因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行數(shù)字銀行總部網(wǎng)絡金融部面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來！

一、招聘崗位及任職條件

◆產(chǎn)品經(jīng)理崗（零售電子渠道方向）1名

崗位職責：

1.負責網(wǎng)絡金融部電子渠道的產(chǎn)品策劃，主導客戶端及工具產(chǎn)品設計與體驗；

2.負責所轄產(chǎn)品的部分運營工作，使用相關數(shù)據(jù)、客戶反饋等進行成效分析,為業(yè)務發(fā)展提供支持；

3.根據(jù)業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和定位，捕捉分析用戶需求并提煉產(chǎn)品功能、設計產(chǎn)品原型，編寫PRD文檔，管理產(chǎn)品的迭代與優(yōu)化；

4.負責與設計、開發(fā)、測試、運營等項目環(huán)節(jié)的有效溝通，推動產(chǎn)品上線發(fā)布與迭代；

5.配合相關部門，完成電子渠道產(chǎn)品在全行的培訓支持及營銷推廣，平衡用戶體驗與合規(guī)風險，協(xié)作推動項目進行；

6.完成領導交辦的其他工作事項。

任職條件:

1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景，金融、計算機、統(tǒng)計學、信息類等專業(yè)優(yōu)先；

2.具備2年及以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，具有電子銀行產(chǎn)品策劃相關經(jīng)驗，有一定的市場敏銳性和業(yè)務產(chǎn)品調研能力；

3.具備一定數(shù)據(jù)分析能力，能夠為業(yè)務流程優(yōu)化、產(chǎn)品方案評估及改進提供數(shù)據(jù)支撐；

4.具備良好的組織協(xié)調能力及團隊協(xié)作能力，有較強的學習、溝通能力。

◆產(chǎn)品經(jīng)理崗（機構電子渠道方向）1名

崗位職責：

1.負責網(wǎng)絡金融部電子渠道的產(chǎn)品策劃，主導客戶端及工具產(chǎn)品設計與體驗；

2.負責所轄產(chǎn)品的部分運營工作，使用相關數(shù)據(jù)、客戶反饋等進行成效分析,為業(yè)務發(fā)展提供支持；

3.根據(jù)業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和定位，捕捉分析用戶需求并提煉產(chǎn)品功能、設計產(chǎn)品原型，編寫PRD文檔，管理產(chǎn)品的迭代與優(yōu)化；

4.負責與設計、開發(fā)、測試、運營等項目環(huán)節(jié)的有效溝通，推動產(chǎn)品上線發(fā)布與迭代；

5.配合相關部門，完成電子渠道產(chǎn)品在全行的培訓支持及營銷推廣，平衡用戶體驗與合規(guī)風險，協(xié)作推動項目進行；

6.完成領導交辦的其他工作事項。

任職條件:

1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景，金融、計算機、統(tǒng)計學、信息類等專業(yè)；

2.具備2年及以金融科技、互聯(lián)網(wǎng)APP產(chǎn)品或客戶行為數(shù)據(jù)模型分析相關工作經(jīng)驗，有一定的市場敏銳性和業(yè)務產(chǎn)品調研能力，有電子銀行產(chǎn)品策劃相關經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.具備一定數(shù)據(jù)分析能力，能夠為業(yè)務流程優(yōu)化、產(chǎn)品方案評估及改進提供數(shù)據(jù)支撐；

4.具備良好的組織協(xié)調能力及團隊協(xié)作能力，有較強的學習、溝通能力。

四、報名方式及相關說明

1.報名時間：即日起至2021年6月25日；

2.報名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）進行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質簡歷；

3.在法律法規(guī)允許范圍內(nèi)，蘇州銀行有權根據(jù)報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作；

4.應聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準；蘇州銀行招聘不會收取任何費用！