因業務發展需要，現蘇州銀行高新技術產業開發區支行面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰、德才兼備者加盟，攜手共創美好未來！

一、招聘崗位及任職條件

◆公司團隊負責人崗若干名

崗位職責：

1.根據區域公司業務要求，負責對團隊內人員日常管理、培訓、績效考核；

2.負責業務管理，明確業務發展及管理意圖，合理配置資源，帶領相關重點客戶的開發與維護；

3.負責制訂并組織實施市場營銷計劃，努力完成區域下達的各項經營指標等；

4.完成領導交辦的其他工作事項。

任職條件：

1.年齡40周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景；

2.具備5年及以上商業銀行營銷或信貸相關工作經驗，2年及以上銀行業務管理工作經驗；

3.具備較強的市場拓展、溝通協調和風險把控能力，具備豐富的營銷與管理經驗，具備豐富的客戶資源者優先。

◆公司客戶經理崗若干名

崗位職責：

1.負責公司客戶的資源開發與關系維護，大力拓展資產、負債和中間等業務；

2.負責區域內公司客戶授信業務的貸前調查，協助客戶辦理相關手續；

3.負責區域內公司客戶的日常維護，包括貸后管理、協助客戶辦理日常業務、中間業務等；

4.根據區域內公司客戶營銷計劃，具體參與營銷方案的推動實施；

5.負責區域內公司客戶意見和建議的收集與分析，為改進我行公司客戶產品的功能與服務水平提供依據；

6.認真執行我行的相關政策、制度和業務操作流程，積極防范各類風險，確保客戶和我行的資金安全。

任職條件:

1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景；

2.具備2年及以上商業銀行公司客戶營銷工作經驗，具有一定的市場營銷能力和業務拓展技巧，熟悉銀行信貸業務，具備較強的市場拓展、溝通協調和風險把控能力；

3.熟悉地區經濟、金融市場環境，具備一定的客戶資源和良好的社會關系者可優先考慮；

4.具備相應的資質證書。

◆零售客戶經理崗（個貸）若干名

崗位職責：

1.根據零售客戶營銷計劃，參與營銷方案的推動實施，進行客戶資源開發與關系維護，拓展各項零售業務；

2.負責零售客戶授信業務的貸前調查、貸中審查及貸后檢查工作，執行我行的相關政策、制度和業務操作流程，積極防范各類風險；

3.負責零售客戶意見和建議的收集與分析，為改進我行零售產品的功能與服務水平提供依據；

4.完成領導交辦的其他工作事項。

任職條件：

1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景；

2.具備2年及以上商業銀行零售相關營銷工作經驗，具備一定的客戶資源和專業知識；

3.熟悉區域經濟、金融市場環境，熟悉商業銀行零售業務產品及操作流程，具備較強的風險防控、業務拓展、分析判斷和表達溝通能力；

4.具備相應的資質證書。

◆零售客戶經理崗（財富）若干名

崗位職責：

1.負責客戶的日常管理及維護，根據客戶需求提供投資理財咨詢及投資規劃建議，開展各類營銷拓展活動，達成各項任務指標；

2.執行業務相關政策、制度和操作流程，做好過程化管理，防范各類業務風險；

3.根據業務需要，完成各項數據統計工作，并對相關系統和產品提出優化建議；

4.完成領導交辦的其他工作事項。

任職條件：

1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景；

2.具備2年及以上商業銀行零售相關營銷工作經驗，具備一定的客戶資源和專業知識；

3.熟悉區域經濟、金融市場環境，熟悉商業銀行零售業務產品及操作流程，具備較強的溝通表達、業務拓展及抗壓能力，具備較強的風險防控知識；

4.具備相應的資質證書。

二、招聘流程

報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用。

三、注意事項

1.應聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；

2.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，蘇州銀行有權取消其錄取資格。

四、報名方式及相關說明

1.報名時間：即日起至2021年7月18日；

2.報名方式：登陸蘇州銀行網站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）進行網上申請。網上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質簡歷；

3.在法律法規允許范圍內，蘇州銀行可根據報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作；

4.應聘渠道以蘇州銀行官網網申為準；蘇州銀行招聘不會收取任何費用！