南京新工投資集團于2012年6月由機電集團、輕紡集團、化建集團、醫藥集團等四家產業集團重組而成。根據市委市政府賦予新工集團的職責，新工集團肩負著推進先進制造業和戰略性新興產業發展，對重大產業發展項目融資并進行先導性投資的重任；承擔著市屬國有工業企業的經營管理、資產保值增值及維護穩定的重要任務。

集團擁有23家全資控股企業、27家參股企業。截至2020年末，集團資產總額為809.41億元。2020年完成營業收入480.96億元，利潤總額16.55億元。企業在冊員工33000余人。

集團成立后，充分發揮國有資本引領投資作用，參與實施了高世代液晶面板、LG化學動力電池、寧淮現代服務業集聚區、軌道交通總承包、中航工業小型發動機等一批重大產業項目，累計完成直接投資150億元以上，參與引導性項目帶動形成在寧項目投資超過1000億元，為全市產業發展作出了貢獻。

“十四五”期間，南京新工投資集團將以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，在市委市政府的正確領導以及市國資委的有力指導下，深度融入全市創新名城建設，把握“核心企業+科創載體+基金化投資”的發展路徑，努力打造符合高質量要求、具備國際化視野、擁有核心競爭力的現代國有資本投資公司。

根據集團發展建設需要，現面向社會公開招聘部分工作人員，有關事項公告如下：

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優。

二、招聘崗位和人數

24個崗位計劃招聘24人：集團辦公室副主任1人，戰略規劃部業務主辦1人，投資發展部科員2人（應屆畢業生1人），資產運營部科員3人（應屆畢業生1人），計劃財務部副部長、業務主管各1人，風險控制部副部長、業務主辦各1人，考核評價部副部長、業務主管、科員（應屆畢業生）各1人，安全生產辦公室科員（應屆畢業生）1人，黨委辦公室副主任2人，政治工作部（人力資源部）科員1人，紀委辦公室副主任、業務主辦（應屆畢業生）、科員（應屆畢業生）各1人，數字創新部部長1人、科員2人（應屆畢業生1人）。具體崗位要求詳見《南京新工投資集團有限責任公司招聘崗位信息表》。

詳情請登陸南京高層人才網：www.njgcrc.gov.cn和“南京高層人才中心”微信公眾號查詢。

三、招聘程序

（一）報名和網上資格審查（只接受網上報名）

應聘人員應如實提供個人信息和材料，弄虛作假者，一經查實，尚未聘用的，取消聘用資格；已經聘用的，予以解聘。

（1）報名時間：2021年5月26日—2021年6月8日。

（2）掃描公告中二維碼進入微信公眾號填寫個人信息。

（請點擊鏈接查看詳情）

http://www.njgcrc.gov.cn/imageRepository/f76f61a5-c6ca-4b4f-a523-f1a671eb73bf.jpg

（3）上傳身份證、證件照、學歷學位證書、職稱證書、執業資格證書等掃描件。

（二）現場資格審查

1、現場資格審查：網上報名結束后，對初審通過人員進行現場資格審查。所需準備材料：

a．本人簽名的應聘人員登記表2份（需張貼照片），請至南京高層人才網招聘簡章下方附件下載。

b．網上報名所有掃描件的原件及復印件1份。

c．《學歷證書電子注冊備案表》（登陸中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn/）打?。?/p>

d．社會保險繳費清單。

現場資格審查結束后，將組織考試(如符合條件者不足將取消本崗位招聘)。

（三）考試

根據擬參加競爭的專業崗位和人選情況，采用筆試、面試方式進行綜合評價。

（本次招聘不指定考試教材，沒有復習大綱、復習資料，也不委托任何機構舉辦補習班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關。）

（四）背景調查

對考試通過人員進行背景調查，著重審核其工作經歷、工作實績等方面的表現情況及其學歷等相關材料的真實性。

（五）體檢

對背景調查合格人員安排體檢。

（六）公示

根據考試、背景調查、體檢結果，研究確定擬錄用人員，并進行為期五個工作日的公示。

（七）聘用

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，將正式聘用，聘用人員為企業身份，統一簽訂勞動合同。合同約定試用期。試用期滿，經考核勝任現職的，予以正式聘用。試用期考核不合格者，予以解聘。

（南京新工投資集團有限責任公司有權根據疫情變化，調整招聘形式，并在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。）

報名咨詢電話：025-83102762，考務技術咨詢：025-83102777，監督電話：025-89698682。

附件：《南京新工投資集團有限責任公司招聘崗位信息表》

南京新工投資集團有限責任公司

2021年5月

下載附件報名須知《應聘人員登記表》南京新工投資集團有限責任公司招聘崗位信息表