因工作需要，盛澤鎮(zhèn)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員5名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、資格條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象。

2.愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，服從組織分配。

3.身體健康，體貌端正，具備正常履行職責(zé)的身體條件。

4.有下列情形之一的，不得報(bào)考：（1）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；（2）被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員；（3）在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員；（4）應(yīng)聘人員需符合工作相關(guān)回避制度；（5）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘的其它情形人員。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

三、報(bào)名及資格初審

本人自愿，并符合本簡(jiǎn)章的招聘范圍和條件者，均可報(bào)名。

1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，考生以郵件形式將相關(guān)材料發(fā)送至szzzrsk@126.com郵箱。郵件標(biāo)題按照“崗位代碼+考生姓名”的形式命名。

2.報(bào)名時(shí)間：簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2021年5月28日（以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)）。

3.報(bào)名材料：考生填寫(xiě)報(bào)名登記表并按崗位要求準(zhǔn)備以下材料電子檔（掃描或照片），報(bào)名材料作為綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)的主要依據(jù)。（1）報(bào)名登記表，（2）本人有效期內(nèi)的第二代居民身份證、戶(hù)口簿（或當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩膸в斜救苏掌膽?hù)籍證明），（3）本科起至最高學(xué)歷的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，留學(xué)回國(guó)人員提供國(guó)（境）外學(xué)位證書(shū)及教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證證明，（4）工作年限、崗位證明（社保繳費(fèi)清單和勞動(dòng)合同等），（5）符合崗位要求的獎(jiǎng)勵(lì)（榮譽(yù)）證書(shū)、職稱(chēng)、職業(yè)資格證書(shū)、業(yè)績(jī)證明等其他相關(guān)材料。

4.資格初審：初審時(shí)間為簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2021年5月30日。通過(guò)資格初審后視為報(bào)名成功，報(bào)名結(jié)果將在資格初審結(jié)束后1天內(nèi)以電話或短信形式通知考生本人。

本次招聘所有崗位開(kāi)考比例均為3:1，資格初審結(jié)束后，報(bào)名成功人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)之比小于3:1的崗位，按規(guī)定核減招錄計(jì)劃，直至取消崗位。

四、綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)和筆試

1.綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)

盛澤鎮(zhèn)組織人事和社會(huì)保障局組織專(zhuān)業(yè)評(píng)委對(duì)01-03崗位報(bào)名成功者進(jìn)行綜合能力素質(zhì)分析評(píng)價(jià)，按照3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選，綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。

2.筆試

筆試采取閉卷考試，不指定復(fù)習(xí)教材。滿分為100分，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按3:1比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)成績(jī)、筆試成績(jī)、進(jìn)入資格復(fù)審人員名單將在“吳江高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)（盛澤鎮(zhèn)）黨建網(wǎng)”公示。

五、資格復(fù)審、面試及總成績(jī)計(jì)算

資格復(fù)審和面試地點(diǎn)為盛澤鎮(zhèn)行政服務(wù)中心，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1.資格復(fù)審

考生報(bào)名時(shí)上傳的全部相關(guān)材料，須在面試前交驗(yàn)原件接受資格復(fù)審，通過(guò)資格復(fù)審的，領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。應(yīng)聘人員填寫(xiě)的信息、提供的材料必須真實(shí)有效，因不具備報(bào)考資格、材料不全、材料信息不實(shí)等原因未通過(guò)資格復(fù)審或放棄的，按綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)結(jié)果從高分到低分依次遞補(bǔ)。本人不能到現(xiàn)場(chǎng)參加資格審核的，可委托家人或親友代為辦理。代辦人需攜帶上述規(guī)定的審核材料，并出示代辦委托書(shū)和代辦人身份證原件及復(fù)印件。

2.面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分，分值計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，計(jì)算總成績(jī)（沒(méi)有筆試的，面試成績(jī)即為總成績(jī)）。分值計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在“吳江高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)（盛澤鎮(zhèn)）黨建網(wǎng)”公示。

六、體檢、政審、公示

根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單（若總成績(jī)相等，以筆試、綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)成績(jī)高者排列在前），體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行（體檢費(fèi)用自理），體檢合格者按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行政審。因體檢、政審不合格出現(xiàn)缺額的，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

根據(jù)體檢政審結(jié)果，提出擬聘用人員名單，在“吳江高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)（盛澤鎮(zhèn)）黨建網(wǎng)”上公示5個(gè)工作日。

七、聘用管理

經(jīng)考試、體檢、政審合格并公示無(wú)異議后，安排入職。錄用人員與江蘇盛澤人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，從事相關(guān)工作。新聘用的人員實(shí)行試用，試用期三個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的，正式聘用；試用期考核不合格的，不再聘用。

信息工程規(guī)劃師實(shí)行綜合年薪制，年薪20萬(wàn)，其中基本薪酬占總薪酬的60%、其余40%根據(jù)業(yè)績(jī)考核情況發(fā)放。其他崗位參照同類(lèi)人員待遇執(zhí)行。上述收入均為稅前收入，包含五險(xiǎn)一金個(gè)人承擔(dān)部分。

八、其他事項(xiàng)

根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，考生（或代辦人）須出示有效二代身份證及“蘇康碼”綠碼。對(duì)持“蘇康碼”非綠碼的考生和來(lái)自國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、面試前14天內(nèi)有國(guó)（境）外旅居史以及與新冠病毒肺炎確診或疑似病例有密切接觸史的考生，還須提供7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。考生須自備醫(yī)用口罩或無(wú)呼吸閥的N95口罩，除身份確認(rèn)外，應(yīng)全程佩戴，做好個(gè)人防護(hù)。

招聘過(guò)程中，凡弄虛作假者，一律取消應(yīng)聘資格或解除聘用合同。

本簡(jiǎn)章只適用于本次公開(kāi)招聘工作，由盛澤鎮(zhèn)組織人事和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話：0512-63959938、63959937

監(jiān)督電話：0512-63959901

附件：報(bào)名登記表

盛澤鎮(zhèn)組織人事和社會(huì)保障局

2021年5月12日