常熟市人力資源和社會(huì)保障局因工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位人員7名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:一、招聘崗位招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《2021年常熟市人力資源和社會(huì)保障局招聘公益性崗位人員崗位表》二...
常熟市人力資源和社會(huì)保障局因工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位人員7名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《2021年常熟市人力資源和社會(huì)保障局招聘公益性崗位人員崗位表》
二、資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法,品行端正,身心健康。具有履行崗位職責(zé)必備的職業(yè)品德和職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng),主動(dòng)積極,有一定的應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力,具備工作崗位所需的專業(yè)素養(yǎng)和技能。能服從組織安排,耐心細(xì)致,吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。檔案履歷中無(wú)不良記錄。
2.年齡:35周歲及以下(即1985年8月30日后出生)。
3.普通話流利,口齒清晰、談吐禮貌、善于溝通,具有一定的綜合分析和語(yǔ)言表達(dá)能力。
4.無(wú)國(guó)家、省和市(縣)規(guī)定不得報(bào)考的情形。
三、報(bào)名事宜
1.報(bào)名時(shí)間:2021年8月30日-9月1日,共3天。(上午9:00-11:00;下午1:00-4:30)
2.報(bào)名地點(diǎn):常熟市人力資源市場(chǎng)服務(wù)大廳14號(hào)、15號(hào)窗口(珠江路222號(hào))。
3.需提供材料:①本人身份證、戶口簿(整本)原件及復(fù)印件;②學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件;③應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的,還需提供由所在院校出具并蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件。④社會(huì)在職人員報(bào)考的還需提供有效《社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人參保證明》(可從“常熟智慧人社”小程序中的“常用功能”—“我要憑證”中查詢及下載);⑤留學(xué)回國(guó)人員須出示國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明;⑥考生政治面貌是中共黨員的,需提供由現(xiàn)黨組織關(guān)系所在支部開(kāi)具的黨組織關(guān)系證明;⑦本人近期同底免冠2寸彩色照片2張。上述材料中的復(fù)印件請(qǐng)自行復(fù)印后提供。
4.應(yīng)聘者需本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的,可委托他人代為報(bào)名,代報(bào)名人須同時(shí)提供本人身份證原件及復(fù)印件、應(yīng)聘者相關(guān)材料及委托書(詳見(jiàn)附件)。
5.按要求填寫《常熟市人力資源和社會(huì)保障局招聘公益性崗位人員報(bào)名登記表》。每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。有條件的可先自行下載填寫并打印,提供打印件的,反面“填表人”簽名需手簽。
6.應(yīng)聘者經(jīng)資格復(fù)審合格后,予以公布。
四、考試
1.01崗位采取崗位技能測(cè)試加面試的方式
崗位技能測(cè)試開(kāi)考比例為3:1。如未達(dá)到開(kāi)考比例,將取消該招聘崗位。崗位技能測(cè)試主要考核中文錄入,滿分為100分。
面試主要考核普通話、語(yǔ)言表達(dá)能力和儀態(tài)儀表,滿分100分,面試成績(jī)保留2位小數(shù)(第3位小數(shù)按“四舍五入”處理)。面試人數(shù)根據(jù)考生崗位技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位計(jì)劃錄用數(shù)5倍的比例確定,不足時(shí)按實(shí)際人數(shù)確定。
綜合成績(jī)計(jì)算:按百分制計(jì)算,其中崗位技能測(cè)試占40%,面試占60%。考生政治面貌是中共黨員的,綜合成績(jī)加1分。綜合成績(jī)從高分到低分排序(綜合成績(jī)相同,取面試成績(jī)高者),按崗位招聘數(shù)1:1確定擬錄用人員。
2.02、03崗位采取筆試加面試的方式
筆試開(kāi)考比例為3:1。如未達(dá)到開(kāi)考比例,將核減崗位招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。筆試采用閉卷形式,筆試內(nèi)容為綜合知識(shí),不指定復(fù)習(xí)教材,滿分為100分。
面試:采用結(jié)構(gòu)化面試,滿分100分,設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)保留2位小數(shù)(第3位小數(shù)按“四舍五入”處理)。面試人數(shù)根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位計(jì)劃錄用數(shù)3倍的比例確定,不足時(shí)按實(shí)際人數(shù)確定。
綜合成績(jī)計(jì)算:按百分制計(jì)算,其中筆試占30%,面試占70%。
考生政治面貌是中共黨員的,綜合成績(jī)加1分。綜合成績(jī)從高分到低分排序(綜合成績(jī)相同,取面試成績(jī)高者),按崗位招聘數(shù)1:1確定擬錄用人員。
3.若01崗位報(bào)名人數(shù)和招聘崗位數(shù)比例不足5:1;02、03崗位報(bào)名人數(shù)和招聘崗位數(shù)比例不足3:1,取消對(duì)應(yīng)的崗位技能測(cè)試或筆試環(huán)節(jié),直接面試。面試從高分到低分排序,按崗位招聘數(shù)1:1確定擬錄用人員。筆試、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、體檢、政審和公示
1.對(duì)擬錄用人員實(shí)行一次性體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用需考生自理。體檢合格者進(jìn)行考核政審和公示,公示不少于五天。
2.因體檢、政審、公示不合格或考生主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí),在報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。參加此次招錄考生的綜合成績(jī)?cè)谝荒陜?nèi)有效(有效期自公布綜合成績(jī)之日起算)。
3.公示合格后主動(dòng)放棄錄用資格的考生,應(yīng)書面遞交《放棄錄用資格說(shuō)明》。
六、聘用
擬錄用人選經(jīng)考試、體檢、政審、公示合格后辦理錄用手續(xù),并對(duì)擬錄用人員實(shí)行統(tǒng)一分配。實(shí)行勞動(dòng)合同管理,繳納五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育及住房公積金)。實(shí)行試用期制度,試用期限按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期滿經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格。
七、薪酬及經(jīng)費(fèi)來(lái)源
按照市財(cái)政撥款標(biāo)準(zhǔn)及我局公益性崗位人員薪酬分配辦法執(zhí)行。
八、其它
資格復(fù)審結(jié)果、筆試面試通知、綜合成績(jī)結(jié)果及體檢通知、錄用前公示等一并在常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心(www.csjdks.com)網(wǎng)站公告欄予以公布,請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注。
在招錄各環(huán)節(jié)中,應(yīng)聘者應(yīng)保持通訊暢通,切勿變更報(bào)名登記時(shí)的電話號(hào)碼。以電話等方式通知應(yīng)聘者補(bǔ)充材料、遞補(bǔ)、復(fù)檢、報(bào)到等,在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)未到達(dá)的,視為自動(dòng)放棄。
應(yīng)聘者須對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào),所提交的報(bào)名材料須真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過(guò)程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,則取消應(yīng)聘資格,責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘者一旦被錄取,須按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到,逾期視作自動(dòng)放棄處理。如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
九、防疫要求
應(yīng)聘者及代報(bào)名人員需在手機(jī)上提前安裝好“蘇周到”APP,以便在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及考試過(guò)程中快速出示本人“蘇康碼”及“行程碼”,并積極配合做好報(bào)名及考試現(xiàn)場(chǎng)的防疫工作。
公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,整個(gè)招錄過(guò)程接受紀(jì)檢部門和社會(huì)監(jiān)督。
本簡(jiǎn)章由常熟市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名咨詢電話:52805335(僅限報(bào)名期間使用)
招錄單位咨詢電話:52711362
《2021年常熟市人力資源和社會(huì)保障局招聘公益性崗位人員崗位表》
《常熟市人力資源和社會(huì)保障局招聘公益性崗位人員報(bào)名登記表》
常熟市人力資源和社會(huì)保障局
2021年8月25日
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