中國人壽保險（集團）公司的前身是成立于1949年的原中國人民保險公司。1996年，按照《保險法》關(guān)于產(chǎn)、壽險分業(yè)經(jīng)營的要求，在承接原中國人民保險公司壽險業(yè)務(wù)和17家地方壽險公司的基礎(chǔ)上，組建了中保人壽保險有限公司。1999年1月，變更為中國人壽保險公司。2003年6月，重組變更為中國人壽保險（集團）公司，并獨家發(fā)起設(shè)立中國人壽保險股份有限公司。

2019年，是中華人民共和國成立70周年，也是中國人壽誕生70周年。發(fā)展至今，中國人壽已形成保險、投資、銀行綜合金融經(jīng)營格局，集團旗下共有8家一級子公司、1所附屬保險學(xué)院、1家全國股份制銀行廣發(fā)銀行，在全國36個省、自治區(qū)和直轄市擁有2萬多家分支機構(gòu)和網(wǎng)點，4000多家客戶服務(wù)中心，并設(shè)有中國香港、中國澳門、新加坡、印尼、倫敦、紐約等分支機構(gòu)和代表處，累計為6.9億多客戶提供保險保障、財富管理等服務(wù)。2018年，集團未并表廣發(fā)銀行的合并總資產(chǎn)近4萬億元，合并營業(yè)收入7684億元，合并保費收入6463億元，合并賠付支出2797億元，合并投資余額3.78萬億元。2019年《財富》世界500強排名第51位。

招聘職位：

用戶體驗設(shè)計師（佛山）

專業(yè)要求：

工業(yè)設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計、視覺傳達、交互設(shè)計、認知心理學(xué)、計算機及相關(guān)專業(yè)

工作職責：

1.負責廣發(fā)銀行互聯(lián)網(wǎng)類產(chǎn)品及其它行內(nèi)產(chǎn)品的UI、UE設(shè)計。

2.以用戶為核心，在產(chǎn)品設(shè)計過程中，理解業(yè)務(wù)目標，挖掘用戶場景，分析用戶需求，平衡技術(shù)限制。

3.完成產(chǎn)品前期的用戶調(diào)研、交互梳理及界面視覺設(shè)計，推動廣發(fā)銀行產(chǎn)品的體驗提升。

4.開展行業(yè)流行趨勢的研究分析，逐步制定并更新設(shè)計規(guī)范。

任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷，工業(yè)設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計、視覺傳達、交互設(shè)計、認知心理學(xué)、計算機及相關(guān)專業(yè)。

2.具備視覺設(shè)計、交互設(shè)計、用戶研究三個專業(yè)領(lǐng)域中任意兩個的相關(guān)專業(yè)能力，熟悉各主流設(shè)計軟件，包括但不限于AxureRP、AdobeXD、Sketch、PS等。

3.綜合素質(zhì)扎實，熟悉體驗設(shè)計的基本流程和方法論，具備一定的視覺設(shè)計基礎(chǔ)，對先進的設(shè)計理念和技術(shù)有較強的理解能力，樂于嘗試不同的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品。

4.邏輯嚴密，思維靈活，具備創(chuàng)造力和執(zhí)行力，溝通良好，具備團隊合作意識，以及較強的工作責任心。

5.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。

6.國內(nèi)2022屆畢業(yè)生。國（境）外2021年1月-2022年7月畢業(yè)的高校畢業(yè)生。

測試工程師（佛山）

專業(yè)要求：

計算機、軟件工程、數(shù)學(xué)、信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)。

工作職責：

1.主要負責應(yīng)用系統(tǒng)的測試業(yè)務(wù)分析、測試用例設(shè)計與執(zhí)行工作。

2.負責測試過程中風險的識別與跟蹤，負責提交缺陷報告，協(xié)助開發(fā)人員定位問題，缺陷跟蹤及回歸測試。

任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷，計算機、數(shù)學(xué)、信息系統(tǒng)及軟件測試相關(guān)專業(yè)。

2.計算機基礎(chǔ)知識扎實，具備快速學(xué)習(xí)能力以及較強的分析、解決問題能力，勇于解決難題。熟悉測試流程和主流測試工具。

3.邏輯思維嚴密，勇于創(chuàng)新，溝通良好，具備團隊合作意識，以及較強的工作責任心。

4.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。

5.國內(nèi)2022屆畢業(yè)生。國（境）外2021年1月-2022年7月畢業(yè)的高校畢業(yè)生。

研發(fā)工程師（測試方向）（佛山）

專業(yè)要求：

計算機、軟件工程、數(shù)學(xué)、信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)。

工作職責：

1.負責測試類相關(guān)工具產(chǎn)品設(shè)計和研發(fā)工作。

2.負責自動化測試框架、自動化腳本開發(fā)實施工作。

任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷，計算機、數(shù)學(xué)、信息系統(tǒng)及相關(guān)專業(yè)。

2.計算機基礎(chǔ)知識扎實，具備快速學(xué)習(xí)能力以及較強的分析、解決問題能力，勇于解決難題。熟悉測試流程和主流測試工具。

3.熟悉Java、C、Python等語言的優(yōu)先。

4.邏輯思維嚴密，勇于創(chuàng)新，溝通良好，具備團隊合作意識，以及較強的工作責任心。

5.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。

6.國內(nèi)2022屆畢業(yè)生。國（境）外2021年1月-2022年7月畢業(yè)的高校畢業(yè)生。

研發(fā)工程師（上海）

專業(yè)要求：

計算機、軟件工程、數(shù)學(xué)、信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)。

工作職責：

1.負責廣發(fā)銀行應(yīng)用系統(tǒng)的設(shè)計、開發(fā)工作。

2.負責產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計工作，提升用戶體驗，推動產(chǎn)品創(chuàng)新。

任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷，計算機、數(shù)學(xué)、信息系統(tǒng)及相關(guān)專業(yè)。

2.計算機基礎(chǔ)知識扎實，具備快速學(xué)習(xí)能力以及較強的分析、解決問題能力，勇于解決難題。

3.邏輯思維嚴密，勇于創(chuàng)新，溝通良好，具備團隊合作意識，以及較強的工作責任心。

4.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。

5.國內(nèi)2022屆畢業(yè)生。國（境）外2021年1月-2022年7月畢業(yè)的高校畢業(yè)生。

更多職位信息請點擊鏈接查看：

https://www.hotjob.cn/wt/chinalife/web/templet1000/index/corpwebPosition1000chinalife!gotoPostListForAjax?brandCode=1&useForm=103501&recruitType=1&showComp=true

來源鏈接：

https://www.hotjob.cn/wt/chinalife/web/templet1000/index/corpwebPosition1000chinalife!gotoPostListForAjax?brandCode=1&useForm=103501&recruitType=1&showComp=true

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準。