國內(nèi)領(lǐng)先的現(xiàn)代控股集團(tuán)

以實(shí)業(yè)興邦，為產(chǎn)業(yè)賦能

海瀾集團(tuán)從一間紡織面料工廠開始，從生產(chǎn)走向零售，從原料走向品牌，成為中國服裝行業(yè)百強(qiáng)的雙冠王，行業(yè)的領(lǐng)軍者。

以實(shí)體經(jīng)濟(jì)為基石，海瀾集團(tuán)逐漸發(fā)展成一家控股集團(tuán)，在多個(gè)實(shí)業(yè)領(lǐng)域中延伸，輸出核心能力，致力于中國實(shí)體經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型與供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，為國家、為社會、為產(chǎn)業(yè)而擔(dān)當(dāng)。

招聘職位：

綜合職能類（鳳凰計(jì)劃）

職位描述

【工作方向】：行政、人事、法務(wù)、文案等

【培養(yǎng)方向】：鳳凰計(jì)劃2010年啟動，目前已開展八期，以“名校名企，兼容并包”為原則，整合公司內(nèi)外的優(yōu)質(zhì)資源，以EMBA班的模式，通過2年實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練和理論深化學(xué)習(xí)，圍繞崗位認(rèn)知、技能重塑、思維熔煉、職場蛻變四個(gè)模塊，培養(yǎng)一批戰(zhàn)略型、管理型、技術(shù)型的領(lǐng)軍青年人才。

任職要求

【相關(guān)要求】：一本及以上

【晉升通道】：行政專員——行政主管——行政經(jīng)理

【硬核福利】：具有競爭力的全新薪資架構(gòu)、五險(xiǎn)一金、住房補(bǔ)貼、超強(qiáng)導(dǎo)師+系統(tǒng)培養(yǎng)

【華麗轉(zhuǎn)身】：培養(yǎng)集團(tuán)未來領(lǐng)軍青年人才，兩年后升級集團(tuán)中高管理層序列。

【住宿條件】：入住酒店標(biāo)準(zhǔn)的人才樓，實(shí)行酒店式公寓化管理，二人標(biāo)準(zhǔn)間。

財(cái)務(wù)審計(jì)類（鳳凰計(jì)劃）

職位描述

【工作方向】：財(cái)務(wù)、會計(jì)、審計(jì)等

【培養(yǎng)方向】：鳳凰計(jì)劃2010年啟動，目前已開展八期，以“名校名企，兼容并包”為原則，整合公司內(nèi)外的優(yōu)質(zhì)資源，以EMBA班的模式，通過2年實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練和理論深化學(xué)習(xí)，圍繞崗位認(rèn)知、技能重塑、思維熔煉、職場蛻變四個(gè)模塊，培養(yǎng)一批戰(zhàn)略型、管理型、技術(shù)型的領(lǐng)軍青年人才。

任職要求

【相關(guān)要求】：一本及以上

【晉升通道】：財(cái)務(wù)——高級財(cái)務(wù)——資深財(cái)務(wù)——部長

【硬核福利】：具有競爭力的全新薪資架構(gòu)、五險(xiǎn)一金、住房補(bǔ)貼、超強(qiáng)導(dǎo)師+系統(tǒng)培養(yǎng)

【華麗轉(zhuǎn)身】：培養(yǎng)集團(tuán)未來領(lǐng)軍青年人才，兩年后升級集團(tuán)中高管理層序列。

【住宿條件】：入住酒店標(biāo)準(zhǔn)的人才樓，實(shí)行酒店式公寓化管理，二人標(biāo)準(zhǔn)間。

數(shù)據(jù)分析類（鳳凰計(jì)劃）

職位描述

【工作方向】：數(shù)據(jù)分析、貨品分析等

【培養(yǎng)方向】：鳳凰計(jì)劃2010年啟動，目前已開展八期，以“名校名企，兼容并包”為原則，整合公司內(nèi)外的優(yōu)質(zhì)資源，以EMBA班的模式，通過2年實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練和理論深化學(xué)習(xí)，圍繞崗位認(rèn)知、技能重塑、思維熔煉、職場蛻變四個(gè)模塊，培養(yǎng)一批戰(zhàn)略型、管理型、技術(shù)型的領(lǐng)軍青年人才。

任職要求

【相關(guān)要求】：一本及以上

【晉升通道】：分析員——高級分析員——資深分析員——部長

【硬核福利】：具有競爭力的全新薪資架構(gòu)、五險(xiǎn)一金、住房補(bǔ)貼、超強(qiáng)導(dǎo)師+系統(tǒng)培養(yǎng)

【華麗轉(zhuǎn)身】：培養(yǎng)集團(tuán)未來領(lǐng)軍青年人才，兩年后升級集團(tuán)中高管理層序列。

【住宿條件】：入住酒店標(biāo)準(zhǔn)的人才樓，實(shí)行酒店式公寓化管理，二人標(biāo)準(zhǔn)間。

物流管理類（鳳凰計(jì)劃）

職位描述

【工作方向】：物流規(guī)劃、物流管理等

【培養(yǎng)方向】：鳳凰計(jì)劃2010年啟動，目前已開展八期，以“名校名企，兼容并包”為原則，整合公司內(nèi)外的優(yōu)質(zhì)資源，以EMBA班的模式，通過2年實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練和理論深化學(xué)習(xí)，圍繞崗位認(rèn)知、技能重塑、思維熔煉、職場蛻變四個(gè)模塊，培養(yǎng)一批戰(zhàn)略型、管理型、技術(shù)型的領(lǐng)軍青年人才。

任職要求

【相關(guān)要求】：一本及以上

【晉升通道】：物流師——高級物流師——資深物流師——部長

【硬核福利】：具有競爭力的全新薪資架構(gòu)、五險(xiǎn)一金、住房補(bǔ)貼、超強(qiáng)導(dǎo)師+系統(tǒng)培養(yǎng)

【華麗轉(zhuǎn)身】：培養(yǎng)集團(tuán)未來領(lǐng)軍青年人才，兩年后升級集團(tuán)中高管理層序列。

【住宿條件】：入住酒店標(biāo)準(zhǔn)的人才樓，實(shí)行酒店式公寓化管理，二人標(biāo)準(zhǔn)間。

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