南京航空航天大學“高性能壓電驅動系統(tǒng)關鍵技術”學科創(chuàng)新引智基地（111基地）是國際科技部、教育部立項支持的學科創(chuàng)新引智基地，是南京航空航天大學第一個111基地，自2012年開始立項建設。該基地吸引了包括立陶宛、德國、韓國、日本、美國、土耳其、法國等多個國家的科學工作者作為海外骨干參與壓電驅動關鍵技術的合作研究及研究生聯(lián)合培養(yǎng)。基地依托機械機構力學及控制國家重點實驗室等國家和省部級研發(fā)平臺，旨在通過合作解決制約壓電驅動系統(tǒng)應用的共性關鍵技術，助力精密驅動相關領域的技術進步,進一步深化國際交流。

因工作需要，南京航空航天大學以勞務派遣方式招聘助理人員1名。

一、招聘崗位

南京航空航天大學“高性能壓電驅動系統(tǒng)關鍵技術”創(chuàng)新引智基地助理。

二、崗位職責

（1）協(xié)助基地負責人、所在學院及國合處做好年度引智計劃落實工作；

（2）引智基地外國專家邀請信、接待，以及外國專家講學、講課、學術報告的日程安排工作；

（3）引智基地國際學術會議、研討會等學術活動的會務工作；

（4）引智基地經(jīng)費的管理和報銷等工作；

（5）協(xié)助引智基地國內(nèi)學術骨干辦理參加學術交流的出國（境）有關手續(xù)工作；

（6）引智基地外國專家辦公室的管理工作；

（7）引智基地相關文件、文章、圖片、資料的收集、統(tǒng)計、整理、歸檔、發(fā)布等工作；

（8）引智基地年度報告、評估、成果宣傳等相關文字工作；

（9）引智基地國外專家的日常聯(lián)系；

（10）學院和基地負責人交辦的其他工作。

三、崗位聘任條件

（1）具有本科或本科以上學歷的應屆畢業(yè)生；

（2）具備崗位所需的專業(yè)知識和管理、協(xié)調(diào)能力，有良好的英語表達溝通和寫作能力、良好的電腦軟硬件操作能力；

（3）具有較強的組織協(xié)調(diào)能力；

（4）責任心強、有團隊協(xié)作精神和服務意識。

四、薪酬待遇

上述崗位新聘人員的聘用方式為勞務派遣，按照國家和學校相關規(guī)定，由南京航空航天大學航空學院委托和君公司與派遣人員簽訂聘用合同，支付協(xié)議工資，繳納社會保險及公積金。具體待遇按航空學院與和君公司協(xié)議的相關標準。

試用期3個月。

五、申請材料

（1）個人簡歷；

（2）反映本人英語水平和相關能力的證書、獲獎證書等代表性成果的掃描件或照片。

上述申請材料請在2021年8月1日之前發(fā)送至聯(lián)系人郵箱。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：史老師

電話：13851559205

郵箱：iwpma2020@nuaa.edu.cn

郵件請注明：南航引智基地助理+姓名+高校人才網(wǎng)

簡歷接收時間截止至2021年8月1日

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