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江蘇省射陽縣教育局直屬部分學校2021年第二次公開招聘40名教師公告

:2021年05月26日 高校人才網
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為適應教育事業發展需要,選拔優秀適崗人才,充實全縣教師隊伍,優化師資結構,根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發[2020]9號)等文件精神,射陽縣教育局直屬部分學?,F決定公開招聘教師40名...

為適應教育事業發展需要,選拔優秀適崗人才,充實全縣教師隊伍,優化師資結構,根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發[2020]9號)等文件精神,射陽縣教育局直屬部分學校現決定公開招聘教師40名?,F就有關事項公告如下:

一、招聘崗位及條件

1.招聘崗位

具體招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見《2021年射陽縣教育局直屬部分學校第二次公開招聘教師崗位表》(附件1)。

2.報名條件

1)具有中華人民共和國國籍;

2)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,熱愛教育事業,遵紀守法,品行端正,具有良好的道德素養,熱愛教育事業;

3)具備崗位要求的身體條件;

4)年齡在18周歲至35周歲(1985524日到200361日期間出生);

5)持有《教師資格條例》規定的相應教師資格證書(教師資格暫不作要求的職位除外)。暫未完成教師資格認定,但能提供與招聘崗位相應的《中小學教師資格考試合格證明》可以報考,報考人員須在辦理聘用前提供符合規定類別的相應學科教師資格證;

6)具備《2021年射陽縣教育局直屬部分學校第二次公開招聘教師崗位表》中崗位要求的資格條件,其中“專業”條件按《江蘇省2021年度考試錄用公務員專業參考目錄》審核;

(7)本次招聘沒有戶籍限制,聘用后全部入編;

(8)資格條件中的“2021年畢業生”,指在2021年畢業并已取得學歷(學位)證書,且仍無工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業生就業推薦表》(原件)的普通高校畢業生,取得學歷(學位)證書的日期可放寬至2021年8月31日;國(境)外同期畢業人員,取得學歷(學位)證書的日期可適當放寬,但須在2021年8月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

2019年和2020年普通高校畢業生,若仍未落實工作單位,其檔案關系仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業服務機構的,以及國(境)外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員,可應聘面向2021年畢業生崗位。

參加基層服務項目的人員,如參加服務項目前無工作經歷,服務期滿且考核合格后2年內的,可應聘面向2021年畢業生崗位。

以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員,退役后1年內的,可應聘面向2021年畢業生崗位。

9)取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發[2012]418號文件的有關規定執行;

10)射陽縣內民辦中小學合同期內人員報考時需提供所在學校同意報考證明;

11)有下列情形之一的,不得報考:

①現役軍人或普通高校在讀非2021屆畢業生;

②尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

③應聘人員與招聘單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的,不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位,以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位;

④國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

二、報名

(一)報名時間、方式、地點

報名時間:2021531日-61日(上午8301130,下午14301800)。

報名方式:現場報名。

報名地點:射陽縣教育局組織人事科(射陽縣合德鎮德發大道110號)。

(二)報名注意事項及資格審查

1.每位報考者只能選擇《2021年射陽縣教育局直屬部分學校第二次公開招聘教師崗位表》中的一個崗位進行報名,不得兼報。

2.報考者報名時須提交下列材料:

2021年射陽縣教育局下屬部分學校第二次公開招聘教師報名表》(附件2),并提交本人近期一寸免冠正面彩照3張;

報考2021年畢業生崗位的須提供:①本人有效期內身份證原件和復印件;②由省級教育行政部門統一印制的《畢業生就業協議書》原件和復印件(空白未簽訂)、就業推薦表原件和復印件(非全日制普通高校2021年畢業生若無省級教育行政部門統一印制的《畢業生就業協議書》和就業推薦表的,提供崗位要求的相應學歷、學位證書);③與應聘崗位相對應的教師資格證書原件和復印件(暫未完成教師資格認定的須提供與招聘崗位相應的《教師資格考試合格證明》),且須于選崗前取得相應教師資格證書);④未落實工作的承諾書。2019年、2020年畢業生還須提供學歷(學位)證書原件和復印件、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

其他人員須提供:①本人有效期內身份證原件和復印件;②應聘崗位所需的學歷證書原件和復印件、學位證書原件和復印件、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》;③與應聘崗位相對應的教師資格證書原件和復印件(暫未完成教師資格認定的須提供與招聘崗位相應的《教師資格考試合格證明》)。

歸國留學人員另需提供國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》。

射陽縣內民辦中小學合同期內人員報考時需提供所在學校同意報考證明;

按目前疫情防控有關要求,報名人員應在報名前申領“蘇康碼”,于報名當天主動向工作人員出示(居住在江蘇省外的考生申領“蘇康碼”時,可在“到江蘇居住地區”和“到江蘇后詳細地址”欄中填寫招錄單位地址或來蘇后擬入住地址等)?!疤K康碼”為綠碼并報告旅居史,經現場測量體溫正常(<37.3)者方可進入報名地點,其中來自中高風險地區的考生還應當持3天內核酸檢測陰性證明。報名人員應自備一次性醫用口罩或無呼吸閥的N95口罩,全程佩戴,做好個人防護。

持“蘇康碼”非綠碼的考生,以及面試前有國內疫情中高風險地區或國()外旅居史、有新冠肺炎確診病例、疑似病例或無癥狀感染者密切接觸史的考生,應配合安排至指定地點進行集中隔離醫學觀察;報名當天因體溫異常、干咳、乏力等癥狀,經現場醫務專業人員確認有可疑癥狀的考生,應配合安排至醫院發熱門診就診。

3.報考者在規定時間內到報名地點報名,縣教育局、人社局負責資格審核。所有崗位均設1:3開考比例,對達不到開考比例的、確難形成競爭的急需人員的專業技術崗位,經縣人社局和教育局商定,可適當降低開考比例,不能降低開考比例的,相應核減招聘數直至取消該崗位招聘計劃。報考被取消崗位的人員,可在規定時間內改報其他符合條件的崗位。應聘人員如果對初審結果有異議,可從收到審核結果之日起3個工作日內向招聘單位陳述申辯,逾期視為沒有異議。

4.通過報名資格審查的報考者,憑身份證在規定時間內領取準考證。

5.根據江蘇省物價局、財政廳《關于明確事業單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函》(蘇價費函[2007]146號)規定,本次公開招聘收取考生筆試費100/人,面試費100/人,均于領取準考證時繳納。

6.報考者對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責。凡有弄虛作假者,一經查實,取消應聘資格。

三、考試形式、時間和實施辦法

本次公開招聘采取筆試、面試相結合的形式,筆試成績和面試成績各占總成績的50%。

(一)筆試

1.筆試內容為本崗位必備的專業知識,總分100分,設50分合格線。

2.筆試時間、地點詳見筆試準考證。報考者應按照準考證上規定的時間和地點參加筆試。

按目前疫情防控有關要求,應聘人員考試當天“蘇康碼”為綠碼且經現場測量體溫正常(<37.3),并無干咳等異常癥狀的,方可進入考點參加考試。

3.筆試結束后,在射陽縣人民政府網教育局網頁http://www.sheyang.gov.cn/col/col16556/index.html公布準考證號、筆試成績。在筆試合格者中,根據成績從高分到低分的順序,按各招聘崗位核定招聘人數12的比例,確定參加面試人選(尾數同分者一并進入),不足12的按實際人數入圍面試。面試人員名單和面試要求在射陽縣人民政府網教育局網頁公布。

(二)面試

1.面試時間、地點:以面試準考證為準,領取面試準考證時間另行通知。

2.面試形式:幼兒園教師崗位面試采用上微型課、自彈自唱、舞蹈的形式(其中自彈自唱為指定內容;舞蹈自備曲目,自帶伴奏U盤,可著舞蹈服飾,舞蹈時間3分鐘)。微型課內容為相關教材某一課時。其他崗位采用說課形式,說課內容為報考學段學科相對應的相關教材某一課時。

3.面試成績:幼兒園教師崗位面試成績計算方法為:3個面試項目總分均為100分,微型課占45%、自彈自唱占30%、舞蹈占25%的比例以百分制計算面試成績。其他崗位面試總分100分。所有崗位面試均設60分合格線。面試成績當場書面通知。

四、體檢和考察

在成績合格人員中,根據考生的總成績,按招聘崗位核定招聘人數11的比例從高分到低分確定參加體檢人員??偝煽兿嗤?,取面試成績高者;總成績和面試成績都相同的,加試決出名次,加試形式、時間、地點另行通知。參加體檢人員名單在射陽縣人民政府網教育局網頁上予以公示。

體檢的項目和標準按照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢時間、地點另行通知,體檢費用自理。

體檢合格人員由射陽縣教育局組織考察。參照江蘇省考錄公務員考察標準執行,主要考察政治思想、法治意識、道德品質、心理素質、現實表現等。

因體檢、考察不合格或個人放棄等原因出現空缺時,在應聘同一崗位的合格人員中,按總成績從高到低的順序進行依次遞補(總成績相同的,按確定體檢人員辦法確定遞補人選),擬聘用人員名單一經公示后,不再進行遞補。

五、聘用

根據體檢、考察結果確定擬聘用人員名單,擬聘用人員名單在射陽縣人民政府網教育局網頁上公示7個工作日。公示結束后對公示無異議人員按規定程序辦理有關入編聘用手續,新聘人員首聘服務期為3年,所聘人員享受射陽縣事業單位全額撥款事業性質人員工資福利待遇。聘用人員試用期一年,試用期滿考核合格,予以定職定級。試用期滿考核不合格者依法解除聘用合同。

所有通過擬聘用公示的人員個人檔案于2021年8月31日前寄送到射陽縣教育局組織人事科檔案室(地址:射陽縣合德鎮德發大道110,郵編:224300)。2021年8月31日前可憑報到證(非應屆生可不提供)、畢業證書、學位證書、教師資格證書等到射陽縣教育局人事科辦理相關聘用手續。對證件不全、手續不完備、檔案未轉入、提供虛假證件材料或發現不符合招聘條件者,不予辦理聘用手續。

六、招聘工作監督

本次招聘工作由射陽縣人社局、教育局負責組織實施,按《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發[2020]9號)第七章第三十六條規定實行回避制度。中共射陽縣紀委監委第五、第六派駐紀檢監察組對此次招聘工作進行紀律監督。監督舉報電話:

中共射陽縣紀委監委第五派駐紀檢監察組:0515-82382036

中共射陽縣紀委監委第六派駐紀檢監察組:0515-82359681

七、招聘政策咨詢

本公告由射陽縣人力資源和社會保障局、射陽縣教育局負責解釋咨詢。

咨詢電話:0515-82355120(射陽縣人才服務中心)

0515-82357939(射陽縣教育局組織人事科)

附件:1.2021年射陽縣教育局直屬部分學校第二次公開招聘教師崗位表

2.2021年射陽縣教育局直屬部分學校第二次公開招聘教師報名表

3.個人誠信承諾書

射陽縣人力資源和社會保障局

射陽縣教育局

2021524

附件下載

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文:王振袢&發表于江蘇
關鍵詞: 適應 教育 事業 發展 需要

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