常熟市人力資源開發(fā)有限公司為常熟市人力資源和社會(huì)保障局下屬國有企業(yè)，主要向各類企事業(yè)單位提供人力資源的咨詢和服務(wù)工作。現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員，具體招聘簡(jiǎn)章如下：

一、基本條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，服從分配；

2、身體健康、體貌端正，具有正常履職必備的身體條件；

3、年齡在45周歲及以下；

4、具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷；

5、具有應(yīng)聘崗位所要求的其它資格條件。

二、招聘崗位、職數(shù)及其他條件

三、招聘程序

（一）報(bào)名方式

（1）報(bào)名者須提供：

①《2021年常熟市人力資源開發(fā)有限公司公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（見附件）；

②身份證、學(xué)位（學(xué)歷）證書、各類獲獎(jiǎng)證書；

（2）材料報(bào)送：請(qǐng)將資料發(fā)送至：csrl03@csrc91.cn，郵件主題格式：姓名+應(yīng)聘崗位；

（3）報(bào)名截止時(shí)間：2021年6月6日下午17：00（以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)）。

（二）考試形式

報(bào)名截止后，根據(jù)報(bào)名者提供的資料進(jìn)行資格審查，審查合格者通知其參加初試和復(fù)試（初試及復(fù)試都以面試形式進(jìn)行）。

（三）體檢

根據(jù)面試成績(jī)，對(duì)擬錄用人員實(shí)行統(tǒng)一體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢不合格者不予錄用。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）錄用和報(bào)到

對(duì)體檢合格的人員，統(tǒng)一發(fā)放《錄取通知書》。錄用人員如與原單位發(fā)生勞動(dòng)（人事）爭(zhēng)議事項(xiàng)，由本人自行協(xié)商解決。因應(yīng)聘人員在資格復(fù)審、體檢或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否在報(bào)考同一職位參加第二輪面試的人員中按成績(jī)從高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、其它

報(bào)名者須對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消應(yīng)聘資格，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名者一旦被錄用，須按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，逾期視作自動(dòng)放棄處理。如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

招聘單位對(duì)報(bào)名人員資料負(fù)責(zé)保密，報(bào)名人員資料恕不退還。

聯(lián)系電話：0512-52805353

監(jiān)督電話：0512-52805307

附件：2021年常熟市人力資源開發(fā)有限公司公開招聘工作人員報(bào)名登記表

常熟市人力資源開發(fā)有限公司

2021年5月26日