興業(yè)銀行股份有限公司（簡(jiǎn)稱“興業(yè)銀行”）1988年誕生于中國改革開放前沿——福建省福州市，2007年在上海證券交易所掛牌上市，是經(jīng)國務(wù)院、中國人民銀行批準(zhǔn)成立的首批股份制商業(yè)銀行之一，現(xiàn)已發(fā)展成為橫跨境內(nèi)外，線上線下結(jié)合，涵蓋信托、租賃、基金、理財(cái)、期貨、資產(chǎn)管理、研究咨詢、數(shù)字金融等在內(nèi)的現(xiàn)代綜合金融服務(wù)集團(tuán)，穩(wěn)居全球銀行30強(qiáng)、世界企業(yè)500強(qiáng)。

成立以來，興業(yè)銀行始終牢記“為金融改革探索路子、為經(jīng)濟(jì)建設(shè)多作貢獻(xiàn)”的初心和使命，堅(jiān)持以客戶為中心，市場(chǎng)化、差異化經(jīng)營，與中國經(jīng)濟(jì)同頻共振，順勢(shì)而為，銳意創(chuàng)新，在改革開放的時(shí)代大潮中不斷開辟市場(chǎng)藍(lán)海，以自身改革創(chuàng)新為服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)探索新模式：在國內(nèi)同業(yè)中積極探索債券、信托、租賃、資產(chǎn)證券化等融資工具的創(chuàng)新，引領(lǐng)投行、資產(chǎn)管理、資產(chǎn)托管、FICC等新興業(yè)務(wù)發(fā)展；率先開拓同業(yè)金融，搭建銀銀平臺(tái)，從龐大的同業(yè)“朋友圈”發(fā)力，探索打造開放銀行新生態(tài)；作為國內(nèi)首家赤道銀行，率先將可持續(xù)發(fā)展提升到企業(yè)戰(zhàn)略和公司治理層面，并將綠色金融作為集團(tuán)戰(zhàn)略核心業(yè)務(wù)，逐步構(gòu)建起集團(tuán)化、多層次、綜合性的綠色金融產(chǎn)品與服務(wù)體系，以綠色金融為發(fā)軔，開創(chuàng)了“寓義于利”的社會(huì)責(zé)任實(shí)踐模式，連續(xù)兩年獲評(píng)MSCI全球ESG最高評(píng)級(jí)A級(jí)……

近年來，圍繞打造價(jià)值銀行、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展要求，興業(yè)銀行面對(duì)形勢(shì)變化始終保持“1234”戰(zhàn)略定力，扎實(shí)構(gòu)建場(chǎng)景、投資、投行“三個(gè)生態(tài)圈”，強(qiáng)化科技、風(fēng)控、研究、協(xié)同“四個(gè)賦能”，推動(dòng)“商行+投行”轉(zhuǎn)型落地生根，取得明顯成效，規(guī)模、質(zhì)量、效益同步提升。截至2020年末，總資產(chǎn)、總負(fù)債雙雙兩位數(shù)增長(zhǎng)，總資產(chǎn)7.89萬億元，同比增長(zhǎng)10.47%，總負(fù)債7.27萬億元，同比增長(zhǎng)10.21%。營收和撥備前利潤同樣保持兩位數(shù)增長(zhǎng)，營業(yè)收入首次超過2000億元，同比增長(zhǎng)12.04%；撥備前利潤首次突破1500億元，同比增長(zhǎng)14.82%。資產(chǎn)質(zhì)量持續(xù)向好，不良余額、不良率五年來首次“雙降”，較上年末分別下降33.66億元、0.29個(gè)百分點(diǎn)，不良率1.25%，達(dá)近五年最優(yōu)水平。風(fēng)險(xiǎn)抵補(bǔ)能力進(jìn)一步提升，撥備覆蓋率218.83%，較上年末提高19.70個(gè)百分點(diǎn)，創(chuàng)近五年新高。

招聘職位：

管理培訓(xùn)生

職位描述

1、參加管理培訓(xùn)生培養(yǎng)計(jì)劃，完成各階段進(jìn)階目標(biāo)；

2、根據(jù)公司安排的崗位，完成本崗位的各項(xiàng)工作任務(wù)，對(duì)銀行經(jīng)營管理有較全面的認(rèn)識(shí)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的金融服務(wù)；

3、學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度，提升合規(guī)內(nèi)控能力；

4、熟悉財(cái)務(wù)管理制度和績(jī)效考核機(jī)制，提高財(cái)務(wù)資源配置水平及業(yè)務(wù)管理水平；

5、定期向人力資源部匯報(bào)工作總結(jié)和心得，并對(duì)所在單位日常管理工作提出優(yōu)化建議。

任職要求

1、碩士研究生及以上學(xué)歷；國內(nèi)院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（須于2022年8月31日前畢業(yè)）；海外院校畢業(yè)生2021年1月1日至2022年8月31日前畢業(yè)生；

2、信息技術(shù)類、數(shù)理統(tǒng)計(jì)類及其他理工類專業(yè)優(yōu)先；

3、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、創(chuàng)新意識(shí)和強(qiáng)烈的責(zé)任感；

4、形象氣質(zhì)良好，身體健康，具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件；

5、熟悉常用辦公軟件，具備較高的文字表達(dá)和文書處理能力；

6、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)、優(yōu)秀的思想品德，無不良記錄；

7、符合興業(yè)銀行親屬回避的相關(guān)規(guī)定；

8、符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。

市場(chǎng)營銷類

職位描述

1、開展市場(chǎng)調(diào)研、調(diào)查工作，深入了解客戶需求，為客戶提供專業(yè)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)；

2、參與本行業(yè)務(wù)調(diào)查、搜集客戶資料，進(jìn)行客戶需求分析；協(xié)助客戶經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品組合設(shè)計(jì)、流程控制安排、服務(wù)定價(jià)評(píng)估等，形成規(guī)范完整的金融服務(wù)方案，對(duì)客戶進(jìn)行深度開發(fā)，最大程度挖掘客戶業(yè)務(wù)潛力；

3、經(jīng)營服務(wù)管轄分行級(jí)戰(zhàn)略客戶，包括客戶營銷、客戶關(guān)系維護(hù)、客戶經(jīng)營規(guī)劃、客戶視圖建設(shè)、集團(tuán)授信、服務(wù)方案制定及實(shí)施等；協(xié)助客戶經(jīng)理及各級(jí)機(jī)構(gòu)戰(zhàn)略客戶及下屬成員提供金融服務(wù)。

4、收集相關(guān)業(yè)務(wù)等方面需求信息，開展創(chuàng)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)；組織落實(shí)重點(diǎn)產(chǎn)品運(yùn)用，并對(duì)產(chǎn)品運(yùn)作情況進(jìn)行跟蹤管理。

5、參與本行開展各種形式的營銷活動(dòng)與宣傳活動(dòng)，根據(jù)業(yè)務(wù)導(dǎo)向進(jìn)行營銷宣傳活動(dòng)方案，并適時(shí)開展相關(guān)業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營銷推介。

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷；國內(nèi)院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（須于2022年8月31日前畢業(yè)）；海外院校畢業(yè)生2021年1月1日至2022年8月31日前畢業(yè)生；

2、信息技術(shù)類、數(shù)理統(tǒng)計(jì)類及其他理工類專業(yè)優(yōu)先；

3、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、創(chuàng)新意識(shí)和強(qiáng)烈的責(zé)任感；

4、形象氣質(zhì)良好，身體健康，具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件；

5、熟悉常用辦公軟件，具備較高的文字表達(dá)和文書處理能力；

6、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)、優(yōu)秀的思想品德，無不良記錄；

7、符合興業(yè)銀行親屬回避的相關(guān)規(guī)定；

8、符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。

市場(chǎng)營銷類

職位描述

1、開展市場(chǎng)調(diào)研、調(diào)查工作，深入了解客戶需求，為客戶提供專業(yè)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

2、參與本行業(yè)務(wù)調(diào)查、搜集客戶資料，進(jìn)行客戶需求分析；協(xié)助客戶經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品組合設(shè)計(jì)、流程控制安排、服務(wù)定價(jià)評(píng)估等，形成規(guī)范完整的金融服務(wù)方案，對(duì)客戶進(jìn)行深度開發(fā)，最大程度挖掘客戶業(yè)務(wù)潛力。

3、經(jīng)營服務(wù)管轄分行級(jí)戰(zhàn)略客戶，包括客戶營銷、客戶關(guān)系維護(hù)、客戶經(jīng)營規(guī)劃、客戶視圖建設(shè)、集團(tuán)授信、服務(wù)方案制定及實(shí)施等；協(xié)助客戶經(jīng)理及各級(jí)機(jī)構(gòu)戰(zhàn)略客戶及下屬成員提供金融服務(wù)。

4、收集相關(guān)業(yè)務(wù)等方面需求信息，開展創(chuàng)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)；組織落實(shí)重點(diǎn)產(chǎn)品運(yùn)用，并對(duì)產(chǎn)品運(yùn)作情況進(jìn)行跟蹤管理。

5、參與本行開展各種形式的營銷活動(dòng)與宣傳活動(dòng)，根據(jù)業(yè)務(wù)導(dǎo)向進(jìn)行營銷宣傳活動(dòng)方案，并適時(shí)開展相關(guān)業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營銷推介。

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷；國內(nèi)院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（須于2022年8月31日前畢業(yè)）；海外院校畢業(yè)生2021年1月1日至2022年8月31日前畢業(yè)生。

2、信息技術(shù)類、數(shù)理統(tǒng)計(jì)類及其他理工類專業(yè)優(yōu)先。

3、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、創(chuàng)新意識(shí)和強(qiáng)烈的責(zé)任感。

4、形象氣質(zhì)良好，身體健康，具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件。

5、熟悉常用辦公軟件，具備較高的文字表達(dá)和文書處理能力。

6、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)、優(yōu)秀的思想品德，無不良記錄。

7、符合興業(yè)銀行親屬回避的相關(guān)規(guī)定。

8、符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。

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