蘇州市中級人民法院因工作需要,根據(jù)中共蘇州市委辦公室、蘇州市人民政府辦公室《印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)市級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位用工管理的意見〉的通知》(蘇委辦發(fā)[2019]125號)和蘇州市人力資源和...
蘇州市中級人民法院因工作需要,根據(jù)中共蘇州市委辦公室、蘇州市人民政府辦公室《印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)市級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位用工管理的意見〉的通知》(蘇委辦發(fā)[2019]125號)和蘇州市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)〈蘇州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公益性崗位用工招聘規(guī)程〉的通知》(蘇人保事[2010]013號)的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究并報(bào)上級部門審批同意,擬面向社會公開招聘公益性崗位工作人員13名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、招聘崗位、人數(shù)
公益性崗位13名。(招聘崗位及條件等詳見《江蘇省蘇州市中級人民法院公開招聘公益性崗位工作人員崗位簡介表》)
二、招聘范圍和對象
凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員,均可報(bào)名。
三、招聘條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,無違法違紀(jì)等不良記錄;
2.身體健康,無影響正常履行職責(zé)的各種疾??;
3.其他要求詳見《江蘇省蘇州市中級人民法院公開招聘公益性崗位工作人員崗位簡介表》。
四、招聘程序
招考按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)公布簡章、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢和政審、錄用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名和資格審查
1.書記員
報(bào)名時(shí)間:2021年4月3日18時(shí)至2021年4月22日18時(shí)。
報(bào)名方式:登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(報(bào)名網(wǎng)址:http://121.43.192.253:8053/),按照報(bào)名系統(tǒng)要求填寫個(gè)人信息和提交電子圖片,持有計(jì)算機(jī)速錄技能等級證書的,應(yīng)一并提交。
考試時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求見報(bào)名系統(tǒng)通知。
2.司法警務(wù)輔助人員、司法行政人員
報(bào)名時(shí)間:2021年4月7日18時(shí)至2021年4月22日18時(shí)。
報(bào)名方式:報(bào)考人員如實(shí)填寫《蘇州市中級人民法院招聘公益性崗位人員報(bào)名登記表》,附本人身份證、戶口簿(戶籍證明)、畢業(yè)證書掃描件發(fā)送至郵箱:68552543@163.com,郵件主題寫明應(yīng)聘崗位和姓名。
2021年5月7日前通知通過資格初審的報(bào)考人員考試時(shí)間、地點(diǎn)及其他具體要求。
(二)考試
1.書記員
進(jìn)行筆試和技能測試
筆試主要考察應(yīng)聘人員的法律常識和文字表達(dá)能力,不指定參考用書;考試采用閉卷方式,實(shí)行百分制,成績達(dá)60分及以上者為合格。
技能測試為計(jì)算機(jī)文字速錄考試,速錄方式不限(需要專業(yè)速錄工具的請自備),速錄考試的形式為聽打,播放一段錄音,時(shí)長為10分鐘,語速分別為120字/分鐘,根據(jù)記錄速度和準(zhǔn)確率評分。
筆試和技能測試結(jié)束后,按成績從高到低順序,以3∶1的比例從筆試和技能測試合格的考生中確定面試人選。不足3∶1比例的,按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
2.司法警務(wù)輔助人員
進(jìn)行筆試和體能測試
筆試主要考察應(yīng)聘人員的法律常識和文字表達(dá)能力,不指定參考用書;考試采用閉卷方式,實(shí)行百分制,成績達(dá)60分及以上者為合格。
體能測試項(xiàng)目為1000米跑、俯臥撐和立定跳遠(yuǎn),按成績從高到低順序,以3∶1的比例確定面試人選。不足3∶1比例的,按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
3.司法行政人員
進(jìn)行筆試。筆試內(nèi)容為應(yīng)聘人員的文字表達(dá)能力,考試采用閉卷方式。按成績從高到低順序,以3∶1的比例從考生中確定面試人選。不足3∶1比例的,按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”(報(bào)名后即可申領(lǐng)),考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。具體要求詳見《新冠肺炎疫情防控網(wǎng)上告知暨考生承諾書》。
(三)資格復(fù)審及面試
面試前進(jìn)行資格復(fù)審,進(jìn)入面試人員應(yīng)提供下列材料:身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆生提供雙向就業(yè)推薦表)、戶籍證明、近期同底免冠一寸照片2張(相關(guān)材料請同時(shí)提供復(fù)印件1份)。資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。
面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另定。
面試實(shí)行百分制,成績達(dá)60分及以上者為合格。
(四)體檢與政審
1.根據(jù)考生總成績從高分到低分排序,按擬招錄數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生自理。
2.對體檢合格人員進(jìn)行政審,政審標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市2021年考試錄用公務(wù)員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí),在合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中,按總成績高分到低分依次遞補(bǔ),也可減少招聘計(jì)劃數(shù)。
(四)錄用
經(jīng)考試、體檢、政審等程序合格的人員,在蘇州市中級人民法院公告欄上公示一周,接受社會和考生的監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的,經(jīng)用人單位研究后錄用。被錄用的人員及時(shí)辦理報(bào)到手續(xù)。報(bào)考人員須對照本簡章報(bào)考條件如實(shí)填寫本人相關(guān)信息,在考試、體檢、政審中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,則取消報(bào)考或錄用資格。被錄用的人員,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
五、聘用管理及待遇
1.公益性崗位工作人員的管理按照蘇州市《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)市級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位用工管理意見》實(shí)施;
2.錄用后與本單位簽訂公益性崗位《勞動合同》,首次合同期一年,試用期一個(gè)月。(具體合同期依據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)
3.新錄用公益性崗位人員個(gè)人起始崗位年薪等級按照《崗位簡介表》明確的相應(yīng)招聘崗位年薪等級執(zhí)行;
4.聘用期間的薪酬福利待遇按照蘇州市公益性崗位人員薪酬管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
5.被聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和部門制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;
6.被聘人員若違反合同,本單位將終止合同、解除聘用關(guān)系。
六、紀(jì)律監(jiān)督
公開招聘公益性崗位工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作,必須堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個(gè)招錄工作接受社會監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:0512-68552543。
本簡章由蘇州市中級人民法院負(fù)責(zé)解釋。
江蘇省蘇州市中級人民法院
2021年4月14日
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