常熟市人力資源開發(fā)有限公司為常熟市人力資源和社會保障局下屬國有企業(yè)，主要向各類企事業(yè)單位提供人力資源的咨詢和服務(wù)工作。現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要，擬面向社會公開招聘工作人員，具體招聘簡章如下：

一、基本條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義，遵紀守法，作風正派，具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，服從分配；

2、身體健康、體貌端正，具有正常履職必備的身體條件；

3、年齡在45周歲及以下；

4、具有國家承認的本科及以上學歷；

5、具有應(yīng)聘崗位所要求的其它資格條件。

二、招聘崗位、職數(shù)及其他條件

三、招聘程序

（一）報名方式

（1）報名者須提供：

①《2021年常熟市人力資源開發(fā)有限公司公開招聘工作人員報名登記表》（見附件）；

②身份證、學位（學歷）證書、各類獲獎證書；

（2）材料報送：請將資料發(fā)送至：csrl03@csrc91.cn，郵件主題格式：姓名+應(yīng)聘崗位；

（3）報名截止時間：2021年6月6日下午17：00（以郵件發(fā)送時間為準）。

（二）考試形式

報名截止后，根據(jù)報名者提供的資料進行資格審查，審查合格者通知其參加初試和復(fù)試（初試及復(fù)試都以面試形式進行）。

（三）體檢

根據(jù)面試成績，對擬錄用人員實行統(tǒng)一體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》，體檢不合格者不予錄用。體檢時間、地點另行通知。

（四）錄用和報到

對體檢合格的人員，統(tǒng)一發(fā)放《錄取通知書》。錄用人員如與原單位發(fā)生勞動（人事）爭議事項，由本人自行協(xié)商解決。因應(yīng)聘人員在資格復(fù)審、體檢或自動放棄出現(xiàn)缺額時，由公司招聘工作領(lǐng)導小組決定是否在報考同一職位參加第二輪面試的人員中按成績從高到低的順序依次進行遞補。

四、其它

報名者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消應(yīng)聘資格，責任自負。報名者一旦被錄用，須按規(guī)定時間及時報到，逾期視作自動放棄處理。如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。

招聘單位對報名人員資料負責保密，報名人員資料恕不退還。

聯(lián)系電話：0512-52805353

監(jiān)督電話：0512-52805307

附件：2021年常熟市人力資源開發(fā)有限公司公開招聘工作人員報名登記表

常熟市人力資源開發(fā)有限公司

2021年5月26日