常熟文旅發展有限責任公司成立于2018年1月4日，注冊資本10.27億元，為市直屬國資公司。主業發展定位文化、旅游、教育、體育產業的投資經營、醫療養老產業的投資與運營、歷史文化名城、古鎮古村落的保護發展和資源資產利用、經營。目前公司下屬一級子公司有8家。

為充實人才力量，提高企業的經營管理水平，經市國資辦批準，公司決定面向社會公開招聘工作人員，招聘涉及7家公司，15個崗位，招聘人數共23人。現將招聘簡章公布如下：

一、招聘崗位及人數

二、報名方式及要求

1.應聘人員請按要求認真填寫報名表（附件2），同時提供個人身份證、學歷（學位）證書、資格證書、職稱證書等有效證件掃描件，并以電子郵件的形式報送至招聘對應公司郵箱（詳見附件1），郵件主題格式為：姓名+崗位代碼+崗位名稱。

2.應聘導游員（崗位代碼：0302）需提供一段時長不少于一分鐘的講解視頻（景點內容不限）；應聘宣傳策劃專員（崗位代碼：0303）需提供一份自創宣傳策劃作品。應聘時請把相關視頻或策劃作品隨其他材料一并報送。

3.應聘人員應對自己所提供的個人信息的真實性負責，發現偽造虛報等行為一律取消錄取資格。

4.每位應聘人員限報一個崗位。報名截止時間：2021年8月20日。

三、考試形式

根據應聘人員提供的資料進行資格審查，審查合格后，通知符合條件人員進行筆試（部分崗位）、面試。

其中設置筆試的崗位有：教育指導專員（崗位代碼：0101）、辦公室文員（崗位代碼：0401）、財務專員（崗位代碼：0402）。

四、錄用程序

根據綜合成績擇優確定擬錄用對象，體檢合格且背調通過后，正式辦理入職手續。如因政審、體檢不合格或自行放棄等情況出現缺額時，招聘單位可根據實際情況決定是否進行遞補。

五、薪酬待遇

按公司薪酬標準執行，并按照國家規定繳納社會保險和住房公積金，員工除享受有競爭力的薪酬待遇外，還可以享受專業培訓等企業福利。

六、紀律與監督

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假，一經發現即予查處。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設監督舉報電話：0512-52986361。

七、其他事項

1.應聘人員對照本簡章規定的招聘條件如實申報，不得弄虛作假，一經發現，則取消應聘資格，責任自負。

2.應聘人員一旦被錄取，須按規定時間及時報到，逾期不報到視作自動放棄處理。如與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協商解決。

3.請應聘人員務必保持手機暢通。由于個人原因不能按時參加各階段程序的人員，視同放棄應聘。

4.參加筆試、面試時，請攜帶本人身份證、本人簽名疫情防控告知暨考生承諾書（附件3）、出示14天行程軌跡、出示蘇康碼（綠碼）方可進入考場。

八、本簡章由各用人單位負責解釋

附件1:崗位簡介表

附件2:報名登記表

附件3:新冠肺炎疫情防控告知暨考生承諾

常熟文旅發展有限責任公司

2021年8月9日

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