為進一步加大高素質專業化企業人才源頭儲備，提升高新區（大科園）隊伍綜合能力，經高新區企業派遣人員擇優晉升工作領導小組研究決定，面向社會分別招聘機關部門專業化青年人才1名，現將有關要求公告如下：

一、招聘條件：

1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，具有正常履行崗位職責必備的身體條件和規定的具體資格條件。

2、985、211高校全日制統招本科或碩士研究生以上學歷；或一流大學建設高校、一流學科建設高校相應學科的全日制統招本科或碩士研究生及以上學歷；或國家教育部認證的境外海外高校（當年度排名前300位及以內）全日制本科及以上學歷的。

3、本科生應在1991年1月1日及以后出生，碩士研究生應在1986年1月1日及以后出生。

4、具體招聘崗位類別、人數、條件詳見附件一《常熟高新區2021年招聘機關部門專業化青年人才崗位情況表》。

二、招聘程序

（一）人員報名

1、報名時間：2021年5月26日—6月21日9：00—11：00、13：30—16:30（周六、周日不接受報名）。

2、報名地點：常熟市人力資源市場一樓大廳（珠江路222號）13、14、15、16、17號窗口。

3、報名方式：報考人員以現場報名的方式，詳細填寫附件二《常熟高新區2021年招聘機關部門專業化青年人才報名表》，并本人簽名承諾所填信息屬實。另外還需提供以下材料（驗證原件，交復印件）：

①身份證；

②本科及研究生學歷、學位證書（應屆畢業生提供所在院校畢業生就業主管部門出具的“畢業生雙向選擇就業推薦表”等證明材料）；

③報名崗位要求的資格證書；

④相關工作經驗證明材料（年限計算截至報名結束時間，材料須以社保繳費、勞動合同等材料為準）；

⑤其他材料。

遞交報名資料時須確保資料齊全，報名時間截止后補充的材料一律視為無效。

（二）資格審查

對應聘人員提供的個人相關材料整理匯總后進行資格審查，經審查合格的進入面試環節。

對資格審查符合條件的人員名單進行公示，公示時間為3個工作日。

（三）面試考試

面試內容以考察擬任崗位所需的專業技術能力和職業素養能力為主。擬錄用對象以面試成績+優先加分項組成的綜合成績為依據確定。

面試成績為百分制，面試分數保留2位小數，第3位小數按“四舍五入”處理。面試成績設合格分數線為60分，低于60分的，不予錄取。面試成績當場公布。如遇特殊情況則另行安排加試。

（四）體檢及政審

1、根據應聘對象綜合成績（面試成績+加分項）從高分到低分排序，按各招聘崗位計劃數1：1比例確定參加體檢的人選。體檢標準參照國家公務員錄用體檢通用標準執行。體檢合格者由常熟高新技術開發區根據招聘要求，統一組織實施政審考核。

2、在辦理錄用手續之前，因體檢、考核或政審不合格、自動放棄錄用資格出現缺額時，可在報考同一崗位的人員中，按面試成績在60分以上考生中，從高分到低分進行一次性遞補，若面試成績相同，再安排加試。

（五）公示

擬錄用對象在常熟人才就業網接受社會和考生監督，期限為5個工作日。

三、錄用及管理

1、體檢、政審合格且公示無異議，辦理聘用手續。錄用人員須在接到通知（電子郵件的通知方式）后一個月內攜帶相關資料辦理錄用手續。逾期作自動放棄處理。

2、錄用人員與常熟東南人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，按照高新區企業派遣人員專業化人才標準執行工資待遇，并按規定參加城鎮企業職工社會保險和繳納住房公積金。同時，錄用對象在高新區工作滿一定年限后，列入高新區企業派遣人員考核對象，適用執行薪酬體系擇優晉升辦法。

四、其他

1、報名者須對照本簡章規定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經發現不符合規定條件的或有弄虛作假的，則取消應聘資格，責任自負。報名者一旦被錄取，須按規定時間及時報到，如與其他單位發生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協商解決。

2、此次招聘條件、資格審查、考試、公示、錄用等通知信息，統一在常熟人才就業網官方網站（網址為：www.csrc91.com）發布，請報考者密切關注，避免各考試環節重要信息遺漏。如出現缺考等情況的，報考者責任自負。

3、本簡章由常熟高新技術產業開發區組織人事勞動局負責解釋。

附件1：《常熟高新區2021年招聘機關部門專業化青年人才崗位情況表》

附件2：《常熟高新區2021年招聘機關部門專業化青年人才崗位報名表》

附件3：《“雙一流”建設高校、“雙一流”建設學科名單》

常熟高新區技術產業開發區組織人事勞動局

2021年5月26日