常熟市人力資源開(kāi)發(fā)有限公司為常熟市人力資源和社會(huì)保障局下屬國(guó)有企業(yè)，主要向各類企事業(yè)單位提供人力資源的咨詢和服務(wù)工作。現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員6名，具體招聘簡(jiǎn)章如下：

一、基本條件

1、常熟戶籍；

2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，服從分配；

3、身體健康、體貌端正，具有正常履職必備的身體條件；

4、年齡在35周歲及以下（即1985年4月9日及以后出生）；

5、具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大專及以上學(xué)歷，“專業(yè)”條件按《江蘇省2021年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件3）設(shè)置；

6、具有應(yīng)聘崗位所要求的其它資格條件；

7、符合公司工作人員聘用回避的有關(guān)規(guī)定；

8、有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（1）受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；

（2）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（3）曾被辭退或開(kāi)除公職的；

（4）有不良行為受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的；

（5）其他不宜報(bào)考的情形。

二、招聘崗位、職數(shù)及其他條件

詳見(jiàn)《2021年常熟市人力資源開(kāi)發(fā)有限公司公開(kāi)招聘工作人員職位表》（見(jiàn)附件1）

三、招聘程序

（一）報(bào)名方式

（1）報(bào)名者須提供：

①《2021年常熟市人力資源開(kāi)發(fā)有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件2）；

②身份證、戶口本、學(xué)位（學(xué)歷）證書(shū)、各類獲獎(jiǎng)證書(shū)、相關(guān)工作證明、社保證明（以人力資源和社會(huì)保障部門出具的社保繳費(fèi)清單為依據(jù)）等原件掃描件一份；

（2）材料報(bào)送：請(qǐng)將資料發(fā)送至：csrl03@csrc91.cn，郵件主題格式：姓名+應(yīng)聘崗位；

（3）報(bào)名截止時(shí)間：2021年4月23日下午17：00（以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)）。

（二）考試形式

報(bào)名截止后，根據(jù)報(bào)名者提供的資料進(jìn)行資格審查，審查合格者通知其參加筆試或者面試。

考試分為初試、復(fù)試。報(bào)名不設(shè)開(kāi)考比例，初試、復(fù)試均以百分制計(jì)分，均設(shè)60分為合格線。在合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)初試成績(jī)從高分到低分按招錄計(jì)劃1:3比例確定復(fù)試人選，不足比例的，按照實(shí)際情況確定復(fù)試人員。

在復(fù)試合格分?jǐn)?shù)線以上，再根據(jù)復(fù)試成績(jī)從高分到低分按招錄計(jì)劃1:1比例確定體檢人選，如復(fù)試成績(jī)相同的，取初試總成績(jī)高者，初試總成績(jī)?nèi)韵嗤模才偶釉嚒?/p>

考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢

根據(jù)考試成績(jī)，對(duì)擬錄用人員實(shí)行統(tǒng)一體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢不合格者不予錄用。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）考察

對(duì)通過(guò)體檢人員按照人事錄用程序進(jìn)行考察，特殊崗位將進(jìn)行背景審查。對(duì)不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘職位所需資格條件的人員，取消其錄用資格。考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。

（五）錄用和報(bào)到

對(duì)體檢和政審（考察）合格的人員，統(tǒng)一發(fā)放《錄取通知書(shū)》。錄用人員實(shí)行統(tǒng)一分配，如不服從組織分配的，取消錄用資格。錄用人員如與原單位發(fā)生勞動(dòng)（人事）爭(zhēng)議事項(xiàng)，由本人自行協(xié)商解決。

因應(yīng)聘人員在資格復(fù)審、體檢、政審（考察）、公示不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否在報(bào)考同一職位參加復(fù)試的人員中按復(fù)試成績(jī)從高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、其它

報(bào)名者須對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消應(yīng)聘資格，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名者一旦被錄用，須按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，逾期視作自動(dòng)放棄處理。如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

招聘單位對(duì)報(bào)名人員資料負(fù)責(zé)保密，報(bào)名人員資料恕不退還。

聯(lián)系電話：0512-52805353

監(jiān)督電話：0512-52805307

附件1：《2021年常熟市人力資源開(kāi)發(fā)有限公司公開(kāi)招聘工作人員職位表》

附件2：《2020年常熟市人力資源開(kāi)發(fā)有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》

附件3：《江蘇省2021年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》

常熟市人力資源開(kāi)發(fā)有限公司

2021年4月12日