為深化人才培養改革舉措,加快青年人才的引進和培養,結合國家重點實驗室團隊建設,研究所現公開招聘事業編制科研崗位工作人員,竭誠歡迎國內外青年才俊加入我所!
一、研究所簡介
中國科學院南京地理與湖泊研究所以湖泊科學和流域地理學為特色學科,瞄準湖泊-流域學科國際前沿,圍繞湖泊生態系統演化、湖泊環境治理、流域地理與可持續發展三大學科領域,著力發展“湖泊沉積與環境演變、湖泊生物與生態、物理湖泊與水文、湖泊環境與工程、湖泊-流域過程與調控、流域資源與生態環境、區域人文經濟地理、遙感與地理信息科學”八個研究方向。研究所擁有國內領先、國際一流的湖泊-流域科學領域國家重點實驗室、國家野外科學觀測研究站和中科院系列各類研究平臺,擁有一支實力雄厚的湖泊-流域科學領域高層次人才隊伍。按照中國科學院“四個率先”的要求,研究所瞄準打造湖泊-流域科學原始創新策源地,建成國際一流的湖泊科學和流域地理學研究中心和高層次人才培養基地,服務國家在生態文明建設和區域可持續發展中的重大需求。
為深化人才培養改革舉措,加快青年人才的引進和培養,結合國家重點實驗室團隊建設,研究所現公開招聘事業編制科研崗位工作人員,竭誠歡迎國內外青年才俊加入我所!
二、崗位需求
重點需求的研究方向包括:
1.湖泊生態系統演化
2.水文過程與水資源效應
3.湖泊全球變化生態學
4.湖泊治理修復材料與裝備
5.城鎮化與湖泊流域管理
6.大數據分析與流域智慧管控
7.人工智能與湖泊流域系統模擬
8.研究所其它前沿學科方向
詳細崗位設置情況、主要工作及專業背景要求等見附件1《崗位需求表》。
三、應聘條件
1.熱愛祖國,政治立場堅定,擁護中國共產黨的領導;恪守科研道德和學術規范,學風正派、誠實守信;具有為我國科技事業拼搏奉獻的精神,認同我院和我所的創新發展理念;
2.具有適應崗位要求的良好身體條件,系統掌握相關專業的基礎理論知識和專業知識,具備團隊合作精神和獨立開展科學研究的能力;
3.年齡一般不超過35周歲,博士后出站(含完成一個特別研究助理聘期)或取得博士學位后,在科研機構、高校或大型企業研發機構等有不少于3年(含)的科研工作經歷;
4.具有良好的科研工作基礎,博士畢業后以第一作者在國內外高水平期刊上發表論文不少于2篇。
四、支持政策
1.納入事業編制管理,聘為助理研究員,條件特別優秀、滿足副研究員聘用條件者可聘為副研究員。符合國家、院高層次引進人才申請條件者優先推薦參與遴選;
2.提供有競爭力的薪酬,繳納五險二金,根據科研工作需要提供科研啟動經費;
3.提供安家補貼,可協助申請高層次人才過渡公寓住房,推薦申請江蘇省和南京市各類人才待遇;
4.享受帶薪休假、健康體檢、工會福利、出國培訓等待遇;
5.新園區環境優美,辦公實驗條件良好,設有食堂及室內羽毛球館、籃球場、網球場等運動場地可供使用。
五、申請材料
1.申請表:《中國科學院南京地理與湖泊研究所科研崗位申請表》(見附件2,,提交word版及簽字掃描的pdf版);
2.簡況表:《中國科學院南京地理與湖泊研究所科研崗位申請人情況簡表》(見附件3,提交excel版);
3.身份材料:申請人須提供有效身份證明,已獲得博士學位者須提供博士學位證書和畢業證書復印件,留學人員需提交學歷學位證書及教育部學歷學位認證書復印件(以上材料整合成一個PDF文檔);
4.學術和科研相關材料:包括但不僅限于論文、專著、專利、獎勵、項目情況等(以上材料整合成一個PDF文檔)。
六、應聘方式
應聘截止時間2024年12月26日,有意應聘者請將相關材料發送至ndhrc@niglas.ac.cn,郵件標題注明:應聘事業編制科研崗位-本人姓名,請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】。
應聘過程中如有問題請聯系研究所人事處,聯系人:李老師,電話:025-86882264。
中國科學院南京地理與湖泊研究所
2024年12月12日
相關附件:附件1:崗位需求表.xlsx
相關附件:附件2:中國科學院南京地理與湖泊研究所科研崗位申請表.doc
相關附件:附件3:中國科學院南京地理與湖泊研究所科研崗位申請人情況簡表.xlsx
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