根據《關于印發〈民政協理員管理辦法〉》的通知》（通民發[2020]23號）的要求，為進一步充實隊伍，提升我街道民政工作規范化、專業化水平，決定面向社會公開招聘民政協理員1名。現將有關事項公告如下：

一、報考條件

1.戶籍為通州城區范圍（含金沙全域）或通州城區（含金沙全域）有固定住所（以房產證為準）的城鄉居民；

2.熱愛社會事業，工作認真負責，愿意為民政事業建設作出奉獻；

3.男女不限，年齡不超過35周歲(1986年1月1日以后出生)，能熟練使用電腦辦公軟件。

4.具有大專及以上學歷，具有一定的政治素質和理論水平，具有一定的綜合分析能力、語言表達能力和人際溝通能力；

5.身體健康，具有正常履職的身體條件。

6.招聘錄用民政協理員向困難家庭、就業困難的高校畢業生和其他就業困難人員傾斜。困難家庭是指享受最低生活保障家庭、特困職工家庭、城鎮零就業家庭和農村零轉移家庭貧困戶、低保邊緣戶和重點優扶對象家庭、南通市人民政府確定的其它就業困難人員家庭（對象包括：城鎮“4050”、單親家庭、殘疾人員以及符合條件的被征地農民等）。同等條件下，持有社會工作師證者優先聘用，并落實相關待遇。

有下列情形之一的，不得報考：

1.曾受過治安刑事處罰的;

2.有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的;

3.有受到黨紀政紀處分的或正在處分期間的;

4.有其他不良行為，不宜從事所聘崗位工作的。

二、招聘程序

招聘工作按照現場報名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示決定錄用等程序進行。

三、報名事項

1.報名時間：2021年6月3日至6月9日，上午9:00-11:30，下午2:00-5:30，周六、周日除外。

2.報名地點：通州區金沙街道辦事處312辦公室。

3.聯系人：劉天嬌，夏冰燕；聯系電話：80608206。

4.報名方式：報名時須本人到場，并提供戶口本、身份證、畢業證、獎勵證書、學信網學歷證明、房產資料等原件和復印件各1份，近期二寸免冠彩色照片2張。報名者在報名時，經資格預審合格后，現場填寫《通州區金沙街道公開招聘民政協理員報名登記表》。招聘人數與報名人數原則上達1:3比例，若報名不達3人，招考作廢。

四、考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試。考試不指定大綱和教材，應聘人員憑身份證、準考證，按規定時間和地點參加考試，筆試時間和地點另行通知。筆試成績以百分制計算，成績在通州區人民政府網站公示。

2.面試。在筆試合格人員中，根據筆試成績，從高分到低分按招聘人數1：3的比例確定參加面試人員（排名末位同分的一起進入面試），面試時間和地點另行通知。面試采取結構化面試的形式，主要測試應聘者的認知、計劃、協調、應變及語言表達等綜合素質和崗位匹配能力。面試成績以百分制計算，設合格線為60分。

3.總成績。面試結束后，筆試成績和面試成績按40%和60%的權重比例采用百分制計算總成績（計算結果精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入）。排名末位出現同分，取面試高分者。

五、體檢和考察

1.根據考試總成績按招聘計劃數1：1的比例，從高分到低分確定體檢對象。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

2.對體檢合格人員按相關文件規定組織考察。考察側重于思想政治表現、道德品質以及相關業務能力和工作實績等。根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。

3.因體檢、考察不合格等原因出現崗位空缺的，在面試合格人員中根據考試總成績，依次從高分到低分進行遞補。

4.民政協理員實行招錄替補機制。面試合格但因計劃限制未錄用人員，進入區公益性崗位民政協理員備用數據庫，該數據庫有效期為2年。兩年內因人員變動產生崗位缺額的，向區民政局申報補充計劃，從民政協理員備用數據庫中從高分到低分依次按本公告的相關程序補充。

六、公示和聘用

1.擬聘用人員名單在通州區人民政府網站公示，公示時間不少于5個工作日。

2.對公示結果無異議，民政協理員將由街道農業農村和社會事業局安排工作。

3.擬聘用人員不按規定時間辦理報到和聘用手續或不服從分配的，取消聘用資格。

4.擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規定自行協商處理。

七、管理及待遇

1.民政協理員一律采用勞務派遣的方式，由實際用人單位承擔管理責任，負責日常管理和年度考核。

2.民政協理員的合同簽訂、工資待遇執行區人社局相關規定。

3.民政協理員參加年度考核，一般按照用工單位推薦、民政局確定的程序進行。具體考核工作由區民政局辦公室牽頭實施。

八、政策咨詢及監督舉報

1.本公告未盡事宜由金沙街道黨群工作局負責解釋。

2.本次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受街道紀工委和社會公眾監督。監督電話：80608223。

通州區金沙街道辦事處

2021年6月2日

通州區金沙街道公開招聘民政協理員.docx