上海建工集團股份有限公司（下稱集團）創(chuàng)立于1953年，前身為上海建筑工程局；1994年整體改制為以上海建工（集團）總公司，1998年6月，發(fā)起設(shè)立上海建工股份有限公司，“上海建工”（股票代碼：600170）在上海證券交易所A股上市。2010年和2011年，經(jīng)過兩輪資產(chǎn)重組，集團完成整體上市，是上海市國資委出資監(jiān)管企業(yè)。

集團始終堅持改革創(chuàng)新，不斷增強經(jīng)營活力和內(nèi)生動力，確保國有資產(chǎn)保值增值，經(jīng)營業(yè)績多年來持續(xù)保持兩位數(shù)增長的穩(wěn)健態(tài)勢。2020年新簽合同額3867.84億元，營業(yè)收入2313.27億元，2021年在《財富》“世界500強”排名第363位，在美國《工程新聞記錄》“ENR全球最大250家工程承包商”排名第8位。

集團“五大事業(yè)群+六大新興業(yè)務(wù)”構(gòu)成完整的產(chǎn)業(yè)鏈?！敖ㄖ┕ぁ⒃O(shè)計咨詢、房產(chǎn)開發(fā)、城建投資、建材工業(yè)”五大事業(yè)群，全產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同聯(lián)動，為客戶提供高效的建筑全生命周期服務(wù)整體解決方案；“城市更新、水利水務(wù)、生態(tài)環(huán)境、工業(yè)化建造、建筑服務(wù)業(yè)、新基建領(lǐng)域”六大新興業(yè)務(wù)，全產(chǎn)業(yè)鏈綠色發(fā)展再添新引擎，積極踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，助力建設(shè)“美麗中國”。從投資、策劃、設(shè)計到建造、運維、更新，全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)平臺為客戶創(chuàng)造最大價值。

集團目前職工總數(shù)5萬人，研究生以上學(xué)歷的超過4500人，各類注冊執(zhí)業(yè)資格人才超過8200人。形成了包括中國工程院院士2人，全國工程勘察設(shè)計大師6人，上海領(lǐng)軍人才20人，享受政府特殊津貼30人，以及400多位正高級工程師、經(jīng)濟師和會計師的領(lǐng)軍人才隊伍。

展望未來，上海建工將繼續(xù)深化成為“國際一流的建筑全生命周期服務(wù)商”的發(fā)展愿景，按照數(shù)字化賦能的“建筑全生命周期服務(wù)商”領(lǐng)跑者的定位要求，加快實施科技創(chuàng)新、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、服務(wù)商轉(zhuǎn)型三大創(chuàng)新轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略，建設(shè)服務(wù)水平一流、專業(yè)能力一流、運行機制一流、內(nèi)生動力一流、市場口碑一流、精神狀態(tài)一流的行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)。

招聘職位：

技術(shù)研發(fā)（應(yīng)屆）

1、認真貫徹國家有關(guān)技術(shù)標(biāo)準、規(guī)范、規(guī)程及有關(guān)技術(shù)管理規(guī)定，協(xié)助項目經(jīng)理和項目總工做好各項技術(shù)管理工作；

2、熟悉設(shè)計圖紙，參加設(shè)計交底及圖紙會審，整理交底及會審紀要；

3、參與編制施工籌劃、施工組織設(shè)計、施工進度計劃等，負責(zé)編制相關(guān)專項施工方案、作業(yè)指導(dǎo)書、安全技術(shù)措施等技術(shù)文件，并在施工過程中負責(zé)落實有關(guān)要求和技術(shù)指導(dǎo)；

4、負責(zé)對作業(yè)班組的技術(shù)交底工作，并認真做好相關(guān)記錄；

5、參加檢查或抽查工程安全和質(zhì)量，當(dāng)存在問題或隱患時，提出技術(shù)解決和防范措施；

6、在實際施工中，發(fā)現(xiàn)設(shè)計圖紙與現(xiàn)場實際不符或不能滿足實用要求時，要及時向領(lǐng)導(dǎo)報告，按規(guī)定辦理設(shè)計變更手續(xù)；

7、參加分部分項工程驗收及工程竣工驗收，參加竣工資料的編制與移交工作。

8、負責(zé)收集整理施工過程中形成的各種技術(shù)資料，參與編寫工程技術(shù)總結(jié)；

9、參加項目關(guān)鍵技術(shù)難題的技術(shù)攻關(guān)和QC小組攻關(guān)活動；

10、主持或參加并完成科研課題、科研統(tǒng)計、企業(yè)標(biāo)準、工法，申請專利；

11、參加公司技術(shù)標(biāo)的編制工作。

12、積極做好項目技術(shù)員的培訓(xùn)開發(fā)工作。

管理培訓(xùn)生（應(yīng)屆）

跟據(jù)既定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，在總部部門，基層單位輪崗

福利：五險一金、崗位工資、績效薪酬、日常補貼、教育培訓(xùn)、帶薪休假

暖通管理（應(yīng)屆）

職責(zé)描述

1.組織通風(fēng)空調(diào)施工圖紙設(shè)計交底和施工圖會審

2.負責(zé)編寫施工組織設(shè)計中通風(fēng)空調(diào)專業(yè)的施工方案、通風(fēng)空調(diào)工程施工分析

5.組織落實通風(fēng)空調(diào)施工班組技術(shù)、安全消防和現(xiàn)場各項規(guī)章制度交底等，并監(jiān)督施工過程中的落實情況，

6.落實通風(fēng)空調(diào)專業(yè)材料、設(shè)備的采購計劃與進場計劃，并提交相關(guān)部門和單位

7.組織協(xié)調(diào)與其他分包單位的各項交接、配合工作

8.負責(zé)通風(fēng)空調(diào)專業(yè)材料采購質(zhì)量的控制

9.監(jiān)督通風(fēng)空調(diào)工程施工質(zhì)量，編寫通風(fēng)空調(diào)工程施工資料，繪制通風(fēng)空調(diào)竣工圖

10.編制通風(fēng)空調(diào)工程每月完成的工程量，報送業(yè)主、監(jiān)理批準

11.復(fù)核通風(fēng)空調(diào)工程施工的關(guān)鍵過程及部位

12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職資格

本科及以上學(xué)歷

建筑環(huán)境與設(shè)備工程、暖通及其相關(guān)專業(yè)

福利待遇

五險一金，補充醫(yī)療重疾險，門急診險，體檢，工作餐，帶薪年假，人才公寓，系統(tǒng)培訓(xùn)，穩(wěn)定增長的薪酬，職業(yè)發(fā)展通道

市場專員（應(yīng)屆）

工作職責(zé)：

1、招投標(biāo)信息的收集、整理；

2、負責(zé)本部門有關(guān)資料檔案的整理、匯總、管理工作；

3、編制資格預(yù)審文件并組織開標(biāo)前的工作安排和有關(guān)標(biāo)前會議；

4、投標(biāo)文件的編制、復(fù)印、裝訂、蓋章、包封工作；

5、配合橫向部門完成其他各項工作。

福利：

五險一金、帶薪年假、采暖補貼、工會福利

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