鹽城工業職業技術學院是鹽城地區第一所省屬公辦高職學院，也是一所省級示范性綜合型高職學院。學校建筑面積21萬多平方米，資產總值近8億元，儀器設備總值1億多元，教職工近500人，在校生8000余人，其中留...
鹽城工業職業技術學院是鹽城地區第一所省屬公辦高職學院，也是一所省級示范性綜合型高職學院。學校建筑面積21萬多平方米，資產總值近8億元，儀器設備總值1億多元，教職工近500人，在校生8000余人，其中留學生300多人，建有國家及省財政資助的實訓基地7個、省級技術研發中心2個、省級技術轉移中心1個、省級創業示范基地1個、專業實驗實訓室200多個，創建國家和省級品牌骨干專業、精品在線開放課程、重點教材、優秀教科研團隊30余項。
建校55年來，學校遵循"以服務發展為宗旨、以促進就業為導向"的辦學方針，強化"根植地方、厚植師生、深植融合"的辦學理念，樹立"特色發展、開放發展、融合發展、創新發展"的辦學思路，秉承"職業立身，技術報國"的校訓，弘揚"艱苦創業、自強不息"的校園精神，立足鹽城，面向江蘇，融入長三角，先后培養了6萬多名高素質技術技能人才。
學校堅持以創新為抓手，引領區域高職教育。創新發展思路，大力實施"質量立校、特色鑄校、人才強校、創新活校、和諧興校"五大方略；創新辦學體制，成立學校理事會，構建完善了"政行校企"合作辦學體制機制；創新育人模式，探索形成了"雙鏈對接、雙教融合、雙證融通、雙元互動"的"四雙"育人模式，榮膺全國"高等職業院校育人成效50強"稱號；創新高職文化，堅持將學校文化與企業文化、行業文化、地域文化有機融合，培育形成了"求實"文化；創新服務載體，全力構建科技研發、資源共享、職教聯盟、社會培訓四大服務平臺；創新合作辦學，與江蘇科技大學開展"4+0"聯合培養本科生項目，開展來華留學生教育和多層次國際化辦學，躋身全國"高等職業院校國際影響力50強"。
學校是江蘇省首批高等教育人才培養模式創新實驗基地，江蘇省沿海經濟帶高職院校技術轉移聯盟牽頭單位，榮獲省級以上優秀教科研成果獎30多項。近年來，師生參加各類技能大賽成績顯著，獲得國家和省級一、二等獎100多項。畢業生具有"為人誠實、理想務實、技能扎實、工作踏實、創新篤實"的"五實"特質，深受用人單位的歡迎，就業率一直保持在98%以上。學校躋身全國優秀高職院校和省級示范高職學院行列，先后獲得全國紡織行業人才培養示范單位、江蘇省文明單位、江蘇省職業教育先進單位、江蘇省高等學校和諧校園、江蘇省平安校園建設示范高校等省級以上榮譽30多項。
鹽城工業職業技術學院是省教育廳主管的全額撥款事業單位,位于江蘇省鹽城市解放南路285號。為更好地選拔優秀適崗人才，充實人才隊伍，優化師資結構，鹽城工業職業技術學院現面向社會公開招聘優秀人才。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，現將有關事項公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
（二）遵紀守法，品行端正，團結協作，敬業樂群、廉潔奉公。
（三）適應崗位要求的身體條件。
（四）年齡要求為：碩士研究生的年齡不超過35周歲，即1986年1月1日之后出生；具有高級職稱人員，年齡可放寬5歲（即1981年1月1日之后出生）。
（五）具備報考崗位要求的專業、技能等資格條件（詳見崗位表）。應屆畢業生應于2021年7月31日前畢業并取得相應學歷學位。國（境）外教學科研機構學習同期畢業人員，指在國（境）外教學科研機構學習，與國內應屆畢業生同期畢業的留學人員，同期畢業的時間要求與國內應屆畢業生一致。計算工作經歷的基準日期為公告發布之日。
（六）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規定執行。
二、報名
（一）報名時間、地點、方式
應聘人員通過"江蘇省屬事業單位公開招聘平臺"報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過網絡同步進行。報名網址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。
1、報名、照片上傳時間：2021年5月8日09:00-5月21日16:00；
2、資格初審時間：2021年5月8日09:00-5月22日16:00；
3、陳述申辯時間：2021年5月8日09:00-5月23日16:00；
4、異議處理時間：2021年5月8日09:00-5月23日18:00。
（二）網上確認
（1）應聘人員網上提交報名信息24小時后（周末、節假日順延）可到報名網站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審。
（2）本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功；
（3）未按時在網上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無效。
（三）報名注意事項
1、應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
鹽城工業職業技術學院根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。
2、本公告為短期招聘崗位，短期招聘崗位的開考比例考核為1︰3，如未達到開考比例，核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網上公告。
3、應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
4、有下列情形之一的，不得應聘：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；
②應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。
聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。
③國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
三、考試科目、時間和實施辦法
（一）資格復審
復審工作由學校在應聘人員參加考核前進行，資格復審通過者方可參加各項考核，凡有弄虛作假者，一經查實，即取消考核資格。復審時須提交下列材料的原件和復印件（各1份）：
1、二代居民身份證原件及復印件；
2、學歷、學位證書（在國（境）外取得的學歷學位須取得教育部中國留學服務中心的認證證明）原件及復印件，崗位表中對本科專業提出要求的還需要提供本科學歷學位證書原件及復印件。
3、國內應屆畢業生提供所在院校出具的省級教育行政部門統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》、《畢業生就業協議》原件及復印件；取得國（境）外學歷的，需提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》。若2020年9月30日前未來得及辦理或2020年10月1日以后回國的，應按照教育部《關于取消<留學回國人員證明>的公告》第二項提供其他證明材料。
4、崗位所要求的其他相關材料（如對專業方向提出要求的需提供專業方向證明材料；有工作經驗要求的需提供工作證明材料；有黨員要求的需提供黨員證明材料等）。
（二）心理測試
應聘人員在資格復審后進行心理測試，心理測試主要以在線答題形式為主，主要測試應聘人員心理健康狀態。心理測試為考察項，不計入總成績。
（三）考試考核方式
考試考核方式為試講和面試。具體考核時間、地點將通過電話、短信或網絡告知應聘人員，未按通知要求參加考核者視為自動放棄。
1、若同一崗位通過資格審核人員不超過20人，考試方式為試講與面試。試講成績達到60分（滿分100分）為合格。在試講合格者中，根據成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1：3確定面試人選，不足該比例的按實際人數確定面試人選。面試成績合格線為70分（滿分100分）。
2、若同一崗位通過資格審核人員超過20人，則考試方式增加筆試或技能測試，考試方式為筆試或技能測試、試講與面試。筆試成績或技能測試達到60分（滿分100分）為合格。在筆試或技能測試合格者中，根據成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1：3確定試講人選，不足該比例的按實際人數確定試講人選。試講成績達到60分（滿分100分）為合格。試講合格者全部進入面試。面試成績合格線為70分（滿分100分）。筆試主要測試招聘崗位要求相關的專業知識及綜合能力，技能測試主要測試應聘者與崗位相適應的專業知識、應用能力和操作水平。試講內容以招聘崗位要求相關的專業知識及綜合能力為主，主要測試應聘人員的教育教學能力，對課堂教學目標、教學內容、教學方法、教學組織及教學效果作出評價。面試，按照鹽城工業職業技術學院自行制定的辦法執行，主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。
采用百分制計算應聘人員總成績，總成績滿分為100分，筆試成績在考試后十個工作日內在學校張榜向考生公布，試講、面試和技能測試成績均當場告知考生。報考崗位最終成績計算方法：最終成績＝試講成績×50%+面試成績×50%。若增加筆試或技能測試，最終成績＝筆試成績或技能測試×30%+試講成績×30%+面試成績×40%。
短期招聘在招考工作（自報名截止之日起至公示擬聘用人員名單）計劃在50個工作日內完成。
四、體檢、考察
考試結束后，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，同時還需符合江蘇省教師資格認定體檢標準。
對體檢合格人員由鹽城工業職業技術學院組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人選名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人選姓名、學歷、專業、現工作單位、現學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導致聘用崗位空缺時，由學校決定一次性遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。
五、公示與聘用
對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在學校最低服務3年（含試用期）。
六、招聘政策咨詢
鹽城工業技術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0515-88583908，來電時請說明是在高校人才網看到的信息。
聯系人：王老師、謝老師
七、招聘工作監督
鹽城工業技術學院紀委辦公室對此次招聘工作進行紀律監督。
監督電話：0515-88583910
聯系人：王老師
八、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn
舉報電話、傳真：025-83335135
2.江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
舉報電話、傳真：025-83230723
鹽城工業職業技術學院
2021年5月6日
鹽城工業職業技術學院2021年公開招聘教師公告-崗位表 | |||||||||||||
編號 | 崗位名稱 | 崗位類別 | 崗位描述 | 人數 | 開考比例 | 專業要求 | 學歷 | 學位 | 招聘對象 | 其他資格條件 | 考核方式 | 其它說明 | 政策咨詢聯系方式 |
01 | 專任教師 | 專任教師崗 | 主要承擔教學科研工作 | 1 | 1:3 | 藝術設計、設計學 | 碩士研究生及以上 | 具有相應學位 | 應屆畢業生 | 本科專業：服裝與服飾設計碩士研究方向：服裝設計 | 面試權重:50% 試講權重:50% | 引進高層次人才；若同一崗位通過資格審核人員超過20人，則增加筆試或技能測試，最終成績＝筆試成績或技能測試×30%+試講成績×30%+面試成績×40%。 | 招聘單位：鹽城工業職業技術學院，聯系人：王老師，謝老師，聯系電話：0515-88583908 |
02 | 專任教師 | 專任教師崗 | 主要承擔教學科研工作 | 1 | 1:3 | 公共管理大類 | 碩士研究生及以上 | 具有相應學位 | 應屆畢業生 | 本科專業為社會工作 | 面試權重:50% 試講權重:50% | 引進高層次人才；若同一崗位通過資格審核人員超過20人，則增加筆試或技能測試，最終成績＝筆試成績或技能測試×30%+試講成績×30%+面試成績×40%。 | 招聘單位：鹽城工業職業技術學院，聯系人：王老師，謝老師，聯系電話：0515-88583908 |
03 | 專任教師 | 專任教師崗 | 主要承擔智能制造專業群的教學科研工作 | 1 | 1:3 | 檢測技術與自動化裝置，模式識別與智能系統，控制工程，電氣工程，控制科學與工程 | 碩士研究生及以上 | 具有相應學位 | 應屆畢業生 | 面試權重:50% 試講權重:50% | 引進高層次人才；若同一崗位通過資格審核人員超過20人，則增加筆試或技能測試，最終成績＝筆試成績或技能測試×30%+試講成績×30%+面試成績×40%。 | 招聘單位：鹽城工業職業技術學院，聯系人：王老師，謝老師，聯系電話：0515-88583908 | |
04 | 專任教師 | 專任教師崗 | 主要承擔智能制造專業群的教學科研工作 | 1 | 1:3 | 檢測技術與自動化裝置，模式識別與智能系統，控制工程，電氣工程，控制科學與工程 | 碩士研究生及以上 | 具有相應學位 | 不限 | 面試權重:50% 試講權重:50% | 引進高層次人才；若同一崗位通過資格審核人員超過20人，則增加筆試或技能測試，最終成績＝筆試成績或技能測試×30%+試講成績×30%+面試成績×40%。 | 招聘單位：鹽城工業職業技術學院，聯系人：王老師，謝老師，聯系電話：0515-88583908 | |
05 | 專任教師 | 專任教師崗 | 主要承擔智能制造專業群的教學科研工作 | 1 | 1:3 | 機械制造及其自動化，機械電子工程，機械設計及理論，工業設計工程，機械工程，工業工程，精密儀器及機械 | 碩士研究生及以上 | 具有相應學位 | 應屆畢業生 | 面試權重:50% 試講權重:50% | 引進高層次人才；若同一崗位通過資格審核人員超過20人，則增加筆試或技能測試，最終成績＝筆試成績或技能測試×30%+試講成績×30%+面試成績×40%。 | 招聘單位：鹽城工業職業技術學院，聯系人：王老師，謝老師，聯系電話：0515-88583908 | |
06 | 專任教師 | 專任教師崗 | 主要從事酒店管理專業教學與科研 | 1 | 1:3 | 企業管理、旅游管理、工商管理 | 碩士研究生及以上 | 具有相應學位 | 應屆畢業生 | 本科專業為酒店管理、旅游管理 | 面試權重:50% 試講權重:50% | 引進高層次人才；若同一崗位通過資格審核人員超過20人，則增加筆試或技能測試，最終成績＝筆試成績或技能測試×30%+試講成績×30%+面試成績×40%。 | 招聘單位：鹽城工業職業技術學院，聯系人：王老師，謝老師，聯系電話：0515-88583908 |
07 | 專任教師 | 專任教師崗 | 主要從事電子商務專業教學與科研 | 1 | 1:3 | 工商管理類、商務貿易類、經濟類 | 碩士研究生及以上 | 具有相應學位 | 應屆畢業生 | 本科專業為工商管理類、商務貿易類、經濟類專業 | 面試權重:50% 試講權重:50% | 引進高層次人才；若同一崗位通過資格審核人員超過20人，則增加筆試或技能測試，最終成績＝筆試成績或技能測試×30%+試講成績×30%+面試成績×40%。 | 招聘單位：鹽城工業職業技術學院，聯系人：王老師，謝老師，聯系電話：0515-88583908 |
08 | 專任教師 | 專任教師崗 | 主要承擔藝術設計專業的教學科研工作 | 1 | 1:3 | 藝術設計、設計學、設計藝術學、藝術學 | 碩士研究生及以上 | 具有相應學位 | 應屆畢業生 | 碩士研究方向為環境設計、平面設計、視覺傳達、產品設計專業方向； | 面試權重:50% 試講權重:50% | 引進高層次人才；若同一崗位通過資格審核人員超過20人，則增加筆試或技能測試，最終成績＝筆試成績或技能測試×30%+試講成績×30%+面試成績×40%。 | 招聘單位：鹽城工業職業技術學院，聯系人：王老師，謝老師，聯系電話：0515-88583908 |
09 | 專任教師 | 專任教師崗 | 主要承擔汽車檢測與維修技術、新能源汽車技術等專業的教學科研工作 | 1 | 1:3 | 車輛工程 | 碩士研究生及以上 | 具有相應學位 | 應屆畢業生 | 1.本科專業為車輛工程、汽車服務工程 | 面試權重:50% 試講權重:50% | 引進高層次人才；若同一崗位通過資格審核人員超過20人，則增加筆試或技能測試，最終成績＝筆試成績或技能測試×30%+試講成績×30%+面試成績×40%。 | 招聘單位：鹽城工業職業技術學院，聯系人：王老師，謝老師，聯系電話：0515-88583908 |
10 | 專任教師 | 專任教師崗 | 主要承擔汽車檢測與維修技術、新能源汽車技術等專業的教學科研工作 | 1 | 1:3 | 車輛工程 | 碩士研究生及以上 | 具有相應學位 | 不限 | 1.本科專業為車輛工程、汽車服務工程 | 面試權重:50% 試講權重:50% | 引進高層次人才；若同一崗位通過資格審核人員超過20人，則增加筆試或技能測試，最終成績＝筆試成績或技能測試×30%+試講成績×30%+面試成績×40%。 | 招聘單位：鹽城工業職業技術學院，聯系人：王老師，謝老師，聯系電話：0515-88583908 |
11 | 專任教師 | 專任教師崗 | 主要承擔建筑學專業的教學科研工作 | 1 | 1:3 | 建筑學，建筑歷史與理論，建筑設計及其理論，城市規劃與設計（含：風景園林規劃與設計），城市規劃 | 碩士研究生及以上 | 具有相應學位 | 不限 | 面試權重:50% 試講權重:50% | 引進高層次人才；若同一崗位通過資格審核人員超過20人，則增加筆試或技能測試，最終成績＝筆試成績或技能測試×30%+試講成績×30%+面試成績×40%。 | 招聘單位：鹽城工業職業技術學院，聯系人：王老師，謝老師，聯系電話：0515-88583908 | |
12 | 專任教師 | 專任教師崗 | 主要承擔建筑工程類專業的教學科研工作 | 1 | 1:3 | 建筑工程類 | 碩士研究生及以上 | 具有相應學位 | 應屆畢業生 | 本科專業為建筑環境與能源應用工程、建筑環境與設備工程、建筑設施智能技術、建筑電氣與智能化 | 面試權重:50% 試講權重:50% | 引進高層次人才；若同一崗位通過資格審核人員超過20人，則增加筆試或技能測試，最終成績＝筆試成績或技能測試×30%+試講成績×30%+面試成績×40%。 | 招聘單位：鹽城工業職業技術學院，聯系人：王老師，謝老師，聯系電話：0515-88583908 |
13 | 專任教師 | 專任教師崗 | 主要承擔幼兒發展與健康管理專業教學科研工作 | 2 | 1:3 | 學前教育、舞蹈學、音樂與舞蹈 | 碩士研究生及以上 | 具有相應學位 | 應屆畢業生 | 面試權重:50% 試講權重:50% | 引進高層次人才；若同一崗位通過資格審核人員超過20人，則增加筆試或技能測試，最終成績＝筆試成績或技能測試×30%+試講成績×30%+面試成績×40%。 | 招聘單位：鹽城工業職業技術學院，聯系人：王老師，謝老師，聯系電話：0515-88583908 | |
14 | 專任教師 | 專任教師崗 | 主要承擔幼兒發展與健康管理專業的教學科研工作 | 1 | 1:3 | 護理學、護理 | 碩士研究生及以上 | 具有相應學位 | 應屆畢業生 | 本科專業為護理學、高級護理、涉外護理專業。 | 面試權重:50% 試講權重:50% | 引進高層次人才；若同一崗位通過資格審核人員超過20人，則增加筆試或技能測試，最終成績＝筆試成績或技能測試×30%+試講成績×30%+面試成績×40%。 | 招聘單位：鹽城工業職業技術學院，聯系人：王老師，謝老師，聯系電話：0515-88583908 |
15 | 專任教師 | 專任教師崗 | 主要承擔幼兒發展與健康管理、藥品經營與管理專業教學科研工作 | 1 | 1:3 | 食品工程 | 碩士研究生及以上 | 具有相應學位 | 應屆畢業生 | 面試權重:50% 試講權重:50% | 引進高層次人才；若同一崗位通過資格審核人員超過20人，則增加筆試或技能測試，最終成績＝筆試成績或技能測試×30%+試講成績×30%+面試成績×40%。 | 招聘單位：鹽城工業職業技術學院，聯系人：王老師，謝老師，聯系電話：0515-88583908 | |
16 | 專任教師 | 專任教師崗 | 主要承擔藥學專業群實驗教學與管理 | 1 | 1:3 | 藥物化學、藥劑學、生藥學、藥物分析學、微生物與生化藥學、藥理學、藥學、制藥工程 | 碩士研究生及以上 | 具有相應學位 | 應屆畢業生 | 面試權重:50% 試講權重:50% | 引進高層次人才；若同一崗位通過資格審核人員超過20人，則增加筆試或技能測試，最終成績＝筆試成績或技能測試×30%+試講成績×30%+面試成績×40%。 | 招聘單位：鹽城工業職業技術學院，聯系人：王老師，謝老師，聯系電話：0515-88583908 | |
17 | 專任教師 | 專任教師崗 | 主要承擔大數據技術與應用專業群的教學科研工作 | 3 | 1:3 | 計算機類、應用統計碩士、統計學 | 碩士研究生及以上 | 具有相應學位 | 應屆畢業生 | 面試權重:50% 試講權重:50% | 引進高層次人才；若同一崗位通過資格審核人員超過20人，則增加筆試或技能測試，最終成績＝筆試成績或技能測試×30%+試講成績×30%+面試成績×40%。 | 招聘單位：鹽城工業職業技術學院，聯系人：王老師，謝老師，聯系電話：0515-88583908 | |
18 | 專任教師 | 專任教師崗 | 主要承擔大數據技術與應用專業群的教學科研工作 | 1 | 1:3 | 計算機類、應用統計碩士、統計學 | 碩士研究生及以上 | 具有相應學位 | 不限 | 有相關專業實踐工作經驗2年以上。 | 面試權重:50% 試講權重:50% | 引進高層次人才；若同一崗位通過資格審核人員超過20人，則增加筆試或技能測試，最終成績＝筆試成績或技能測試×30%+試講成績×30%+面試成績×40%。 | 招聘單位：鹽城工業職業技術學院，聯系人：王老師，謝老師，聯系電話：0515-88583908 |
19 | 專任教師 | 專任教師崗 | 主要承擔思政課程的教學科研工作 | 2 | 1:3 | 馬克思主義中國化研究、馬克思主義基本原理、思想政治教育、馬克思主義發展史、中共黨史（含：黨的學說與黨的建設）、政治經濟學、中國近現代史、倫理學、政治學、法學 | 碩士研究生及以上 | 具有相應學位 | 應屆畢業生 | 中共黨員 | 面試權重:50% 試講權重:50% | 引進高層次人才；若同一崗位通過資格審核人員超過20人，則增加筆試或技能測試，最終成績＝筆試成績或技能測試×30%+試講成績×30%+面試成績×40%。 | 招聘單位：鹽城工業職業技術學院，聯系人：王老師，謝老師，聯系電話：0515-88583908 |
20 | 專任教師 | 專任教師崗 | 主要承擔數學教學科研工作 | 2 | 1:3 | 概率論與數理統計、基礎數學、計算數學 | 碩士研究生及以上 | 具有相應學位 | 應屆畢業生 | 面試權重:50% 試講權重:50% | 引進高層次人才；若同一崗位通過資格審核人員超過20人，則增加筆試或技能測試，最終成績＝筆試成績或技能測試×30%+試講成績×30%+面試成績×40%。 | 招聘單位：鹽城工業職業技術學院，聯系人：王老師，謝老師，聯系電話：0515-88583908 | |
21 | 專任教師 | 專任教師崗 | 主要承擔漢語國際教學科研工作 | 1 | 1:3 | 漢語國際教育、中國文學與文化、漢語言文學 | 碩士研究生及以上 | 具有相應學位 | 應屆畢業生 | 面試權重:50% 試講權重:50% | 引進高層次人才；若同一崗位通過資格審核人員超過20人，則增加筆試或技能測試，最終成績＝筆試成績或技能測試×30%+試講成績×30%+面試成績×40%。 | 招聘單位：鹽城工業職業技術學院，聯系人：王老師，謝老師，聯系電話：0515-88583908 | |
22 | 專任教師 | 專任教師崗 | 主要承擔英語課程的教學科研工作 | 1 | 1:3 | 英語語言文學 | 碩士研究生及以上 | 具有相應學位 | 應屆畢業生 | 面試權重:50% 試講權重:50% | 引進高層次人才；若同一崗位通過資格審核人員超過20人，則增加筆試或技能測試，最終成績＝筆試成績或技能測試×30%+試講成績×30%+面試成績×40%。 | 招聘單位：鹽城工業職業技術學院，聯系人：王老師，謝老師，聯系電話：0515-88583908 | |
23 | 專任教師 | 專任教師崗 | 主要承擔體育與健康課程的教學科研工作 | 1 | 1:3 | 體育人文社會學，運動人體科學，體育教育訓練學，民族傳統體育學，體育學，體育教學，體育，運動訓練 | 碩士研究生及以上 | 具有相應學位 | 不限 | 1.本科專業：體育教育，運動訓練，社會體育，民族傳統體育，武術與民族傳統體育，運動科學2.高水平運動員，運動健將級及以上等級運動員，專項限籃球、足球、乒乓球、羽毛球，學歷可放寬至大學本科，本科專業不限。 | 面試權重:50% 試講權重:50% | 引進高層次人才；若同一崗位通過資格審核人員超過20人，則增加筆試或技能測試，最終成績＝筆試成績或技能測試×30%+試講成績×30%+面試成績×40%。 | 招聘單位：鹽城工業職業技術學院，聯系人：王老師，謝老師，聯系電話：0515-88583908 |
24 | 專任教師 | 專任教師崗 | 從事一線學生心理咨詢和教學工作 | 1 | 1:3 | 心理學、應用心理學、精神病與精神衛生學、心理健康教育 | 碩士研究生及以上 | 具有相應學位 | 應屆畢業生 | 面試權重:50% 試講權重:50% | 引進高層次人才；若同一崗位通過資格審核人員超過20人，則增加筆試或技能測試，最終成績＝筆試成績或技能測試×30%+試講成績×30%+面試成績×40%。 | 招聘單位：鹽城工業職業技術學院，聯系人：王老師，謝老師，聯系電話：0515-88583908 | |
25 | 專技人員 | 其他專業技術崗 | 從事新聞宣傳工作 | 1 | 1:3 | 新聞傳播學、新聞學、傳播學、新聞與傳播 | 碩士研究生及以上 | 具有相應學位 | 應屆畢業生 | 本科專業為新聞學、廣播電視編導、傳播學、網絡與新媒體專業 | 面試權重:50% 試講權重:50% | 引進高層次人才；若同一崗位通過資格審核人員超過20人，則增加筆試或技能測試，最終成績＝筆試成績或技能測試×30%+試講成績×30%+面試成績×40%。 | 招聘單位：鹽城工業職業技術學院，聯系人：王老師，謝老師，聯系電話：0515-88583908 |
本次招聘的學科、專業名稱參照《江蘇省2021年考試錄用公務員專業參考目錄》執行。 | |||||||||||||
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