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江蘇省宿遷市宿豫區來龍中心醫院2021年招聘26名工作人員公告(事業編)

:2021年08月16日 高校人才網
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宿豫區來龍中心醫院是政府舉辦的集醫療、預防、保健、康復、健康教育和計劃生育指導于一體的綜合性公立醫院。占地面積34畝,總建筑面積約為2.1萬㎡,為差額撥款事業單位。一期新建業務用房和輔助用房1.2...

宿豫區來龍中心醫院是政府舉辦的集醫療、預防、保健、康復、健康教育和計劃生育指導于一體的綜合性公立醫院占地面積34畝,總建筑面積約為2.1萬㎡,為差額撥款事業單位。一期新建業務用房和輔助用房1.2萬㎡,開放醫療床位99張。根據醫院工作需要,決定面向社會公開招聘工作人員26名(事業編制),現將有關事項公布如下:

一、招聘計劃及人數

招聘崗位、計劃招聘人數及相關要求等見《崗位簡介表》。

二、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策。

2.遵紀守法,品行端正,團結同志,廉潔奉公,具有良好的職業道德;

3.35周歲及以下(1985816之后出生),部分崗位要求取得中級及以上職稱的年齡放寬到40周歲以下。

4.具備招聘崗位要求的其他資格和條件。

請廣大考生誠信報考。凡弄虛作假的,一經查實,即取消資格,并載入宿遷市事業單位公開招聘考生誠信檔案庫。

5.有下列情形之一的,不得報考:

1)現役軍人;

2)正在接受紀律審查監察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養的;

3)曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的;

4)被機關事業單位辭退不滿5年的;機關事業單位工作人員2020年年度考核為不稱職(不合格)等次,或2019年、2020年年度考核均為基本稱職(基本合格)等次的;

5)受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的,或受處分期間未滿的;

6)考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的,或“嚴重失信行為”未滿5年的、以及被列入《拒服兵役人員名單》、實施全市社會失信聯合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發[2013]100號、蘇政辦發[2014]114號、宿公通201528)號、宿人社發[2015]190號等文件規定,或咨詢、查詢市公共信用信息中心052784338767);

三、招聘程序

按照“事先告知、公開透明”的原則,本次公告通過宿豫區政府網(http://www.suyu.gov.cn/)公開發布。

本次招聘工作按照報名及資格審核、組織考試、體檢、考察、辦理聘用手續等程序進行:

1、報名時間

2021816-2021年8月31日。

2、報名方式:

采取現場報名方式,報名地點設在宿豫區來龍中心醫院,需攜帶以下材料:

本人身份證原件及復印件1份;

各層次學歷和學位證書原件及復印件1份;

醫師執業(資格證書)、職稱證書原件及復印件1份;

④住院醫師規范化培訓證書原件及復印件1份;

⑤教育部電子學歷注冊備案表;

⑥崗位要求的其他資質資格證明材料。

3.繳費確認:考生通過資格初審、繳納考試費用,考試費用為100/人。完成繳費確認后,方視為該崗位報名成功,因考生個人原因屆時不參加考試的,一律不予退費。

四、考試

考試工作由區人社局、宿豫區衛生健康局、宿遷市中醫院共同組織,筆試內容為相關專業知識,面試采取結構化面試形式。取得相應專業技術副高職稱的,考試采取直接面試方式進行(面試成績60%分為合格),其他專業崗位考試采取筆試+面試方式。各環節的考試(含筆試、面試等所有考試)成績均以百分制形式計算。面試結束后,如采取直接面試的,面試成績計為綜合成績。如采取筆試和面試的,筆試成績和面試成績各占50%的比例計算綜合成績。

五、體檢

面試結束后,根據總成績從高分到低分(總成績相同,另行組織加試),按崗位招聘計劃數1:1的比例確定體檢人選,并在宿豫區人民政府網站公布體檢人員名單。

體檢工作由宿豫區人社局、宿豫區衛生健康局、宿遷市中醫院統一組織,體檢時間另行通知。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由考生自理。

六、考察

體檢合格人員由宿豫區人社局、宿豫區衛生健康局、宿豫區來龍中心醫院共同組織考察,考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》執行,考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄等情況納入考察范圍。

七、公示

根據考察結果確定擬聘用人員名單,并在宿豫區人民政府網站進行公示,公示期為7個工作日。

八、辦理聘用手續

經公示無異議的擬聘用人員,報宿豫區人力資源和社會保障局辦理聘用手續。醫院按規定與擬聘用人員簽訂聘用合同。

在體檢、考察、公示、聘用審批階段,因各種原因出現缺額的,在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補。聘用審批后,因各種原因再出現缺額的不再遞補。

九、紀律與監督

本次公開招聘工作嚴格執行“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴格堅持規定的程序、條件和標準,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。公開招聘工作接受紀檢監察部門和社會監督,對違反紀律或工作失職造成不良后果的工作人員,一經查實,即按有關規定予以嚴肅處理。

十、其他事項

(一)本公告由宿豫區衛生健康局負責解釋。

(二)責任分工。招聘用人單位負責對報考條件、考試內容、證明材料等各類政策的解釋,按照本公告的規定組織實施公開招聘各個相關環節的工作,并承擔相應責任。區人社局為公開招聘工作的綜合管理部門,按規定搭建統一的集中公開招聘平臺,依法依規履行指導、監督、查糾職能,建立公開招聘工作事前、事中、事后監督糾偏機制,受理舉報投訴,按規定程序組織查處違法違紀違規行為。

政策咨詢電話:052781228316(宿豫區來龍中心醫院辦公室)

監督電話:0527-84465599(宿遷市宿豫區紀委監委派駐第三紀檢監察組)、0527-84480209(宿遷市中醫院紀委)0527-84465736(宿遷市宿豫區人社局事業科)。

附件:

宿豫區來龍中心醫院招聘崗位簡介表

宿遷市宿豫區人力資源和社會保障局

宿遷市宿豫區衛生健康局

宿遷市中醫院

2021812

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

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文:宋聰喬&發表于江蘇
關鍵詞: 中心 醫院 政府 舉辦 集醫療

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