興業(yè)銀行股份有限公司（簡稱“興業(yè)銀行”）1988年誕生于中國改革開放前沿——福建省福州市，2007年在上海證券交易所掛牌上市，是經(jīng)國務院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業(yè)銀行之一，現(xiàn)已發(fā)展成為橫跨境內(nèi)外，線上線下結合，涵蓋信托、租賃、基金、理財、期貨、資產(chǎn)管理、研究咨詢、數(shù)字金融等在內(nèi)的現(xiàn)代綜合金融服務集團，穩(wěn)居全球銀行30強、世界企業(yè)500強。成立以來，興業(yè)銀行始終牢記“為金融改革探索路子、為經(jīng)濟建設多作貢獻”的初心和使命，堅持以客戶為中心，市場化、差異化經(jīng)營，與中國經(jīng)濟同頻共振，順勢而為，銳意創(chuàng)新，在改革開放的時代大潮中不斷開辟市場藍海，以自身改革創(chuàng)新為服務實體經(jīng)濟探索新模式：在國內(nèi)同業(yè)中積極探索債券、信托、租賃、資產(chǎn)證券化等融資工具的創(chuàng)新，引領投行、資產(chǎn)管理、資產(chǎn)托管、FICC等新興業(yè)務發(fā)展；率先開拓同業(yè)金融，搭建銀銀平臺，從龐大的同業(yè)“朋友圈”發(fā)力，探索打造開放銀行新生態(tài)；作為國內(nèi)首家赤道銀行，率先將可持續(xù)發(fā)展提升到企業(yè)戰(zhàn)略和公司治理層面，并將綠色金融作為集團戰(zhàn)略核心業(yè)務，逐步構建起集團化、多層次、綜合性的綠色金融產(chǎn)品與服務體系，以綠色金融為發(fā)軔，開創(chuàng)了“寓義于利”的社會責任實踐模式，連續(xù)兩年獲評MSCI全球ESG最高評級A級……近年來，圍繞打造價值銀行、推動高質(zhì)量發(fā)展要求，興業(yè)銀行面對形勢變化始終保持“1234”戰(zhàn)略定力，扎實構建場景、投資、投行“三個生態(tài)圈”，強化科技、風控、研究、協(xié)同“四個賦能”，推動“商行+投行”轉(zhuǎn)型落地生根，取得明顯成效，規(guī)模、質(zhì)量、效益同步提升。截至2020年末，總資產(chǎn)、總負債雙雙兩位數(shù)增長，總資產(chǎn)7.89萬億元，同比增長10.47%，總負債7.27萬億元，同比增長10.21%。營收和撥備前利潤同樣保持兩位數(shù)增長，營業(yè)收入首次超過2000億元，同比增長12.04%；撥備前利潤首次突破1500億元，同比增長14.82%。資產(chǎn)質(zhì)量持續(xù)向好，不良余額、不良率五年來首次“雙降”，較上年末分別下降33.66億元、0.29個百分點，不良率1.25%，達近五年最優(yōu)水平。風險抵補能力進一步提升，撥備覆蓋率218.83%，較上年末提高19.70個百分點，創(chuàng)近五年新高。今年是“十四五”開局之年，也是興業(yè)銀行新一輪五年規(guī)劃啟航之年。興業(yè)銀行將立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、積極服務并深度融入新發(fā)展格局，結合自身特色和實際，堅定不移錨定“1234”戰(zhàn)略久久為功，升級打造綠色銀行、財富銀行、投資銀行三張“金色名片”，全面推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型貫穿始終，真正實現(xiàn)從規(guī)模銀行向價值銀行轉(zhuǎn)變，向著“一流銀行、百年興業(yè)”的遠大目標奮力邁進，為我國經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻更大金融力量。

招聘職位：

總行Fin Tech管理培訓生崗

工作職責：

主要為總行的科技部門和業(yè)務部門提供產(chǎn)品、數(shù)據(jù)、風控、渠道、平臺、科技等方面人才儲備。

任職要求：

1、境內(nèi)外院校本科及以上學歷畢業(yè)生，信息技術類、數(shù)理統(tǒng)計類及其他理工類專業(yè)，具備較為扎實的計算機或數(shù)據(jù)分析、建模相關基礎知識；熟悉主流開發(fā)語言或主流數(shù)據(jù)分析工具；

2、遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；

3、具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力；

4、具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；

5、符合興業(yè)銀行親屬回避的有關規(guī)定。

分行Fin Tech管理培訓生崗

工作職責：

主要為分行的科技部門和業(yè)務部門提供產(chǎn)品、數(shù)據(jù)、風控、渠道、平臺、科技等方面人才儲備。

說明：此次招聘崗位地點僅以我行境內(nèi)一級分行所在城市作為區(qū)分，如需應聘一級分行管轄的其他地市分行，可在投遞簡歷填寫工作期望地點時選擇。

任職要求：

1、境內(nèi)外院校本科及以上學歷畢業(yè)生，信息技術類、數(shù)理統(tǒng)計類及其他理工類專業(yè)，具備較為扎實的計算機或數(shù)據(jù)分析、建模相關基礎知識；熟悉主流開發(fā)語言或主流數(shù)據(jù)分析工具；

2、遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；

3、具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力；

4、具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；

5、符合興業(yè)銀行親屬回避的有關規(guī)定。

JAVA開發(fā)工程師

工作職責：

1、負責銀行軟件產(chǎn)品的設計、開發(fā)、優(yōu)化工作；

2、負責銀行軟件產(chǎn)品應用程序的代碼編寫和單元測試，確保功能穩(wěn)定，性能優(yōu)異，保證研發(fā)工作高質(zhì)量完成；

3、負責對銀行軟件產(chǎn)品提供技術支持服務。

任職要求：

1、計算機、通信工程、信息安全、自動化、數(shù)學、物理、統(tǒng)計等相關專業(yè)，本科及以上學歷2022年應屆畢業(yè)生；

2、具備全面、扎實的軟件基礎知識，掌握操作系統(tǒng)、軟件工程、設計模式、數(shù)據(jù)結構、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、網(wǎng)絡安全等專業(yè)知識；

3、編程基本功扎實，掌握常用算法和數(shù)據(jù)結構；

4、熟悉Java編程語言、面向?qū)ο笏枷牒统Ｓ迷O計模式，熟悉主流Java應用開發(fā)框架，熟悉MySQL等數(shù)據(jù)庫。

IOS開發(fā)工程師

工作職責：

1、參與IOSAPP的需求分析；

2、負責IOSAPP的設計和開發(fā)工作；

3、負責IOSAPP的性能調(diào)優(yōu)等優(yōu)化工作。

任職要求：

1、計算機、通信工程、信息安全、自動化、數(shù)學、物理、統(tǒng)計等相關專業(yè)，本科及以上學歷2022年應屆畢業(yè)生；

2、具備全面、扎實的軟件基礎知識，掌握操作系統(tǒng)、軟件工程、設計模式、數(shù)據(jù)結構、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、網(wǎng)絡安全等專業(yè)知識；

3、編程基本功扎實，掌握常用算法和數(shù)據(jù)結構；

4、熟悉Objective-C或Swift語言，熟悉Json解析、iOS本地數(shù)據(jù)存儲，熟悉AFNet working等網(wǎng)絡庫的使用。

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