蘇州大學簡介

蘇州大學坐落于素有"古城園林甲天下，姑蘇富饒冠江南"美譽的歷史文化名城—蘇州，是國家"211工程"重點建設高校、"2011計劃"首批入選高校，是教育部和江蘇省政府共建的"雙一流"建設高校、國防科技工業局和江蘇省人民政府共建高校，是江蘇省屬重點綜合性大學。

學校現有49個一級學科碩士點，28個一級學科博士點，1個專業學位博士點，30個博士后流動站；1個國家一流學科，4個國家重點學科，20個江蘇高校優勢學科，9個"十三五"江蘇省重點學科。現有1個國家2011協同創新中心（牽頭單位）；1個教育部人文社科重點研究基地；1個省部共建國家重點實驗室，1個國家工程實驗室，2個國家地方聯合工程實驗室，2個國家級國際合作聯合研究中心，1個國家臨床醫學研究中心，1個國家"一帶一路"聯合實驗室，1個江蘇省高校國家重點實驗室培育建設點，4個江蘇高校協同創新中心，24個省部級哲社重點研究基地，33個省部級重點實驗室。截止目前，共15個學科進入全球基本科學指標（ESI）前1%，化學、材料科學2個學科進入全球基本科學指標（ESI）前1‰。

當前，全體蘇大人正以昂揚的姿態、開放的胸襟、全球的視野，順天時、乘地利、求人和，堅持人才強校、質量強校、文化強校，依托長三角地區雄厚的經濟實力和優越的人文、地域條件，努力將學校建設成為國內一流、國際知名高水平研究型大學。

未來校區簡介

蘇州大學未來校區是學校謀劃和發力"雙一流"建設，實現人才培育、科學研究和產業孵化"三位一體"發展的教育基地，位于江蘇省蘇州市吳江區，東枕京杭大運河，北依勝地生態公園，占地1000畝，建筑面積40萬平方米，可容納在校生6000人。一期將于2022年8月整體交付使用，包括綜合樓、學院樓、體育館、行政樓、食堂、學生宿舍、教師公寓，可容納學生2000人，教職工260人。其中，綜合樓、師生公寓于2021年9月交付使用。

未來校區面向長三角生態綠色一體化發展示范區建設，瞄準國家戰略、區域需求、學科前沿，緊扣"研究型、國際化、前沿性、精品化、數字化"的目標定位，承擔起蘇州大學高等教育體制機制改革試驗的使命，首先布局未來科學與工程學院，學院聚焦數字與人工智能、信息與智能系統等領域，跨越院系界別，構建貫通新工科的交叉創新平臺。同時，逐步推進新醫科、新文科建設。

為此，蘇州大學未來校區圍繞未來科學與工程學院建設，啟動首批人才招聘。招聘重點領域為：人工智能、集成電路設計與集成系統、統計學、機械電子工程、機器人工程、數據科學與大數據技術等領域和方向。

未來已來，等你而來，竭誠歡迎海內外英才加盟蘇州大學未來校區！

一、招聘崗位及待遇

（一）講席教授

諾貝爾獎、菲爾茲獎、圖靈獎等全球頂級獎項獲得者；中國兩院院士、發達國家科學院或工程院院士；其他在海內外享有崇高學術聲望和影響的大師級學者。年齡一般不超過65歲，一事一議。

（二）卓越人才

1、基本條件

在海外高水平大學、研究機構擔任教授、副教授或相當職務，以及著名跨國公司研發部門負責人；在本學科領域取得國內外公認的突出學術成就，國際上具有較大的學術影響力，具有較強的組織管理能力，能帶領青年學者推動相關領域發展。年齡一般不超過55歲。

2、具體待遇

（1）崗位：特聘教授、博士生導師。

（2）薪酬：60-120萬元+有關獎勵。

（3）安家補貼：200-250萬元（不含國家、地方配套補貼）。

（4）學術啟動經費：非實驗理科100-200萬元，實驗理、工科300-500萬元。可根據需要另行提供大型儀器設備費。

（三）杰出人才

1、基本條件

在海外高水平大學、研究機構擔任副教授、助理教授或相當職務者；在國內外本學科領域獲得較高學術成就，具有較好創新發展潛力，有一定社會影響。年齡一般不超過45歲。

2、具體待遇

（1）崗位：特聘教授、博士生導師。

（2）薪酬：35-60萬元+有關獎勵。

（3）安家補貼：150-180萬（不含國家、地方配套補貼）。

（4）學術啟動經費：非實驗理科60-80萬元，實驗理、工科80-200萬元。可根據需要另行提供大型儀器設備費。

（四）精英人才

1、基本條件

在海外高水平大學、研究機構擔任助理教授或相當職務者；在本學科領域取得較好學術成果，有發展潛力。年齡一般不超過38歲。

2、具體待遇

（1）崗位：特聘教授、博士生導師。

（2）薪酬：25-35萬元+有關獎勵。

（3）安家補貼：80-120萬元（不含國家、地方配套補貼）。

（4）學術啟動經費：非實驗理科30-60萬元，實驗理、工科40-80萬元。可根據需要另行提供大型儀器設備費。

（五）優秀青年學者

1、基本條件

海內外高水平大學、研究機構的優秀博士或博士后；在本學科領域具有一定影響力，學術研究成果突出，有成為學術帶頭人的潛力。年齡一般不超過32歲。

2、具體待遇

（1）崗位：副教授/講師

（2）薪酬：20-30萬元+有關獎勵。

（3）學術啟動經費：非實驗性學科一般為20萬元、實驗性學科一般為40萬元。

（六）師資博士后

1、基本條件

符合學校當年教師招聘計劃和條件，符合統招博士后招收條件，年齡一般不超過30歲，身心健康。

2、具體待遇

（1）基本年薪：20萬元+有關獎勵。

（2）獎補金：根據績效評估結果按年度發放。績效評估優秀者聘期內獎補金總額為40萬元，績效評估良好者聘期內獎補金總額為20萬元。

（3）其他支持：在站期間獲得國家博士后創新人才支持計劃、博士后國際交流計劃引進項目、博士后國際交流計劃派出項目、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、中德博士后交流項目等項目資助的，所獲得的資助補貼不計入學校的總薪酬，疊加發放。

二、其他支持措施

（一）對全職引進的優秀人才，除提供上述支持措施外，學校還將按照相關政策落實事業編制。

（二）積極推薦申報國家級人才計劃，江蘇省"雙創計劃""江蘇特聘教授"、蘇州市"姑蘇創新創業領軍人才"（青年領軍人才）。入職后申請蘇州市"引才補貼""樂居工程""優秀人才貢獻獎勵"。

（三）優先推薦申報吳江區緊缺人才計劃，申請享受吳江區"安居樂居""生根計劃"等服務保障。

（四）提供全裝修的過渡性教師公寓、人才公寓，拎包入住。

（五）位于未來校區周邊的蘇州大學附屬吳江學校及幼兒園已于今年9月正式開學，可為教師子女提供高質量的學前及基礎教育。

三、報名方式

報名網址：http://rczp.suda.edu.cn

或者掃描以下二維碼：

http://www.gaoxiaojob.com/zhaopin/zhuanti/szdx2019/img/szdx2103.jpg

請選擇"教學科研類人員招聘入口"并按照系統要求注冊、填寫個人信息，選擇應聘崗位后提交申請。

特別提醒：系統內"申請職位"頁面，請選擇"未來科學與工程學院"；招聘類型選擇"長期招聘"或者"急需招聘"后，再選擇相應職位。

四、聯系方式

蘇州大學人力資源處人才引進與開發辦公室

聯系人：尹奎

聯系方式：+86-512-67503248，來電時請說明是在高校人才網看到的信息。

蘇州大學未來校區管委會

聯系人：劉超

聯系方式：+86-512-65208859，來電時請說明是在高校人才網看到的信息。

郵箱：rczp@suda.edu.cn

蘇州大學未來校區真誠期盼海內外優秀人才加盟，共謀發展！