總行管理培訓生項目是泰隆銀行總行戰略性管理型人才引進項目,面向海內外頂級院校碩士研究生,通過定制化、系統性的輪崗培養機制,為總分行中高層管理者隊伍做儲備,創新商業模式、提煉并踐行小微金融服...
浙江泰隆商業銀行是一家自創辦起始終堅持“服務小微企業、踐行普惠金融”的股份制城市商業銀行。目前擁有10000多名員工,開設了臺州、麗水、杭州、寧波、上海、蘇州、衢州、金華、嘉興、湖州、紹興、溫州、舟山等13家分行,在浙江、湖北、福建、廣東、河南、陜西等地發起設立13家泰隆村鎮銀行,擁有400多家網點。
多年來,泰隆銀行在實踐中探索具有中國特色的小微企業信貸服務模式和風險控制技術,總結出一套以“三品三表”“三三制”等為特色的小微企業金融服務和風控模式,尋找解決小微企業融資難這一世界性難題的中國式答案。獨特而符合國情的商業模式,使泰隆銀行在小微企業金融服務市場上贏得了一片藍海,實現了企業可持續發展與社會責任的相互交融、和諧共進。成立以來,泰隆銀行已直接或間接支持了近2000萬人創業和就業,幫助廣大創業青年、失地農民、外來務工人員、下崗工人實現了勞動致富,得到各級黨委政府、監管部門和社會各界的好評。2014年11月21日,國務院總理李克強考察泰隆銀行時,對泰隆銀行長期致力于小微企業金融服務給予高度評價,總理說:“小微企業是就業的主力軍,我們要發展泰隆這樣的銀行,才能為中小企業、小微企業提供真正的支持和服務。”曾先后5次被中國銀監會評為“小微企業金融服務先進單位”,并被評為“全國文明單位”、“全國先進基層黨組織”和“全國職工職業道德建設先進單位”。
泰隆銀行服務小微企業的生動實踐引發了社會各界的廣泛關注。中宣部把泰隆銀行作為轉變經濟發展方式,服務小企業的特色銀行,組織人民日報、新華社、中央人民廣播電臺、中央電視臺、光明日報、經濟日報等中央媒體集體采訪泰隆銀行。新華通訊社攜手泰隆成立小企業金融服務調研基地,北京大學國家發展研究院聯合泰隆組建“小企業金融研究基地”,浙江工商大學與泰隆銀行共建泰隆金融學院。
奮進新時代,泰隆銀行將繼續深耕小微、踐行普惠,實現“高質量、內涵式”發展,朝著“好銀行”的方向努力。踐行金融服務面前人人平等,讓普通百姓都能享受到優質金融服務;致力于扶持實體經濟,助推地方經濟社會發展。
招聘職位:
總行管理培訓生(綜合方向)(2022屆秋招)
工作職責:
總行管理培訓生項目是泰隆銀行總行戰略性管理型人才引進項目,面向海內外頂級院校碩士研究生,通過定制化、系統性的輪崗培養機制,為總分行中高層管理者隊伍做儲備,創新商業模式、提煉并踐行小微金融服務標準,同心協力將泰隆銀行打造為小微金融領域的標桿企業、員工和客戶心目中的“好銀行”。
任職資格:
1.經濟、財會、管理、數理統計類等相關專業,全日制碩士及以上學歷畢業生(特別優秀的可放寬至本科),本碩就讀院校均為國內985高校或本科就讀院校為國內985高校,碩士就讀國外QS排名前50名的院校;
2.2022屆應屆畢業生及2021屆往屆畢業生,優秀可放寬至2020屆;
3.團隊合作性佳、邏輯清晰、思維敏捷,具有較強的綜合分析和思考力;
4.自我驅動力強、敢于擔責,具有較強的決策能力和管理潛質。
5.在校有學生干部經驗,獲得過高等級的獎學金。
總行管理培訓生(IT方向)(2022屆秋招)
工作職責:
“鯉躍計劃”IT方向管理培訓生項目是泰隆銀行總行金融科技類戰略性管理型人才引進項目,面向海內外頂級院校碩士研究生,通過定制化、系統性的輪崗培養機制,為金融科技李雷中高層管理者隊伍做儲備,通過金融科技助力業務發展,同心協力將泰隆銀行打造為小微金融領域的標桿企業、員工和客戶心目中的“好銀行”。
任職資格:
1.計算機類等相關專業,全日制碩士及以上學歷畢業生(特別優秀的可放寬至本科),本碩就讀院校均為國內985高校或本科就讀院校為國內985高校,碩士就讀國外QS排名前50名的院校;
2.2022屆應屆畢業生及2021屆往屆生,優秀可放寬至2020屆;
3.團隊合作性佳、邏輯清晰、思維敏捷,具有較強的綜合分析和思考力;
4.自我驅動力強、敢于擔責,具有較強的決策能力和管理潛質。
5.在校有學生干部經驗,獲得過高等級的獎學金。
對公客戶經理(2022屆秋招)
工作職責:
1.負責科技金融業務的營銷、產品推廣與客戶拓展,為客戶提供業務咨詢與服務;
2.針對客戶需求,制定營銷計劃與授信方案,負責授信客戶資信調查、跟蹤授信審批、做好貸后管理與資產保全;
3.負責服務科技型企業的成長及發展,發現企業價值,以項目制管理開展工作,推動我行投貸聯動業務落地;
4.負責與政府平臺、科技園區、投資機構等的戰略合作。
任職資格:
1.2022屆應屆畢業生及2021屆往屆畢業生,本科及以上學歷;
2.為人誠信踏實、勤奮努力、責任心強、有較強的團隊合作意識,擅長溝通與協調;
3.具有較強的自主工作規劃能力,較強的工作自律性,高效的任務執行及獨立完成能力;
4.具有良好的邏輯思維能力、學習創新能力及溝通協調能力;
5.具有敏銳洞察力,善于捕捉市場機會,勇于開拓,不懼壓力。
作業綜合崗(2022屆秋招)
工作職責:
1.負責對前端提交的影像資料進行審核錄入;
2.負責對貸款合同放款要素進行審核;
3.負責對電子合同及對公開戶盡職調查進行雙錄認證;
4.負責跟蹤督辦貸后檢查執行情況和合同交接情況;
5.負責對作業綜合崗已審核內容進行抽檢評估。
任職資格:
1.28周歲(含)以下,全日制大專及以上學歷;
2.身體健康,形象端正,溝通表達準確,邏輯清晰有條理;
3.吃苦耐勞,細心耐心,具有抗壓性,能夠適應早晚班輪班工作;
4.有一定的學習能力,有良好的服務意識和較強的團隊精神;
5.應屆畢業生優先,金融經濟等相關專業優先。
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