為適應教育事業發展需求，結合太倉市“婁東英才”工程有關精神，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部2005年6號令）、《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2011〕46號）、《蘇州市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》的通知（蘇辦發〔2011〕27號）有關規定，太倉市教育局將面向社會公開招聘特級教師8名。現將簡章公布如下：

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的具體資格條件；

2.年齡在45周歲以下（1970年11月25日以后出生），具有省特級教師稱號，已取得本科及以上學歷、教師系列高級職稱，戶籍不限，并具備以下條件之一：

(1)近五年內在國家核心刊物發表論文，或近五年內教育實踐成果得到國內教育核心刊物介紹、推薦，或近五年內在教育、教學、管理崗位上，有省級以上課題，且成果在省級以上推廣；

(2)碩士及以上學歷（學位），基礎教育研究方面在省內外有較大影響，并有省級及以上教育教學成果，或屬我市緊缺學科，且有國內領先的教育教學成果；

(3)省級及以上名師工作室（或同級別）的領銜者，并有教育教學成果。

3.有下列情形的不得報名：⑴受過刑事處罰的；⑵有犯罪嫌疑尚未查清或有不良行為受過公安機關處理的；⑶受過記大過及以上處分，或受記過以下處分尚未解除的。

符合條件并有意向者可向太倉市教育局咨詢，聯系部門為：太倉市教育局人事師資科；聯系人：徐老師；聯系電話：0512—53531169，53531159。

1.報名材料：個人簡歷、身份證、教師資格證、畢業證、學位證、教師專業技術任職資格證以及省特級教師命名證書，近五年在本專業領域組織或參與相關培訓資料、發表論文材料、參與課程改革及課題研究等材料（上述材料請掃描或拍照后，隨報名信息表一起發送至報名郵箱 tcsjyj_rsk@163.com）。

2.報名者須對照招聘崗位條件如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。報名過程中弄虛作假或違反招聘簡章規定的，隨時取消應聘和錄取資格，責任由報名者自負。

太倉市教育局對報名人員進行資格初審，并報市人社部門備案后，確定進入面試人員名單，并在太倉市教育信息網（網址為:www.tcedu.com.cn） 公示不少于3個工作日。

1.面試時間、地點：另行通知。

2.面試形式：本次招聘不設開考比例，直接進行面試，面試的內容以考察擬任崗位所需的專業技術能力和管理能力為主。面試成績采用百分制計算，保留小數點后一位小數，第二位四舍五入，面試成績當場公布。設60分為合格分數線。

3.面試成績和進入體檢人員名單在太倉市教育信息網公示不少于3個工作日。

在面試成績合格分數線以上人員中，按總成績從高分到低分的順序根據招聘計劃人數1：1的比例確定。參加體檢人員在規定時間內到用人單位指定的醫療機構進行體檢。體檢標準參照《公務員體檢通用標準（試行）》執行，費用自理。不合格者不得錄用。

太倉市教育局對通過考試并且體檢合格的應聘人員進行聘用考察和資格條件復查，考察和資格條件復查時間原則上不得超過15日。確因情況特殊，可延長至30日。對不符合《簡章》規定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業、技能等資格條件的人員，取消其引進錄用資格。聘用考察（考核）標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。

太倉市教育局申報錄取和聘用手續前，因考生體檢、考察和資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現缺額時，經市人社局審批，可在報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進行一次性遞補，也可以決定不遞補。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。

1.太倉市教育局根據招聘專業面試成績、體檢結果、資格復查及政審結論，確定擬引進錄用的教育特聘人才；

2.擬引進錄用的教育特聘人才名單在太倉教育信息網公示不少于7個工作日；

3.經公示無異議，有關聘用材料經審核同意后，報太倉市人力資源和社會保障局審批并辦理錄取或簽約、鑒證等相關手續。

4.引進錄用的教育特聘人才應在規定時間內報到，與太倉市教育局所屬學校簽訂《聘用合同》，并按事業單位相關管理規定管理，初次簽訂合同的聘用人員試用期一年。

1.引進錄用的教育特聘人才在太倉購房的，給予30萬元的安家補貼，五年內等額撥付；未購房的，政府提供人才公寓，免2年租金。

2.引進錄用的教育特聘人才全職到崗三年后，可申報選拔姑蘇教育人才培養項目，經評審確認后兌現一次性獎勵，并可申報有關教育人才學術資助。

3.根據《江蘇省特級教師評選暫行辦法》規定，從外省（自治區、直轄市）引進的中小學特級教師，如需取得“江蘇省特級教師”稱號，應當重新申報。如評選沒有通過，則不享受我省特級教師有關待遇，本簡章規定的相關待遇不予兌現。

公開招聘特級教師工作本著“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。對單位和個人違反招聘規程一經查實的，按國家、省、市關于事業單位公開招聘工作中紀律與監督的有關規定處理。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設監督舉報電話：0512—53531154。

本簡章由太倉市教育局負責解釋。