根據常熟高新區工作需要，面向社會公開招聘企業合同制工作人員1名，現將有關事項公布如下：

一、招聘原則：

公開、公平、公正，擇優、自愿原則。

二、招聘崗位及人數

常熟高新區所屬部門工作人員1名，企業合同性質。

三、招聘條件和崗位職責：

招聘條件：

1.遵紀守法，品行端正，有較強的事業心責任心，吃苦耐勞，能夠服從組織安排從事各項工作；無執法執紀部門處理等不良記錄。

2.具有一定的組織協調能力，身心健康，作風正派，善于溝通，能團結合作。

3．具有擬聘崗位所需的專業技術能力以及其它資格條件，具體詳見附件一《常熟高新區公開招聘企業合同制工作人員崗位表》。

四、招聘程序

本次招聘工作按照公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示的程序進行。

（一）報名和資格審查

1.報名時間：2021年7月1日—7月12日9：00－16：00（周六、周日不接受報名）。

2．報名地點:常熟市人力資源市場一樓大廳（珠江路222號）12、13、14、15、17號窗口。

3.報名方式：以現場報名的方式。報考人員報名時需提供以下材料（驗證原件，交復印件）：身份證、戶口簿、畢業證書及工作經歷的證明材料（年限計算截至報名結束時間，材料須以社保繳費、勞動合同等材料為準），本人近期一寸照片1張，并如實填寫附件二《常熟高新區公開招聘企業合同制工作人員報名表》，如發現弄虛作假，取消考試資格。遞交報名資料時須確保資料齊全，報名時間截止后補充的材料一律視為無效。

4.報名者經資格審查合格后，在常熟市人才就業網予以公布。

（二）考試

1、本次招聘開考比例為1:3，崗位報名人數大于或等于3:1時方可開考。

2、考試采取筆試（有條件取消）與面試相結合的方式進行，筆試按成績從高分到低分排序，按照擬聘崗位人數的3:1確定進入面試人員。但若有某一招聘崗位報名人數不足10人時，取消該崗位筆試環節，直接面試。

3、筆試成績不計入綜合成績，擬錄用對象以面試成績+優先加分項組成的綜合成績為依據確定。但面試成績低于60分的，不予錄取。

（三）體檢、政審和公示。

1、根據應聘對象綜合成績（面試成績+加分項）從高分到低分排序，按各招聘崗位計劃數1：1比例確定參加體檢的人選，體檢費用自行承擔。體檢參照國家公務員錄用體檢通用標準執行。對體檢合格的擬錄用對象進行政審和公示（不少于3天），政審、公示無疑異的，辦理錄用手續。

2、因體檢、考核或政審不合格或自動放棄錄用資格出現缺額時，可在報考的同一崗位的人員中，按面試成績在60分以上考生中，以綜合成績從高分到低分進行一次性遞補（若綜合成績相同，再安排加試）。

五、錄用及待遇

1.錄用人員實行勞務派遣，與常熟市東南人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，并試用期一個月。試用期滿，經考核不合格的，取消聘用資格，自謀職業。

2.待遇：執行高新區勞務派遣人員收入待遇，并按規定參加城鎮企業職工社會保險和繳納住房公積金。

六、其他

報考者須對照本簡章規定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經發現不符合規定的，或有虛假信息的，取消應聘資格，責任自負。報名者一旦被錄用，須按用人單位規定的時間及時報到，如與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協商解決。

七、本簡章由常熟高新區組織人事勞動局負責解釋。

本次招錄工作的有關報名、資格初審、考試、公示、錄用等通知信息，統一在常熟人才就業網官方網站（網址為：http://www.csrc91.com）發布，請報考者密切關注，避免各考試環節重要信息遺漏。如出現缺考等情況的，報考者責任自負。

報名監督電話：52579905。

附件1：常熟高新區公開招聘企業合同制工作人員崗位表

附件2：2021年常熟高新區公開招聘企業合同制工作人員報名表

常熟高新區技術產業開發區組織人事勞動局

2021年7月1日

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