蘇州相城高新控股集團有限公司為相城高新區國有企業集團,業務涵蓋房地產開發、資產管理、城市運營、產業招商、基金投資等板塊。相城區元和人力資源管理服務有限公司是蘇州相城高新控股集團有限公司下屬...
蘇州相城高新控股集團有限公司為相城高新區國有企業集團,業務涵蓋房地產開發、資產管理、城市運營、產業招商、基金投資等板塊。相城區元和人力資源管理服務有限公司是蘇州相城高新控股集團有限公司下屬七大實體運作子公司之一,目前運營元和人力資源產業園,業務包括市場招聘、網絡招聘、人才培訓、人事代理、勞務派遣等,現面向社會公開招聘人力資源管理服務有限公司高管1名,招聘業務經理1名,相關招聘事項公布如下:
一、招聘職位表
招聘 | 性別 | 人數 | 專業 | 學歷及經歷要求 | 其他條件 |
01高管(人力資源公司總經理) | 不限 | 1 | 人力資源管理相關專業 | 研究生及以上學歷,特別優秀的條件可放寬。八年以上知名人力資源企業高級管理崗位工作經驗,40周歲及以下。身體健康,無違法犯罪記錄。 | 需提供由社保服務中心出具的原單位社保證明。 |
02招聘業務經理 | 不限 | 1 | 人力資源管理相關專業 | 全日制本科及以上學歷,三年以上企業招聘工作經驗,40周歲及以下。身體健康,無違法犯罪記錄。 | 具備獵頭公司工作經驗優先,需提供由社保服務中心出具的原單位社保證明。 |
二、報名和資格審查
報名時間:2021年5月7日-2021年5月14日,截至2021年5月14日16:00(逾期不可報名);
報名方式:采用網上報名形式;
報名資料:報名者將身份證、學歷(學位)證書、戶口簿(將顯示戶籍地址的首頁與報考人員所在頁掃描在一頁)、
工作經歷證明掃描件和填寫完整的崗位報名表電子檔發送至招聘單位郵箱:yhrcsc@126.com;
聯系電話:0512-66832112、65869201。
三、考試及測評
招聘流程分人崗相適度測評和面試兩項加權綜合評定。
(一)人崗相適度測評
測評依據:主要根據畢業院校、學歷、職稱、工作時間、崗位、職務、公司行業地位、專業資質、獲獎情況等指標進行綜合測評,測評成績以百分制計算。
(二)面試
1.根據人崗相適度測評結果確定參加面試人員;
2.具體面試時間、地點,由招聘單位另行通知。面試當天“蘇康碼”或“蘇城碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可進入考點參加面試;
四、體檢
按總成績從高分到低分,根據招聘計劃人數1:1的比例確定參加體檢的人員,體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。具體時間、地點由招聘單位通知,體檢費用由應聘者自理。
五、薪資待遇
人力資源公司總經理基礎年薪30萬;招聘業務經理基礎年薪12萬。
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