或任班長、院系學生會副主席以上(或相應黨、團職務)學生干部,或獲校級以上綜合性表彰獎勵的人員;
(3)有開發園區、地級市及以上一類國有企業、500強企業、科研院所工作經歷的人員。
(六)具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
(七)法律法規規定的其他條件。
三、選調程序
(一)報名與初審。主要采取網絡報名的形式,報名時間:2021年10月11日—2021年11月30日。報名材料(電子版及有關證明材料原件掃描件)以電子郵件的方式【郵件名:姓名+院校+專業】發至郵箱ntgxq@vip.163.com。相關材料包括:
(1)《南通高新區公開選調優秀青年人才報名登記表》(內附近期正面免冠35×45mm藍底證件照,JPG格式,20KB以內),《報名登記表》掃描文件下方二維碼下載;
(2)本人身份證;
(3)學歷學位(應屆生除外)、職稱、獎勵及其他相關證書,工作成果、發表的文章等;
(4)所在黨組織出具的政治面貌證明、所在院系學生干部任職證明。
報名結束后,按照有關選調條件對報名人員進行初審,按一定比例確定進入初試與復審的人員。
(二)初試與復審。初試采取面談或面試的方式進行,時間和地點另行通知。初試時進行資格復審,報名人員須提供報名材料原件,未能完整提供的或提供虛假信息的,視為復審不通過。通過初試與復審,按一定比例確定進入綜合能力考評的人員。
(三)綜合能力考評。采取一定形式對通過初試人員進行綜合能力考評,時間和地點另行通知。
(四)確定人選。根據初試和綜合能力考評結果研究確定擬選調人選。
(五)體檢考察。對擬選調人選進行體檢。體檢按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢合格的確定為考察人選,考察按公務員錄用有關標準和要求進行。
(六)公示與聘用。對通過體檢和考察的擬選調人選進行公示,時間5個工作日。公示結果無異議的,憑學歷、學位證書辦理聘用手續。體檢、考察和公示期間有不適宜選調情形或主動放棄的,可一次性遞補。
四、培養管理
(一)選調人員納入財政全額撥款事業編制,在南通高新區工作期間,除享受國家規定的事業單位工作人員各項工資福利待遇外,還享受以下待遇:
(1)一次性安家補貼。具體標準為博士研究生10000元,碩士研究生5000元,大學本科生3000元。
(2)綜合補貼。五年服務期內,博士研究生、碩士研究生、大學本科生分別按每人每月3000元、2000元、1500元的標準給予綜合補貼。
(3)購房補貼。在南通市區購房用于自住,五年服務期滿且繼續在南通高新區工作的,發放購房補貼。具體標準為博士研究生20萬元,碩士研究生15萬元,大學本科生12萬元,憑房產證等購房手續經審核后分期發放。
(二)選調人員試用期按相關規定執行,試用期間一般根據工作需要和個人專長安排到南通高新區職能機構、功能園區鍛煉。
(三)試用期滿,考核合格的,作為優秀年輕干部重點培養。對試用期滿考核不合格、不服從組織安排,或違反聘用合同有關規定的,解除聘用合同,由其自謀職業。
(四)選調人員在南通高新區服務年限不少于5年(含試用期)。
五、紀律監督
選調工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴格程序和標準,主動接受紀檢監察部門和社會監督。信息發布網址:中共南通市通州區委組織部網站(www.nttzdj.gov.cn)。
政策咨詢電話:0513-86026365、86028518。
監督電話:0513-86125999。
六、本簡章由中共南通市通州區委組織部、南通市通州區人力資源和社會保障局負責解釋。
中共南通市通州區委組織部
南通市通州區人力資源和社會保障局
南通高新技術產業開發區組織人事局
2021年10月9日
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