根據事業發展需要，南京市浦口區部分機關事業單位面向社會公開招聘9名雇員制工作人員，現將有關事項公告如下：

雇員制工作人員（以下簡稱雇員）是指當前浦口區經濟社會發展急需的緊缺、特殊崗位專業技術工作人員。雇員不具有行政、事業編制，按照勞動合同約定進行管理，實行聘期制，每個聘期為1-3年，聘期期滿并經考核合格后可續聘。

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優。

二、招聘崗位

具體招聘崗位，詳見《南京市浦口區部分機關事業單位2021年公開招聘雇員制工作人員崗位信息表》（附件1，以下簡稱崗位信息表），其中，“專業”條件參照《江蘇省2021年考試錄用公務員專業參考目錄》審核。詳情請登陸南京高層人才網（www.njgcrc.gov.cn）和“南京高層人才中心”微信公眾號查詢。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

2、品行端正，團結同志，廉潔奉公；

3、適應崗位要求的身體條件。年齡在35周歲以下（1985年1月31日以后出生）；對年齡有其他要求的，以《崗位信息表》中注明的為準，年齡計算方法不變；有工作經歷要求的，工作經歷計算的截止日期為2021年7月31日；

4、國際名校和國內“雙一流”院校或具有較高學術造詣且在本專業領域具有一定知名度或較大影響力的優先考慮。

（二）應聘人員有下列情形之一，不得應聘

1、現役軍人；

2、單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員；

3、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

四、招聘程序

（一）網上報名和資格審查

1、報名時間：2021年7月5日—2021年7月11日17：00，逾期不再接受報名。

2、掃描公告中二維碼進入微信公眾號填寫個人信息。

（請點擊鏈接查看詳情）

http://www.njgcrc.gov.cn/imageRepository/f76f61a5-c6ca-4b4f-a523-f1a671eb73bf.jpg

3、上傳身份證、證件照、學歷學位證書、職稱證書、執業資格證書等掃描件。

（二）現場資格審查

網上報名結束后，對初審通過的人員進行現場資格審查。所需準備材料：

1、本人簽名的附件2《南京市浦口區部分機關事業單位2021年公開招聘雇員制工作人員報名表》2份（需張貼照片）。

2、網上報名所有掃描件的原件及復印件1份。

3、《學歷證書電子注冊備案表》（登陸中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn/）打印）。

4、社會保險繳費清單。

現場資格審查結束后，將組織考試(對急需用人、緊缺又確實難以形成競爭的崗位，可適當降低開考比例或取消招聘崗位)。

（三）考試

根據擬參加競爭的專業崗位和人選情況，采用筆試、面試方式進行綜合評價。

（1）筆試：考察內容包括崗位所需的綜合知識、能力和素質。筆試不指定考試教材，沒有復習大綱、復習資料，也不委托任何機構舉辦補習班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關。

（2）面試：主要測試應聘人員在能力素質、個性特征等方面與應聘崗位的適應程度。

結合筆試、面試情況，擇優確定背景調查人員。

（四）背景調查

對考試通過人員進行背景調查，著重審核其工作經歷、工作實績等方面的表現情況及其學歷等相關材料的真實性。

（五）體檢

對背景調查合格人員安排體檢。

（六）公示

根據考試、背景調查、體檢結果，研究確定擬聘用人員，并予以公示。公示時間7個工作日。

（七）聘用

公示期滿后，未發現影響聘用問題的，按浦口區雇員制工作人員相關規定簽訂勞動合同，并實行三個月的試用期。試用期滿，經考核勝任現職的，予以正式聘用。試用期考核不合格者，予以解聘。擬聘用人員應在招聘單位或主管部門規定時間內辦理報到和有關手續，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續的，取消其聘用資格。南京市浦口區有權根據疫情變化，調整招聘形式，并在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。

五、招聘咨詢與監督

報名咨詢電話：025-83102762,考務技術咨詢：025-83102777

監督電話：025-58883228

2021年7月5日

下載附件附件1：招聘崗位信息表附件2：應聘人員報名表報名須知

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