常熟市人力資源和社會保障局因工作需要,面向社會公開招聘公益性崗位人員7名,現將有關事項公布如下:一、招聘崗位招聘崗位及條件等詳見《2021年常熟市人力資源和社會保障局招聘公益性崗位人員崗位表》二...
常熟市人力資源和社會保障局因工作需要,面向社會公開招聘公益性崗位人員7名,現將有關事項公布如下:
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見《2021年常熟市人力資源和社會保障局招聘公益性崗位人員崗位表》
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,遵紀守法,品行端正,身心健康。具有履行崗位職責必備的職業品德和職業操守,責任心強,主動積極,有一定的應變能力和解決問題的能力,具備工作崗位所需的專業素養和技能。能服從組織安排,耐心細致,吃苦耐勞,具有較強的敬業精神、團隊合作意識和服務意識。檔案履歷中無不良記錄。
2.年齡:35周歲及以下(即1985年8月30日后出生)。
3.普通話流利,口齒清晰、談吐禮貌、善于溝通,具有一定的綜合分析和語言表達能力。
4.無國家、省和市(縣)規定不得報考的情形。
三、報名事宜
1.報名時間:2021年8月30日-9月1日,共3天。(上午9:00-11:00;下午1:00-4:30)
2.報名地點:常熟市人力資源市場服務大廳14號、15號窗口(珠江路222號)。
3.需提供材料:①本人身份證、戶口簿(整本)原件及復印件;②學歷(學位)證書原件及復印件;③應屆畢業生報考的,還需提供由所在院校出具并蓋章確認的《畢業生雙向選擇就業推薦表》原件及復印件。④社會在職人員報考的還需提供有效《社會保險個人參保證明》(可從“常熟智慧人社”小程序中的“常用功能”—“我要憑證”中查詢及下載);⑤留學回國人員須出示國家教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證證明;⑥考生政治面貌是中共黨員的,需提供由現黨組織關系所在支部開具的黨組織關系證明;⑦本人近期同底免冠2寸彩色照片2張。上述材料中的復印件請自行復印后提供。
4.應聘者需本人到現場報名。到現場報名確有困難的,可委托他人代為報名,代報名人須同時提供本人身份證原件及復印件、應聘者相關材料及委托書(詳見附件)。
5.按要求填寫《常熟市人力資源和社會保障局招聘公益性崗位人員報名登記表》。每位應聘者限報一個崗位。有條件的可先自行下載填寫并打印,提供打印件的,反面“填表人”簽名需手簽。
6.應聘者經資格復審合格后,予以公布。
四、考試
1.01崗位采取崗位技能測試加面試的方式
崗位技能測試開考比例為3:1。如未達到開考比例,將取消該招聘崗位。崗位技能測試主要考核中文錄入,滿分為100分。
面試主要考核普通話、語言表達能力和儀態儀表,滿分100分,面試成績保留2位小數(第3位小數按“四舍五入”處理)。面試人數根據考生崗位技能測試成績從高分到低分,按招聘崗位計劃錄用數5倍的比例確定,不足時按實際人數確定。
綜合成績計算:按百分制計算,其中崗位技能測試占40%,面試占60%。考生政治面貌是中共黨員的,綜合成績加1分。綜合成績從高分到低分排序(綜合成績相同,取面試成績高者),按崗位招聘數1:1確定擬錄用人員。
2.02、03崗位采取筆試加面試的方式
筆試開考比例為3:1。如未達到開考比例,將核減崗位招聘人數直至取消該招聘崗位。筆試采用閉卷形式,筆試內容為綜合知識,不指定復習教材,滿分為100分。
面試:采用結構化面試,滿分100分,設合格分數線為60分。面試成績保留2位小數(第3位小數按“四舍五入”處理)。面試人數根據考生筆試成績從高分到低分,按招聘崗位計劃錄用數3倍的比例確定,不足時按實際人數確定。
綜合成績計算:按百分制計算,其中筆試占30%,面試占70%。
考生政治面貌是中共黨員的,綜合成績加1分。綜合成績從高分到低分排序(綜合成績相同,取面試成績高者),按崗位招聘數1:1確定擬錄用人員。
3.若01崗位報名人數和招聘崗位數比例不足5:1;02、03崗位報名人數和招聘崗位數比例不足3:1,取消對應的崗位技能測試或筆試環節,直接面試。面試從高分到低分排序,按崗位招聘數1:1確定擬錄用人員。筆試、面試的具體時間、地點另行通知。
五、體檢、政審和公示
1.對擬錄用人員實行一次性體檢。體檢標準參照修訂后的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用需考生自理。體檢合格者進行考核政審和公示,公示不少于五天。
2.因體檢、政審、公示不合格或考生主動放棄等原因出現計劃缺額時,在報考同一崗位的人員中從高分到低分進行一次性遞補。參加此次招錄考生的綜合成績在一年內有效(有效期自公布綜合成績之日起算)。
3.公示合格后主動放棄錄用資格的考生,應書面遞交《放棄錄用資格說明》。
六、聘用
擬錄用人選經考試、體檢、政審、公示合格后辦理錄用手續,并對擬錄用人員實行統一分配。實行勞動合同管理,繳納五險一金(養老、醫療、失業、工傷、生育及住房公積金)。實行試用期制度,試用期限按國家有關規定執行,試用期滿經考核不合格的,取消聘用資格。
七、薪酬及經費來源
按照市財政撥款標準及我局公益性崗位人員薪酬分配辦法執行。
八、其它
資格復審結果、筆試面試通知、綜合成績結果及體檢通知、錄用前公示等一并在常熟市職業能力鑒定和考試中心(www.csjdks.com)網站公告欄予以公布,請應聘者及時關注。
在招錄各環節中,應聘者應保持通訊暢通,切勿變更報名登記時的電話號碼。以電話等方式通知應聘者補充材料、遞補、復檢、報到等,在規定的時限內未到達的,視為自動放棄。
應聘者須對照本簡章規定的招聘條件如實申報,所提交的報名材料須真實有效。在整個招聘過程中,一經發現不符合規定條件的,則取消應聘資格,責任自負。應聘者一旦被錄取,須按規定時間及時報到,逾期視作自動放棄處理。如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負責協商解決。
九、防疫要求
應聘者及代報名人員需在手機上提前安裝好“蘇周到”APP,以便在現場報名及考試過程中快速出示本人“蘇康碼”及“行程碼”,并積極配合做好報名及考試現場的防疫工作。
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,整個招錄過程接受紀檢部門和社會監督。
本簡章由常熟市人力資源和社會保障局負責解釋。
現場報名咨詢電話:52805335(僅限報名期間使用)
招錄單位咨詢電話:52711362
《2021年常熟市人力資源和社會保障局招聘公益性崗位人員崗位表》
常熟市人力資源和社會保障局
2021年8月25日
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