常熟市人力資源開發有限公司為常熟市人力資源和社會保障局下屬國有企業，主要向各類企事業單位提供人力資源的咨詢和服務工作。現根據公司發展需要，擬面向社會公開招聘工作人員6名，具體招聘簡章如下：

一、基本條件

1、常熟戶籍；

2、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，作風正派，具有良好的職業道德，愛崗敬業，服從分配；

3、身體健康、體貌端正，具有正常履職必備的身體條件；

4、年齡在35周歲及以下（即1985年4月9日及以后出生）；

5、具有國家承認的全日制大專及以上學歷，“專業”條件按《江蘇省2021年度考試錄用公務員專業參考目錄》（附件3）設置；

6、具有應聘崗位所要求的其它資格條件；

7、符合公司工作人員聘用回避的有關規定；

8、有下列情形之一的，不得報考：

（1）受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的；

（2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

（3）曾被辭退或開除公職的；

（4）有不良行為受過公安機關處理的；

（5）其他不宜報考的情形。

二、招聘崗位、職數及其他條件

詳見《2021年常熟市人力資源開發有限公司公開招聘工作人員職位表》（見附件1）

三、招聘程序

（一）報名方式

（1）報名者須提供：

①《2021年常熟市人力資源開發有限公司公開招聘工作人員報名登記表》（見附件2）；

②身份證、戶口本、學位（學歷）證書、各類獲獎證書、相關工作證明、社保證明（以人力資源和社會保障部門出具的社保繳費清單為依據）等原件掃描件一份；

（2）材料報送：請將資料發送至：csrl03@csrc91.cn，郵件主題格式：姓名+應聘崗位；

（3）報名截止時間：2021年4月23日下午17：00（以郵件發送時間為準）。

（二）考試形式

報名截止后，根據報名者提供的資料進行資格審查，審查合格者通知其參加筆試或者面試。

考試分為初試、復試。報名不設開考比例，初試、復試均以百分制計分，均設60分為合格線。在合格分數線以上，根據初試成績從高分到低分按招錄計劃1:3比例確定復試人選，不足比例的，按照實際情況確定復試人員。

在復試合格分數線以上，再根據復試成績從高分到低分按招錄計劃1:1比例確定體檢人選，如復試成績相同的，取初試總成績高者，初試總成績仍相同的，安排加試。

考試時間、地點另行通知。

（三）體檢

根據考試成績，對擬錄用人員實行統一體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，體檢不合格者不予錄用。體檢時間、地點另行通知。

（四）考察

對通過體檢人員按照人事錄用程序進行考察，特殊崗位將進行背景審查。對不符合《簡章》規定的本次公開招聘的基本條件及招聘職位所需資格條件的人員，取消其錄用資格?？疾鞓藴蕝⒄展珓諉T招錄考察相關要求進行。

（五）錄用和報到

對體檢和政審（考察）合格的人員，統一發放《錄取通知書》。錄用人員實行統一分配，如不服從組織分配的，取消錄用資格。錄用人員如與原單位發生勞動（人事）爭議事項，由本人自行協商解決。

因應聘人員在資格復審、體檢、政審（考察）、公示不合格或自動放棄出現缺額時，由公司招聘工作領導小組決定是否在報考同一職位參加復試的人員中按復試成績從高到低的順序依次進行遞補。

四、其它

報名者須對照本簡章規定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經發現不符合規定條件的，則取消應聘資格，責任自負。報名者一旦被錄用，須按規定時間及時報到，逾期視作自動放棄處理。如與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協商解決。

招聘單位對報名人員資料負責保密，報名人員資料恕不退還。

聯系電話：0512-52805353

監督電話：0512-52805307

附件1：《2021年常熟市人力資源開發有限公司公開招聘工作人員職位表》

附件2：《2020年常熟市人力資源開發有限公司公開招聘工作人員報名登記表》

附件3：《江蘇省2021年度考試錄用公務員專業參考目錄》

常熟市人力資源開發有限公司

2021年4月12日