中國人民大學蘇州校區因工作需要，現面向社會公開招聘非事業編制工作人員6名。工作地點在人大蘇州校區（江蘇省蘇州市獨墅湖科教創新區）。具體情況如下：

一、招聘崗位及人數

校區辦公室行政事務秘書1名

絲路學院行政助理1名

教務部教務秘書1名

人事部人事秘書1名

圖書館圖書管理員1名

財務部會計1名

二、崗位職責

（一）校區辦公室行政事務秘書

1.負責校區綜合聯絡相關工作；

2.負責校區重要會議和重大活動的組織策劃等工作；

3.負責校區來訪接待工作；

4.負責校區公文管理工作；

5.負責校區文件起草等工作；

6.負責領導交辦的其他工作。

（二）絲路學院行政助理

1.負責文字撰寫工作，包括起草文件、講稿，撰寫會議紀要、計劃總結、工作匯報，擬定宣傳材料等；

2.負責公文管理工作，包括公文起草、文件流轉與歸檔、與相關部門溝通聯絡等；

3.負責固定資產管理，包括固定資產采購、報增、登記、管理、盤查等工作；

4.完成領導交辦的其他工作事項。

（三）教務部教務秘書

1.課程管理：課程安排、課程錄入、選課組織、調停課安排等；

2.考試管理：考試安排、監考巡考、成績錄入、試卷存檔等；

3.聽課管理：聽課月活動組織、聽課檔案整理、課堂巡查安排等；

4.暑假國際小學期管理：選課組織、住宿安排等；

5.學生科研管理：學生科研項目立項、中期審查、結項管理等；

6.課堂評估管理：評估組織、評估情況匯總分析等；

7.教學副班主任工作：成績審核、成績預警談話、畢業預審核等；

8.領導交辦的其他事項。

（四）人事部人事秘書

1.協助做好各類教職工的招聘與配置工作；

2.健全教職工培訓體系，按需設計及開發教職工分類分層的多元化培訓項目；

3.負責部門信息管理、教職工數據維護、人事檔案管理；

4.熟悉各類人才項目、協助做好人才計劃申報等管理工作；

5.負責聘期考核、年度考核管理工作；

6.教職工勞動關系管理工作；

7.完成領導交辦的其它任務。

（五）圖書館圖書管理員

1.圖書館系統管理；

2.圖書館技術服務；

3.圖書館新媒體服務；

4.讀者咨詢與培訓服務；

5.圖書館流通與讀者閱覽服務。

（六）財務部會計

1.會計憑證錄入及復核、會計核算等基礎會計工作;

2.對賬、虛擬賬戶資金劃撥等銀行相關工作。按照服務中心（酒店）管理模式須每日處理對賬等銀行相關業務，包括每日銀行來賬調撥、虛擬子賬戶間資金劃撥以及校園卡-銀行對賬、校園卡（客房、教工餐、學生餐、零點餐廳、超市、咖啡廳等）各類收入對賬、日審收入-銀行對賬、中行各虛擬子賬戶對賬、已開票及未開票應收款匯款對賬、核算區分與匯總校區及服務中心刷卡等t+1銀行結算金額核對等與銀行相關的工作;

3.票據及合同管理相關工作。配合后勤服務中心業務發生及時開票，由專人負責審核開票材料（合同定價是否符合價格目錄、結算及收款方式等）、辦理預借發票開具發票等業務、編制開票明細表、應收回款監控等工作;

4.納稅籌劃、已開票收入及未開票收入核算、減免稅金收入與未減免稅金收入核算及納稅申報相關工作。因稅種及人員類別增加，涉及的個人所得稅、企業所得稅、增值稅及附加稅費等稅款金額、種類、減免范圍相應增加，核對、申報和復核、申請稅款減免、納稅籌劃等相關工作也相應增加;

5.根據學校相關制度和國家法律法規，結合校區實際情況與制定與服務中心業務相關的財務制度規范、報銷及結算的方式和流程等;

6.核對校區賬務及服務中心內部管理賬務，核算各項服務收入成本，調撥內部資金及成本收入，保證兩套賬的一致性、完整性;

7.辦理單位和領導交辦的其他事項。

三、任職條件

應聘者須擁護黨和國家的各項方針政策，遵守憲法和法律，具有良好的思想政治素質；身心健康，品行良好、愛崗敬業、踏實勤懇；還需具備下述應聘崗位具體任職條件：

（一）校區辦公室行政事務秘書

1.碩士研究生及以上學歷；

2.具有較強的組織協調能力、良好的表達溝通能力及團隊合作精神，具備良好的學習能力、抗壓能力和執行能力，工作態度認真、責任心強，具有敬業精神；

3.具有較強的公文寫作能力，有相關工作或實習經驗者優先；

4.具備一定的英語能力和水平，具備熟練的計算機操作能力，熟練使用辦公軟件；

5.有學生干部經驗者優先；

6.35歲以下，身體健康。

（二）絲路學院行政助理

1.碩士研究生及以上學歷，中文或思政等相關專業，有中文文秘或思想政治教育專業背景者優先；

2.熟悉公文寫作、文稿起草和信息化系統工作，熟悉掌握國家政策方針，有文字工作經驗者優先；

3.具有較強的溝通協調及組織能力，工作認真負責，嚴謹細致；

4.具備良好的英語水平，能夠熟練使用各種辦公軟件;

5.年齡一般不超過35周歲；

（三）教務部教務秘書

1.碩士研究生學歷；

2.具備良好的英語水平、計算機操作能力、公文寫作能力及組織協調能力；

3.工作認真負責、耐心細致；

4.身心健康；

5.中共黨員優先。

（四）人事部人事秘書

1.碩士研究生及以上學歷，具有人力資源管理相關專業經驗優先；

2.具有較強的組織協調能力及團隊合作精神，具備良好的抗壓能力和執行能力，工作態度認真、責任心強；

3.具備較強的中英文寫作和交流能力；熟悉數據處理；熟悉MSOffice等辦公軟件；能起草結構清晰、邏輯嚴謹的公文和報告；

4.中共黨員優先；

5.35歲以下，身體健康。

（五）圖書館圖書管理員

1.原則上具有碩士及以上學位，具有計算機科學、信息管理與信息系統、圖書館學、情報學專業背景優先；

2.年齡一般不超過35周歲；

3.熱愛圖書館工作，誠懇務實、踏實肯干、對待工作積極主動；具備良好的學習能力，能夠在工作中持續進步；團結同志，服從工作安排，有服務熱情；

4.適應圖書館各項工作，熟練使用計算機，熟練操作辦公軟件，國家英語六級成績達到425分；

5.晚間、雙休日、節假日能值班。

（六）財務部會計

1.原則上具有碩士及以上學位，具有相關工作或實習經驗者優先；

2.財務管理、會計學等經管相關專業；

3.具備良好的計算機操作能力，具備一定的中文寫作及數據分析能力，能起草結構清晰、邏輯嚴謹的公文和財務報告;

4.具有良好的職業道德，踏實敬業，富有責任感和團隊合作精神，工作耐心細致、認真負責；

5.年齡35歲以下，身體健康。

四、招聘程序

1.應聘者請于2021年10月30日前登錄“微人大”系統進行網上申報，登錄網址為https://v.ruc.edu.cn/servcenter/front/form/draw/9846，在頁面中如實填報信息，按要求上傳有關材料，其他途徑遞交材料無效，不予受理；

2.組織初選，筆試及綜合考察；

3.按學校程序辦理相關手續。

提示：為確保申報順利、成功，請應聘者務必在申報前詳細閱讀“校外應聘者操作指南”，申報中注意提示內容并按要求上傳個人簡歷、學歷學位證書掃描件及其他相關證明材料。

附件：《校外應聘者操作指南》下載地址:

http://hr.ruc.edu.cn/docs/2020-10/a4a23415691a4ec0bce616e15cdabafe.docx

聯系人：沈老師郵箱:icruchr@163.com

聯系電話：0512-62605239（來電時請說明是在高校人才網看到的信息）

2021年9月24日

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