為更好地選拔優秀適崗人才，充實優化單位人員結構，加強人才隊伍建設，滿足新形勢下藥品監督管理工作發展的需要，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發[2020]9號）精神，江蘇省食品藥品監督信息中心（江蘇省食品藥品監督管理行政許可受理中心）作為省藥監局公益一類專業技術支撐機構，面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位詳見《2021年江蘇省食品藥品監督信息中心（江蘇省食品藥品監督管理行政許可受理中心）公開招聘編內人員崗位表》（見附件）

二、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度；

（三）具有良好的品德；

（四）具有崗位要求的身體條件；

（五）具備《2021年江蘇省食品藥品監督信息中心公開招聘編內人員崗位表》中崗位要求的資格條件。

①資格條件中的“2021年畢業生”，指在2021年畢業并已取得學歷（學位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》（原件）的普通高校畢業生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2021年12月31日；國（境）外同期畢業人員，取得學歷（學位）證書的日期可適當放寬，但須在2021年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

2019年和2020年普通高校畢業生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國（境）外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2021年畢業生崗位。

②資格條件中“專業”的設置目錄為《江蘇省2021年度考試錄用公務員專業參考目錄》。專業條件中還包括部分未列入專業參考目錄但確有高等學校開設且有事業單位需要的專業。

③資格條件中有工作經歷要求的，工作經歷計算的截止時間為2021年9月30日。

（六）年齡要求：

18周歲以上，35周歲以下，即1985年7月1日至2003年6月30日之間出生。

（七）取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規定執行。

三、報名安排

（一）報名方式、時間

報名采用網絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審，均通過網絡同步進行。報名網址：http：//sydwzk.jshrss.gov.cn/（江蘇省屬事業單位公開招聘平臺）。

1.報名、照片上傳：7月2日9:00-7月10日16:00。

2.資格初審：7月2日9:00-7月11日16:00。

3.陳述申辯：7月2日-7月12日期間9:00-16:00。

4.對初審異議的處理：7月2日9:00-7月12日18:00。

（二）網上確認及準考證打印

1.應聘人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議，請及時向負責資格審核的招聘單位陳述申辯，聯系方式可從招聘崗位表中相應崗位的“政策咨詢聯系人、電話及傳真”欄內獲取。

2.本次公開招聘不收取報名費和考試費。

3.通過初審人員即報名成功。

4.未按時在網上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

5.通過資格初審的應聘人員須在7月15-17日內登陸報名網站下載、打印準考證。打印中如有問題，請直接與報名平臺技術支持聯系。聯系電話：025-52616712。

（三）報名注意事項

1.應聘人員須按崗位要求和網上提示，真實準確完整地填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

2.招聘單位根據應聘人員提供的信息進行資格初審。如對資格初審結論有異議的，請在2021年7月12日16：00前向資格審核單位陳述申辯。

凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。面試前將對進入面試的人員進行資格復審。

3.同一崗位符合報考人數的開考比例為1：3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網和省藥監局網站上公告。應聘崗位被取消的報名成功人員可在2021年7月13日9：00-12：00登陸報名網站改報其他符合條件的崗位。

4.應聘人員只能從崗位表中選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

5.通過資格初審后，應按規定要求及時打印準考證。

6.有下列情形之一的，不得應聘：

（1）現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2021屆畢業生；

（2）與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；

（3）新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業單位的在編（在冊）人員；

（4）2021年9月30日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

四、招聘辦法

考試采取筆試和面試（含技能測試及結構化面試）相結合的辦法進行。

（一）筆試

1.筆試考試內容：包括綜合知識、基本能力、崗位相關專業知識和專業能力及藥品監管法律法規。除財務管理崗位外，其它招聘崗位使用相同筆試試卷。考試不指定輔導用書。

筆試開考比例為1∶3。

2.筆試時間和地點

筆試日期：2021年7月18日9:00-11:30。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調整,將提前在江蘇人力資源和社會保障網（jshrss.jiangsu.gov.cn）另行公告，請報名成功者予以關注。

筆試地點：江蘇南京。

3.通過初審的應聘人員應按要求在報名系統及時打印準考證，應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時間到考點參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

按目前疫情防控有關要求，考生應及時申領“蘇康碼”并且每天進行健康申報，考試當天“蘇康碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。

（二）面試

1．面試人選確定。筆試閱卷結束后，研究確定最低合格分數線。根據筆試成績從高分到低分的順序，在筆試合格者中按1∶3的比例確定參加面試人選。在上述比例范圍內的應聘人員，以及其他排名較靠前的人員，請在成績公布后保持聯系方式暢通，以便招聘單位通知資格復審及遞補，聯系不到者視為自動放棄。筆試成績、排名及最低合格分數線將在省藥監局網站（http://da.jiangsu.gov.cn/）進行公布，應聘人員可于筆試成績公布后憑身份證號或準考證號查詢本人筆試成績。

2．資格復審。資格復審工作由江蘇省藥品監督管理局人事教育處負責，查看面試人選有關材料的原件和復印件。國（境）外的學歷學位證書須取得教育部中國留學服務中心的認證證明，對國（境）內高等教育學歷證書有疑問的，需到江蘇省高校招生就業指導服務中心認證。

如有資格復審不通過人員，可由單位確定在筆試合格者中按成績從高到低依次遞補。復審通過者參加面試，名單將在江蘇省藥品監督管理局網站（http://da.jiangsu.gov.cn/）進行公布。如對資格復審結果有異議，可在收到復審結果的通知后3個工作日內向負責資格復審的招聘單位陳述申辯。

3.面試實施。面試由省藥品監督管理局組織。其中根據崗位不同，辦公室文秘崗和財務管理崗，面試除結構化面試外增加技能測試。結構化面試和技能測試成績現場通知應聘人員。

結構化面試主要測試履行崗位職責所需的專業能力和綜合素質。面試成績合格線為60分（滿分100分）。

技能測試主要考核應聘人員的綜合能力及運用專業知識解決實際問題的水平和能力。技能測試成績合格線為60分（滿分100分）。

（三）總成績計算方法

應聘人員總成績按崗位表中規定的比例合成：

辦公室文秘、財務管理崗位總分＝筆試成績*50%+技能測試成績*25%+結構化面試成績*25%。

其它崗位總分=筆試成績*50%+結構化面試成績*50%。

采用百分制計算應聘人員總成績。

五、考察體檢

在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分順序，根據招聘崗位擬招聘人數按1：1比例確定參加考察體檢人員，并組織考察體檢。確定考察體檢人員時若總成績相同，筆試成績高者優先，如筆試成績仍相同，可對成績相同的人員組織加試。

考察組織單位制定考察方案，明確考察的內容、方法等。體檢標準按照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

六、聘用

招聘單位根據考試、考察和體檢結果研究確定擬聘用人員名單。

因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，招聘單位提出是否遞補意見，經主管部門同意后報省人力資源社會保障廳審核。如遞補，在該崗位考試總成績合格人員中，按成績從高分到低分依次遞補。

擬聘用人員名單將在江蘇人力資源和社會保障網（www.jshrss.gov.cn）、江蘇省藥品監督管理局（http://da.jiangsu.gov.cn/）網站上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門的資格。

對公示無異議人員，招聘單位按照人事管理權限向事業單位人事綜合管理部門備案并辦理相關手續后，按規定與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。

七、招聘政策咨詢及報名技術支持

江蘇省藥品監督管理局人事教育處負責回答此次招聘政策咨詢。

招聘政策咨詢電話：025-83273655，聯系人：喻老師

報名技術支持電話：025-52616712，聯系人：張老師

八、招聘工作監督

江蘇省藥品監督管理局機關紀委對此次招聘工作實施全程監督。

監督電話：025-83273687，聯系人：董老師

九、招聘工作舉報

江蘇省藥品監督管理局、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。

1、江蘇省藥品監督管理局

舉報信箱：jigjw@da.js.gov.cn

舉報電話：025-83273687

2、江蘇省人力資源和社會保障廳

舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

舉報電話：025-83230723

江蘇省藥品監督管理局

2021年7月1日

省食品藥品監督信息中心2021年公開招聘編內人員崗位表.xls

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